Llogaritja e primeve të sigurimit për të huajt me qëndrim të përkohshëm. Punëtor i huaj: specifikat e pagesës së kontributeve Të huajt punojnë në distancë primet e sigurimit RSV

Të huajt me qëndrim të përkohshëm - shtetas të vendeve anëtare të EAEU Sot, 5 vende janë anëtare të EAEU: Federata Ruse, Republika e Bjellorusisë, Kazakistani, Armenia dhe Kirgistani (Preambula, Neni 2 i Traktatit për EAEU, Neni 1 i Traktati për aderimin e Republikës së Armenisë në Traktatin për EAEU, Neni 1 i Traktatit për Aderimin e Republikës së Kirgistanit në Traktatin për EAEU). Pra, nga pagesat për të huajt që qëndrojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse, të cilët janë shtetas të këtyre vendeve, punëdhënësi rus duhet të paguajë primet e sigurimit sipas të njëjtave rregulla dhe me të njëjtat tarifa, si dhe nga pagesat për punonjësit rusë ( pika 4, neni 1 i ligjit të 24 korrikut .2009 N 212-FZ, pika 5 neni 96, pika 3 neni 98 i Traktatit për Bashkimin Ekonomik Euroaziatik datë 29.05.2014, Letrat e Ministrisë së Punës datë 05. /18/2016 N 17-3 / V-197, datë 10/02/2015 N 17-3 / OOG-1277, pika 2.4 e shtojcës së letrës së PFR datë 23 nëntor 2015 NP-30-26 / 16733).

Primet e sigurimit për një patentë në 2018

Në vitin 2017, primet e sigurimit për shtetasit e huaj do të jenë:

• për sigurimin pensional - 22% mbi të ardhurat që nuk kalojnë 876,000 rubla, dhe 10% mbi të ardhurat mbi këtë normë;
• për sociale - për aftësinë e kufizuar dhe amësinë - 2.9% të të ardhurave që nuk i kalojnë 755,000 rubla, nuk grumbullohen kontribute mbi këtë normë;
• për sigurimin e detyrueshëm mjekësor - 5.1% e shumës totale të të ardhurave.

Në këtë rast, paguesi i kontributeve mund të përjetojë gjithashtu:

• detyrimi për të aplikuar tarifa shtesë për shkak të kushteve të veçanta të punës së një punëtori të huaj;
• mundësia e përdorimit të tarifave të reduktuara në përputhje me ligjin

Normat e kontributeve të sigurimit nga të huajt në vitin 2017 për dëmtimet do të varen nga lloji i aktivitetit të kryer nga punëdhënësi.

Primet e sigurimit nga të huajt në 2017-2018

Shihni tabelën në fund të artikullit për tarifat e tjera. Nëse një i huaj ose pa shtetësi banon përkohësisht në territorin e Federatës Ruse, punëdhënësi është i detyruar të paguajë vetëm pensionet dhe kontributet sociale. Gjithashtu, kontributet e sëmundjes dhe të lehonisë nga pagesat në favor të të huajve të tillë duhet të paguhen në masën 1.8%. Në fund të fundit, ata kanë të drejtë vetëm për përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar.

Si grup më vete veçohen të huajt nga vendet e EAEU-së dhe specialistë të kualifikuar. Llogaritni primet e sigurimit për pagesat për punonjësit nga vendet e EAEU me të njëjtat tarifa si për pagesat për rusët (klauzola 3, neni 98 i Traktatit për EAEU, datë 29 maj 2014, letra e Ministrisë së Punës, datë 13 Mars 2016 Nr. 17-3 / OOG-268). Për pagesat për specialistë të kualifikuar që jetojnë në Federatën Ruse, është e nevojshme të grumbullohen vetëm pensione dhe kontribute sociale.

Taksimi i punëtorëve të huaj në 2018 për kontributet për patentë

Kujdes

Gjatë llogaritjes së tatimit mbi të ardhurat personale mbi shpërblimin e punëtorëve të huaj, është e rëndësishme të merret parasysh që zbritjet standarde të taksave zbatohen vetëm për të ardhurat e rezidentëve tatimorë. Kjo do të thotë, nëse punonjësi nuk është rezident tatimor, atëherë zbritjet e specifikuara nuk i detyrohen atij. Rillogaritja e tatimit mbi të ardhurat personale nga të ardhurat e një punonjësi të huaj Statusi tatimor i një punëtori të huaj dhe, në përputhje me rrethanat, shkalla e tatimit mbi të ardhurat personale përcaktohet çdo muaj në datën e pagesës së të ardhurave.

Nuk është për t'u habitur që gjatë periudhës tatimore (viti kalendarik) statusi i një punonjësi mund të ndryshojë. Prandaj, shkalla e tatimit mbi të ardhurat personale gjithashtu mund të ndryshojë - 13% ose 30%. Procedura për rillogaritjen e tatimit mbi të ardhurat personale në këtë rast varet nga situata specifike.

Le të shohim më të zakonshmet.

Primet e sigurimit nga të huajt në 2018

Nëse dokumenti nuk është në rusisht, mund të kërkohet një kopje e noterizuar. Për të kuptuar problemin e primeve të sigurimit, do të përcaktojmë tre kategori të huajsh, të cilët mund të jenë:

• me banim të përhershëm në Federatën Ruse me leje qëndrimi
• qëndrimi i përkohshëm në vendin tonë - për shembull, me vizë ose në bazë të një karte migracioni
• banorë të përkohshëm me leje qëndrimi të përkohshëm

Pasi punëdhënësi të sigurojë një paketë dokumentesh në fondin e pensionit, personat e tillë kanë të drejtë në SNILS. Pse keni nevojë për një patentë pune për të huajt Për të punësuar një të huaj që ka hyrë pa vizë në kompaninë tuaj, duhet të kontrolloni nëse ai ka një patentë pune dhe mosha e tij, të paktën tetëmbëdhjetë vjeç.

Primet e sigurimit dhe tatimi mbi të ardhurat personale nga shpërblimi i punëtorëve të huaj

• Statusi tatimor i punonjësit ka ndryshuar gjatë vitit kalendarik (një jorezident është bërë rezident) dhe deri në fund të vitit statusi i fituar do të mbetet i pandryshuar.
Kjo situatë është e mundur kur periudha e qëndrimit të një të huaji në Federatën Ruse që nga fillimi i vitit kalendarik ka tejkaluar 183 ditë, domethënë, pavarësisht vendndodhjes në muajt në vijim, në fund të vitit, një shtetas i huaj do të të jetë banor tatimor i Federatës Ruse. Në këtë rast, duke filluar nga muaji në të cilin punëtori i huaj fitoi statusin e rezidentit të Federatës Ruse, punëdhënësi duhet të llogarisë tatimin mbi të ardhurat personale mbi të ardhurat e tij në masën 13%, duke marrë parasysh mbipagesën e tatimit mbi të ardhurat personale. për muajt e mëparshëm, llogaritur në masën 30% (Letra e Ministrisë së Financave të Rusisë, datë 03.10.2013 Nr. 03-04-05/41061, datë 15.11.2012 Nr. 03-04-05/6- 1301, datë 16.04.2012 Nr.03-04-06/6-113). Unë propozoj ta shqyrtojmë këtë rast më në detaje me një shembull.

Primet e sigurimit për të huajt që punojnë me patentë

Ju lutemi vini re: statusi tatimor i një punonjësi të huaj është një objekt i vëmendjes së shtuar nga organet tatimore, pasi ndikon në shumën e tatimit mbi të ardhurat personale, kështu që është më mirë të kërkoni dokumente mbështetëse nga punonjësi menjëherë pas punësimit dhe me shkrim. Pra, ne kuptuam se çfarë është statusi tatimor dhe si konfirmohet, tani është koha të shkojmë drejtpërdrejt në llogaritjen e tatimit mbi të ardhurat personale për të ardhurat e punonjësve të huaj. Para së gjithash, duhet të vendosni për shkallën e tatimit mbi të ardhurat personale: Statusi tatimor i një punonjësi të huaj Shkalla e tatimit mbi të ardhurat personale Rezidenti tatimor 13% (klauzola 1 e nenit 224 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse) Taksa jorezidente 30% (klauzola 3 e nenit 224 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse) Përjashtimet (pavarësisht nga statusi tatimor):

• specialistë të huaj të kualifikuar;
• refugjatë ose shtetas të huaj që kanë marrë azil të përkohshëm në Federatën Ruse.

13% (klauzola 3 e Art.

Shtetasit e huaj me qëndrim të përkohshëm: primet e sigurimit

Ju lutemi vini re: Punëtorët e huaj me status refugjati kanë të drejtë të marrin përfitime sociale në lidhje me lindjen e fëmijëve: përfitime të lindjes; një kompensim një herë për gratë e regjistruara në institucionet mjekësore në fazat e hershme të shtatzënisë; një ndihmë një herë në lindjen e një fëmije; Shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve, etj. (klauzola "c", pika 3 e Procedurës dhe kushtet për caktimin dhe pagesën e përfitimeve, miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 23 dhjetor 2009 Nr. 1012n ). Nga data 01/01/2015, kontributet e sigurimit në Fondin e Sigurimeve Shoqërore në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësinë duhet të grumbullohen nga pagesat në favor të punëtorëve të huaj me qëndrim të përkohshëm (Ligji Federal Nr. 407-FZ i datës 12/01/2014 ).

E rëndësishme

Për të qenë në përputhje të qartë me Ligjin, është e nevojshme të gjurmohet vlefshmëria e patentës dhe ekzekutimi në kohë i pagesës së pagesave fikse për tatimin mbi lëvizjet nga individët. Në rast vonese në pagesë, patenta anulohet të nesërmen pas përfundimit të afatit të pagesës. Periudha totale e vlefshmërisë nuk mund të kalojë dymbëdhjetë muaj dhe jo më vonë se dhjetë ditë përpara mund të aplikoni për rinovimin e saj.

Çfarë taksash vendosen për të ardhurat e një të huaji me qëndrim të përkohshëm. Si të plotësoni ERSV në këtë rast. Cilat janë dokumentet rregullatore - lexoni artikullin.

Pyetje: Në faqen e PFR-së ka një shënim: "Duhet pasur parasysh se të huajt me qëndrim të përkohshëm nuk janë të siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor. Kjo do të thotë se baza e llogaritjes për kontributet në sigurimet pensionale dhe shëndetësore do të ndryshojë". http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295I në Urdhrin e Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë, datë 10.10.2016 Nr. ММВ-7-11/ [email i mbrojtur]: " VIII. Procedura e plotësimit të nënseksionit 1.2 "Llogaritja e shumës së primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor" 8.1. Në rreshtat 010-060, shumat e primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor llogariten në bazë të shumave të pagesave dhe shpërblime të tjera të bëra në favor të individëve që janë persona të siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor." Dhe banorët e përkohshëm nuk janë të siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm shëndetësor. Ndoshta keni menduar për disa shpjegime të reja për ERSV 2017, mund të më tregoni në në këtë rast një lidhje me ligjin ose udhëzime për plotësimin.

Përgjigje: Nuk ka sqarime zyrtare nga inspektorati për këtë çështje. Por bazuar në procedurën e plotësimit të llogaritjes, rrjedh se në rreshtin 040 të nënseksionit 1.2 është e nevojshme të përfshihen pagesa që nuk i nënshtrohen primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor në përputhje me nenin 422 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse. , në rreshtin 030 të pagesave të përmendura në paragrafët 1 dhe 2 të nenit 420 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse. Prandaj, pagesat për një të huaj që qëndron përkohësisht duhet të përfshihen në rreshtat 030 dhe 040 të nënseksionit 1.2. Këto pagesa nuk prekin bazën, taksimin e kontributeve të sigurimit të detyrueshëm mjekësor, pasi nuk hyjnë në linjën 050 të nënseksionit 1.2 të llogaritjes së primeve të sigurimit. Kontabilisti ka të drejtë të kërkojë sqarime për plotësimin e llogaritjes në inspektim.

Arsyetimi

Nga Urdhri i Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë, datë 10.10.2016 Nr. ММВ-7-11/ [email i mbrojtur]

VIII. Procedura për plotësimin e nënseksionit 1.2 "Llogaritja e shumës së primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor"

8.1. Në rreshtat 010-060, shumat llogariten në bazë të shumave të pagesave dhe shpërblimeve të tjera të bëra në favor të individëve që janë persona të siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm mjekësor.1

8.2. Në rreshtin 010, kolonat përkatëse tregojnë numrin total të personave të siguruar për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor që nga fillimi i periudhës së faturimit, për tre muajt e fundit të periudhës së faturimit (raportimit), si dhe për muajt e parë, të dytë dhe të tretë. të tre muajve të fundit të periudhës së faturimit (raportimit), përkatësisht.

8.3. Në rreshtin 020, kolonat përkatëse do të pasqyrojnë numrin e individëve, pagesat dhe shpërblimet e tjera të të cilëve janë përdorur për llogaritjen e primeve të sigurimit në përputhje me normën e primeve të sigurimit të aplikuara gjatë plotësimit të nënseksionit 1.2 nga fillimi i periudhës së faturimit, për tre të fundit. muajt e periudhës së faturimit (raportimit), si dhe për muajin e parë, të dytë dhe të tretë të tre muajve të fundit të periudhës së shlyerjes (raportimit), përkatësisht.

8.4. Në rreshtin 030, kolonat përkatëse do të pasqyrojnë shumat e pagesave dhe shpërblimet e tjera të përmendura në paragrafët 1 dhe 2 të nenit 420 të Kodit *, në bazë akruale që nga fillimi i periudhës së faturimit, për tre muajt e fundit të faturimit. periudhës (raportuese), si dhe për muajt e parë, të dytë dhe të tretë, përkatësisht nga tre muajt e fundit të periudhës së shlyerjes (raportimit).

8.5. Në rreshtin 040, kolonat përkatëse pasqyrojnë shumat e pagesave dhe shpërblimet e tjera që nuk i nënshtrohen primeve të sigurimit për sigurimin e detyrueshëm shëndetësor, në përputhje me nenin 422 të Kodit *, si dhe shumat e shpenzimeve të bëra realisht dhe të dokumentuara në lidhje me nxjerrja e të ardhurave të marra sipas marrëveshjes së porosisë së autorit, një marrëveshje për tjetërsimin e së drejtës ekskluzive për veprat e shkencës, letërsisë, artit, një marrëveshje licence botimi, një marrëveshje licence për dhënien e së drejtës për të përdorur një vepër shkencore, letërsi, arti në përputhje me paragrafin 8 të nenit 421 të Kodit, ose shumën e shpenzimeve që nuk mund të dokumentohen dhe pranohen për zbritje në shumat e përcaktuara në paragrafin 9 të nenit 421 të Kodit në bazë akruale që nga fillimi i periudhës së faturimit, për tre muajt e fundit të periudhës së faturimit (raportimit), si dhe për muajin e parë, të dytë dhe të tretë të tre muajve të fundit të periudhës së faturimit (raportimit), përkatësisht.

Nga Kodi Tatimor i Federatës Ruse. Pjesa e dyte

Neni 422. Shumat që nuk tatohen mbi primet e sigurimit

15) shumat e pagesave dhe shpërblimeve të tjera sipas kontratave të punës dhe kontratave të së drejtës civile, duke përfshirë kontratat me urdhër të autorit në favor të shtetasve të huaj dhe personave pa shtetësi që banojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse *, me përjashtim të shumave të pagesave dhe shpërblime të tjera në favor të personave të tillë të njohur si persona të siguruar në përputhje me ligjet federale për lloje të veçanta të sigurimeve shoqërore të detyrueshme.

Shtetasit e huaj që qëndrojnë përkohësisht në Federatën Ruse janë të huaj që nuk kanë një leje qëndrimi në Federatën Ruse ose një leje qëndrimi të përkohshme (klauzola 1, neni 2 i Ligjit të 25 korrikut 2002 N 115-FZ). Si rregull i përgjithshëm, ata kanë të drejtë të marrin një punë në organizatat ruse nëse kanë një leje pune ose një patentë (klauzola 4, neni 13 i Ligjit të 25 korrikut 2002 N 115-FZ). Në të njëjtën kohë, të gjithë punëdhënësit nga pagesat e punonjësve duhet të paguajnë primet e sigurimit në fondet ekstrabuxhetore (pjesa 1 e nenit 7, nënparagrafët "a", "b", paragrafi 1 i pjesës 1 të nenit 5 të ligjit të 24 korrikut, 2009 N 212-FZ) . Ky rregull vlen edhe për të huajt me qëndrim të përkohshëm, por me veçoritë e veta (klauzola 15, pjesa 1, neni 9 i Ligjit të 24 korrikut 2009 N 212-FZ).

Cilat tarifa paguhen dhe me çfarë tarifash?

Në rastin e përgjithshëm, përllogaritja e primeve të sigurimit nga pagesat e shtetasve të huaj me qëndrim të përkohshëm në vitin 2016 bëhet në rendin e mëposhtëm (pjesa 1.1 e nenit 58.2 të Ligjit të 24 korrikut 2009 N 212-FZ).

* Përveç normave bazë të kontributeve, Ligji 212-FZ parashikon gjithashtu (neni 58 i ligjit të 24 korrikut 2009 N 212-FZ) për disa kategori të policave.

Të huajt me qëndrim të përkohshëm - shtetas të shteteve anëtare të EAEU

Deri më tani, 5 vende janë anëtarë të EAEU: Federata Ruse, Republika e Bjellorusisë, Kazakistani, Armenia dhe Kirgistani (Preambula, neni 2 i Traktatit për EAEU, Neni 1 i Traktatit për Aderimin e Republikës së Armenisë në Traktatin për EAEU, neni 1 i Traktatit për Aderimin e Republikës së Kirgistanit në Traktatin për EAEU).

Pra, nga pagesat për të huajt që qëndrojnë përkohësisht në territorin e Federatës Ruse, të cilët janë shtetas të këtyre vendeve, punëdhënësi rus duhet të paguajë primet e sigurimit sipas të njëjtave rregulla dhe me të njëjtat tarifa, si dhe nga pagesat për punonjësit rusë (

Nuk është sekret që të gjitha të ardhurat e qytetarëve të çdo shteti tatohen, pa llogaritur kontributet në fonde të ndryshme. Të njëjtat rregulla zbatohen për banorët e Federatës Ruse. Dhe nëse gjithçka është pak a shumë e qartë me ta, atëherë le të mendojmë se si janë gjërat me shtetasit e huaj që kanë vendosur të realizojnë potencialin e tyre profesional në vendin tonë, pavarësisht se këtu nuk do të mund të marrin pension. Pra, çfarë janë dhe si llogariten primet e sigurimit nga të huajt në vitin 2019?

Çfarë ndikon në masën e kontributeve

Që nga viti 2015, punësimi i shtetasve të huaj është bërë më pak fitimprurës për punëdhënësit. Por, përpara se të kaloni drejtpërdrejt në çështjen e zbritjeve, është e nevojshme të kuptoni se nga çfarë varen ato.

Në përgjithësi pranohet të ndahen të gjithë qytetarët që kanë ardhur nga shtetet e tjera në disa kategori bazuar në lejen me të cilën ky person jeton në Federatën Ruse:

• të huajt me banim të përhershëm;
• banorë të përkohshëm;
• duke qëndruar përkohësisht.

Grupi i parë përfshin ata që kanë marrë një leje qëndrimi, grupi i dytë përfshin ata që kanë marrë një leje qëndrimi të përkohshme dhe grupi i tretë përfshin ata qytetarë që janë ende në territorin rus vetëm në bazë të një karte migracioni.

Të gjitha kategoritë e listuara më sipër i nënshtrohen llogaritjes së të gjitha kontributeve të përcaktuara. Specialistët me kualifikim të lartë duhet të veçohen si një grup i veçantë - ata përfshijnë punonjës, të ardhurat e të cilëve kalojnë 1 milion rubla në vit. Primet e sigurimit për një të huaj të tillë që banon përkohësisht në Rusi nuk paguhen në vitin 2019.

Disavantazhi kryesor i llogaritjes së re të tarifave për pagesat e aplikuara për të huajt është fakti se më parë ato tarifoheshin vetëm kur periudha e qëndrimit të përkohshëm të një migranti për punë arrinte në 6 muaj. Sot një pagesë e tillë bëhet që nga dita e parë e punësimit. Vetëkuptohet se në të kaluarën, punësimi i fuqisë punëtore të huaj ishte më fitimprurës për punëdhënësit sesa punësimi i rusëve.

Tani situata ka ndryshuar. Kontributet për pagat e shtetasve të huaj që qëndrojnë përkohësisht në vend nuk paguhen vetëm për specialistë të kualifikuar. Për të gjithë të tjerët, zbatohet një normë prej 22%.

Kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore, sipas rregullave të reja, zbatohen për të gjithë të huajt me qëndrim të përkohshëm, nëse kanë lidhur kontratë pune me një punëdhënës për një periudhë më të gjatë se gjashtë muaj.

Shkalla e FSS për të huajt në 2019 është 1.8%. Për të gjitha kategoritë e tjera është parashikuar norma standarde prej 2.9%. Në të njëjtën kohë, vlen të theksohet se shtetasit e huaj kanë të drejtë për pagesa spitalore, por përfitimet e lehonisë dhe të fëmijës ende nuk vlejnë për ta.

Pagesat në rast lëndimi zbatohen për të gjitha kategoritë e qytetarëve që kanë mbërritur në Federatën Ruse. Në këtë rast, plani tarifor vendoset individualisht në bazë të fushëveprimit të kompanisë.

Fondi i Sigurimeve Shëndetësore

Pagesat e sigurimeve në MHIF nga të huajt në vitin 2019 nuk llogariten në pagat e atyre punonjësve që janë në territorin rus në statusin e rezidentëve të përkohshëm, dhe mbi pagesat e specialistëve të kategorive më të larta.

Sidoqoftë, kjo nuk vlen për ata që jetojnë në Federatën Ruse përgjithmonë ose përkohësisht: ata i nënshtrohen një tarife prej 5.1%, e cila në parim është saktësisht e njëjtë si për qytetarët rusë.

Sipas rregulloreve të reja, masa e shpërblimit për të cilën llogariten sot pagesat në Fondin e Sigurimeve Mjekësore nuk kufizohet.

Për lehtësi, ne kemi dhënë të gjitha tarifat për pagesat në tabelë:

Një grup i veçantë përbëhet nga persona që kanë marrë statusin e refugjatit në Federatën Ruse. Shuma e kontributeve në këtë rast varet drejtpërdrejt nga legjislacioni i migracionit. Meqenëse, pasi kanë marrë një certifikatë refugjati, migrantë të tillë barazohen në të gjitha të drejtat e tyre me banorët rusë, rezulton se pagesat për ta grumbullohen në mënyrën e zakonshme.

Gjërat janë ndryshe me ata që nuk e kanë fituar ende një status të tillë. Meqenëse është ende e pamundur t'i quash ata qytetarë rusë, llogaritja e shumës së kontributeve për ta kryhet sipas skemës për personat me qëndrim të përkohshëm. Kështu, norma e interesit do të varet tërësisht nga faza në të cilën konsiderohet aplikimi.

Primet e sigurimit, tatimi mbi të ardhurat personale - çështjet aktuale të llogaritjes dhe pagesës: video

Punëtorët e huaj janë shtetas që banojnë ose qëndrojnë përgjithmonë ose përkohësisht në territorin e Federatës Ruse. Çdo punëdhënës që vendos të punësojë persona të tillë është i detyruar t'i regjistrojë në fondin pensional dhe të paguajë primet e sigurimit që në vendin e parë të punës. Të huajt që hyjnë në Rusi pa vizë duhet të marrin një patentë për të punuar. Në artikull do të flasim për primet e sigurimit për një patentë, merrni parasysh procedurën për akruale.

Kërkesat e Përgjithshme të Punësimit

Për t'u regjistruar në sistemin OPS, një shtetas i huaj duhet:

• plotësoni pyetësorin e personit të siguruar në punë;
• të sigurojë një kopje të një dokumenti identiteti. Nëse dokumenti nuk është në Rusisht, mund të kërkohet një kopje e noterizuar.

Për të kuptuar problemin e primeve të sigurimit, përcaktojmë tre kategori të huajsh, që mund të jenë:

• me banim të përhershëm në Federatën Ruse me leje qëndrimi
• qëndrimi i përkohshëm në vendin tonë - për shembull, me vizë ose në bazë të një karte migracioni
• banorë të përkohshëm me leje qëndrimi të përkohshëm

Pasi punëdhënësi të sigurojë një paketë dokumentesh në fondin e pensionit, personat e tillë kanë të drejtë në SNILS.

Pse keni nevojë për një patentë për të punuar për të huajt

Për të punësuar një të huaj që ka hyrë pa vizë në kompaninë e tij, duhet të kontrollohet nëse ka patentë për punë dhe mosha e tij, jo më e vogël se tetëmbëdhjetë vjeç. Për të qenë në përputhje të qartë me Ligjin, është e nevojshme të gjurmohet vlefshmëria e patentës dhe ekzekutimi në kohë i pagesës së pagesave fikse për tatimin mbi lëvizjet nga individët.

Cila kategori duhet të blejë një patentë

Të huajt pa viza duhet të marrin një patentë kur aplikojnë për një vend pune. Le të hedhim një vështrim më të afërt në ndryshimet më të rëndësishme. Shtetasit e huaj që kanë mbërritur në Rusi për qëllime pune duhet të marrin një dokument të veçantë. Para futjes së ndryshimeve, shtetasve të huaj që kanë hyrë në territorin e Federatës Ruse me vizë pune, si dhe të huajve pa viza që do të punojnë në organizata ose për sipërmarrës individualë, u lëshohet një leje pune.

Në të njëjtën kohë, në paketën e dokumenteve të kërkuara për lëshimin e një patente, duhet të paraqisni një kartë migracioni, në të cilën puna do të shënohet si qëllimi i hyrjes.

Përgjegjësia për të mos marrë një patentë

Në të njëjtën kohë, vendoset përgjegjësi për një të huaj pa viza që ka aplikuar me vonesë për patentë. Për mungesën e periudhës 30-ditore, shuma e gjobës do të jetë nga 4,000 në 5,000 rubla.. Këto ndryshime janë krijuar për të shtrënguar kërkesat për qëndrimin e të huajve pa viza në territorin e Federatës Ruse. Për momentin nuk ka një afat kohor për këta shtetas gjatë të cilit ata duhet të aplikojnë për leje ose patentë. Nuk ka asnjë përgjegjësi administrative për mungesë të një afati të tillë.

Patentat e marra nga të huajt pa viza për punësim me shtetas rusë që nuk kanë statusin e një sipërmarrësi vazhdojnë të jenë të vlefshme. Sidoqoftë, është e pamundur të pranohen punëtorë të tillë në një organizatë në bazë të një patente të tillë, pasi patenta jep të drejtën për të punuar me qira nga qytetarët rusë vetëm për të ndihmuar në çështje personale dhe të tjera të ngjashme. Në fund të afatit, patenta nuk rinovohet dhe një shtetas i huaj që e ka atë do të duhet të marrë një patentë në mënyrë të përgjithshme. Nëse merret një leje, atëherë ajo është e vlefshme deri në datën e skadencës ose anulohet, ndërsa një patentë nuk mund të merret.

Pagesat e sigurimeve për shtetasit e huaj me patentë

Nga të ardhurat e specialistëve me kualifikim të lartë që qëndrojnë përkohësisht në Federatën Ruse dhe punojnë me kontratë (punë ose GPC), nuk do të bëhen akruale, përveç kontributeve për dëmtime. Dhe të ardhurat e punëtorëve të tjerë të huaj që banojnë përkohësisht në Federatën Ruse dhe punojnë sipas një marrëveshjeje duhet të tatohen me kontribute në OPS dhe OSS, duke aplikuar një normë të veçantë për sa i përket OSS për aftësinë e kufizuar dhe maternitetin.

Primet e sigurimit për banorët e përhershëm

Të huajt mund të punojnë në territorin e Federatës Ruse si nën një marrëveshje punësimi ose GPC, ashtu edhe si sipërmarrës individual. Për aktivitete të përkohshme, një të huaji ka nevojë për një leje pune (nëse ka ardhur me vizë) ose një patentë (nëse nuk kërkohet vizë). Periudha e qëndrimit të përkohshëm në Rusi do të përcaktojë periudhën e vlefshmërisë së dokumentit përkatës. Kjo periudhë mund të zgjatet.

Për shtetasit e huaj që banojnë përgjithmonë në territorin e Federatës Ruse, ofrohen të njëjtat prime sigurimi si për rusët. Prandaj, ato paguhen për:

• kontributet në fondin e pensioneve 22%.
• për sigurim shëndetësor në masën 5.1%.
• sigurimet shoqerore 2.9%.
• nga aksidentet 0.6% ose 0.2%.

Karakteristikat e kontributeve për banorët e përkohshëm

Sipas legjislacionit rus, të huajt që qëndrojnë përkohësisht në territorin e vendit tonë i nënshtrohen llojeve të mëposhtme të sigurimit:

• Pensioni i detyrueshëm, dhe pavarësisht nga çfarë kontrate punojnë, duke përfshirë edhe sipërmarrësit individualë.
• OSS për aftësinë e kufizuar dhe amësisë në punësim sipas një kontrate pune ose të natyrës së ligjit civil, por jo për sipërmarrës individualë.
• Sigurimi i detyrueshëm mjekësor, pavarësisht nga lloji i kontratës, duke përfshirë një sipërmarrës, por jo të huaj me kualifikime të larta.
• OSS për lëndimet gjatë punës sipas një kontrate pune ose GPC.

Kështu, nga të ardhurat e të huajve, të lëshuara në bazë të një marrëveshje pune ose GPC, punëdhënësi është i detyruar të transferojë të gjitha llojet e kontributeve të parashikuara me ligj, si dhe për të ardhurat e qytetarëve të Federatës Ruse. Në vitin 2017, primet e sigurimit për shtetasit e huaj do të jenë:

• për sigurimin pensional - 22% mbi të ardhurat që nuk kalojnë 876,000 rubla, dhe 10% mbi të ardhurat mbi këtë normë;
• për sociale - për aftësinë e kufizuar dhe amësinë - 2.9% të të ardhurave që nuk i kalojnë 755,000 rubla, nuk grumbullohen kontribute mbi këtë normë;
• për sigurimin e detyrueshëm mjekësor - 5.1% e shumës totale të të ardhurave.

Në këtë rast, paguesi i kontributeve mund të përjetojë gjithashtu:

• mundësia e përdorimit të tarifave të reduktuara në përputhje me ligjin

Normat e kontributeve të sigurimit nga të huajt në vitin 2017 për dëmtimet do të varen nga lloji i aktivitetit të kryer nga punëdhënësi.

Primet e sigurimit për banorët e përkohshëm

Për të huajt me qëndrim të përkohshëm, ekzistojnë rregullat e tyre të transferimit, pasi midis tyre zgjidhen specialistë të kualifikuar, të ardhurat e të cilëve sipas asnjë prej marrëveshjeve nuk i nënshtrohen asnjë kontributi, përveç dëmtimeve. Të ardhurat e punëtorëve të tjerë të huaj të regjistruar sipas kontratës nuk do t'i nënshtrohen kontributeve në CHI, por do t'i nënshtrohen pagesave për OPS dhe OSS.

Tarifat për ta në përgjithësi do të jenë të barabarta me:

• për OPS - 22% nga të ardhurat që nuk kalojnë 876,000 rubla, dhe 10% nga të ardhurat që tejkalojnë këtë shumë;
• për OSS për paaftësi dhe maternitet - 1.8% e të ardhurave që nuk i kalojnë 755,000 rubla, kontributet nuk do të grumbullohen më shumë se këto të ardhura.

Në të njëjtën kohë, mund të krijohen situata për kontributin pagues kur ai ka:

• detyrimi për të aplikuar tarifa shtesë për shkak të kushteve të veçanta të punës së një punëtori të huaj;
• mundësia e përdorimit të tarifave të reduktuara;
• Normat e kontributit për dëmtimin do të varen nga lloji i aktivitetit të kryer nga punëdhënësi.

Përgjigjet për pyetjet e zakonshme

Pyetja numër 1. Unë jam një i huaj pa viza, a duhet të ndryshoj lejen time të patentës?

Jo, sepse leja është e vlefshme për afatin e saj ose deri në anulimin e saj.

Pyetja numër 2. Sa herë mund të rinovoj një patentë nëse jam me vonesë me paradhënien?

Nuk mund ta bësh më shumë se një herë.

në shtëpi » Sëmundjet » Llogaritja e primeve të sigurimit për të huajt me qëndrim të përkohshëm. Punëtor i huaj: specifikat e pagesës së kontributeve Të huajt punojnë në distancë primet e sigurimit RSV