Розрахунок за страховими внесками іноземцям, які тимчасово перебувають. Іноземний працівник: специфіка сплати внесків Дистанційно працюють іноземці страхові внески

Іноземці, що тимчасово перебувають, – громадяни країн-членів ЄАЕС На сьогоднішній день членами ЄАЕС є 5 країн: Російська Федерація, Республіки Білорусь, Казахстан, Вірменія та Киргизія (Преамбула, ст. 2 Договору про ЄАЕС, ст. 1 Договору про приєднання Республіки Вірменія до Договору ЄАЕС (ст. 1 Договору про приєднання Киргизької Республіки до Договору про ЄАЕС). Так от з виплат іноземцям, які тимчасово перебувають на території РФ, які є громадянами зазначених країн, російський роботодавець повинен нараховувати страхові внески за тими самими правилами і за тими самими тарифами, як і з виплат працівникам-росіянам (п. 4 ст. 1 Закону від 24.07 .2009 N 212-ФЗ, п. 5 ст.96, п. 3 ст.98 Договору про Євразійський економічний союз від 29.05.2014, Листи Мінпраці від 18.05.2016 N 17-3/В-197, від 02.10. 17-3/ООГ-1277, п. 2.4 Додатки до Листа ПФР від 23.11.2015 (НП-30-26/16733).

Страхові внески при патенті у 2018 році

У 2017 році страхові внески для іноземних громадян становитимуть:

• на пенсійне страхування - 22% з доходу, який не перевищить 876 000 руб., І 10% з доходу вище цієї норми;
• на соціальне- по непрацездатності та материнству - 2,9% з доходу, що не перевищив 755 000 руб., Понад цю норму внески не нараховуються;
• на ЗМС - 5,1% з усієї суми доходу.

При цьому у платника внесків також може виникнути:

• обов'язок застосування додаткових тарифів через особливі умови праці працівника-іноземця;
• можливість використання знижених тарифів відповідно до законодавства

Тарифи страхових внесків з іноземців у 2017 році на травматизм залежатимуть від виду діяльності роботодавця.

Страхові внески з іноземців у 2017-2018 роках

Інші тарифи дивіться у таблиці наприкінці статті. Якщо іноземець чи особа без громадянства тимчасово перебувають біля РФ, роботодавець зобов'язаний нараховувати лише пенсійні і соціальні внески. При цьому внески на випадок хвороби та материнства з виплат на користь таких іноземців слід сплачувати за ставкою 1,8%. Адже вони мають право лише допомогу з тимчасової непрацездатності.

В окрему групу виділяють іноземців із країн ЄАЕС та висококваліфікованих фахівців. На виплати працівникам із країн ЄАЕС нараховуйте страхові внески за тими самими тарифами, що й на виплати росіянам (п. 3 ст. 98 Договору про ЄАЕС від 29.05.2014, лист Мінпраці від 13.03.2016 № 17-3/ООГ-268). На виплати висококваліфікованим фахівцям, які у РФ, треба нараховувати лише пенсійними і соціальними внесками.

Оподаткування іноземних працівників у 2018 році на патенті

Увага

Розраховуючи ПДФО з оплати праці іноземних працівників важливо враховувати, що стандартні податкові відрахування застосовуються лише щодо доходів податкових резидентів. Тобто, якщо працівник не є податковим резидентом, то зазначені відрахування йому не належать. Перерахунок ПДФО з доходів іноземного працівника Податковий статус іноземного працівника та, відповідно, податкова ставка ПДФО визначаються щомісяця на дату виплати доходу.

Не дивно, що протягом податкового періоду (календарного року) статус працівника може змінюватись. Відповідно, змінюватись може і ставка ПДФО – 13% або 30%. Порядок перерахунку ПДФО у разі залежить від конкретної ситуації.

Давайте розглянемо найпоширеніші.

Страхові внески з іноземців у 2018 році

Якщо документ не російською мовою, може знадобитися нотаріально завірена копія. Щоб розібратися у проблемі страхових внесків, визначимо три категорії іноземців, які можуть бути:

• постійно проживають у РФ за видом на проживання
• тимчасово перебувають у нашу країну – наприклад за візою або на підставі міграційної картки
• тимчасово проживаючі з дозволом на тимчасове проживання

Після того, як роботодавець надасть пакет документів до Пенсійного фонду, таким особам належить СНІЛЗ. Для чого потрібен патент на роботу іноземцям Для того, щоб працевлаштувати на своїй фірмі іноземця, який в'їхав без візи, необхідно перевірити наявність у нього патенту на роботу та його вік не молодше вісімнадцяти років.

Страхові внески та НДФЛ з оплати праці іноземних працівників

• Податковий статус працівника змінився протягом календарного року (нерезидент став резидентом) та до кінця року набутий статус залишиться незмінним.
Така ситуація можлива, коли період перебування іноземця до початку календарного року перевищив 183 дня, тобто незалежно від місцезнаходження наступні місяці наприкінці року іноземний громадянин буде податковим резидентом РФ. В даному випадку, починаючи з місяця, в якому іноземний працівник набув статусу резидента РФ, роботодавець повинен обчислювати ПДФО з його доходів за ставкою 13% із заліком переплати з ПДФО за попередні місяці, обчисленого за ставкою 30% (Листи Мінфіну Росії від 03.10.2013 №03-04-05/41061, від 15.11.2012 (№ 03-04-05/6-1301, від 16.04.2012 № 03-04-06/6-113). Цей випадок пропоную докладніше розглянути на прикладі.

Страхові внески для іноземців, які працюють на патенті

Зверніть увагу: податковий статус іноземного працівника є об'єктом підвищеної уваги з боку податкових органів, оскільки впливає на розмір ПДФО, тому запросити документи, що підтверджують, у співробітника краще відразу при прийомі на роботу і письмово. Отже, ми розібралися з тим, що таке податковий статус і як він підтверджується, тепер саме час перейти безпосередньо до розрахунку ПДФО із доходів іноземних співробітників. Насамперед, потрібно визначитися з податковою ставкою ПДФО: Податковий статус іноземного співробітника Ставка ПДФО Податковий резидент 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ) Податковий нерезидент 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ) Винятки (незалежно від податкового статусу):

• висококваліфіковані іноземні спеціалісти;
• біженці чи іноземні громадяни, які отримали тимчасовий притулок до.

13% (п. 3 ст.

Тимчасово перебувають іноземні громадяни: страхові внески

Зверніть увагу: Іноземні працівники, які мають статус біженців, мають право на отримання соціальної допомоги, пов'язаної з народженням дітей: допомога у зв'язку з вагітністю та пологами; одноразова допомога жінкам, які стали на облік у медичних закладах у ранні терміни вагітності; одноразова допомога при народженні дитини; щомісячна допомога з догляду за дитиною та ін. (пп. «в» п. 3 Порядку та умов призначення та виплати допомоги, затверджених Наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 23.12.2009 № 1012н). З 01.01.2015 року з виплат на користь іноземних працівників, що тимчасово перебувають, необхідно нараховувати страхові внески до ФСС на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством (Федеральний закон від 01.12.2014 № 407-ФЗ).

Важливо

Щоб чітко дотриматися Закону, необхідно відстежити, термін дії патенту та своєчасне виконання з оплати фіксованих платежів з податку на ходи з фізичних осіб. У разі прострочення платежу патент анулюється наступного дня після закінчення строку платежу. Загальний термін дії не може бути більше дванадцяти місяців, і не пізніше як за десять днів можна звернутися за його переоформленням.

Якими податками оподатковуються доходи у іноземця, який тимчасово перебуває. Як у цьому випадку заповнити ЄРСВ. Які існують нормативні документи – читайте у статті.

Запитання:На сайті ПФР є запис: "При цьому слід враховувати, що іноземці, які тимчасово перебувають, не є застрахованими в системі обов'язкового медичного страхування. А значить, розрахункова база зі внесків на пенсійне та медичне страхування буде різнитися." http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295І в Наказі ФНП Росії від 10.10.2016 № ММВ-7-11/ [email protected]: " VIII. Порядок заповнення підрозділу 1.2 "Розрахунок суми страхових внесків на обов'язкове медичне страхування" 8.1. застрахованими особами в системі обов'язкового медичного страхування. "А тимчасово перебувають не є застрахованими в системі обов'язкового медичного страхування. Може Ви мали на увазі якісь нові пояснення до ЄРСВ 2017, чи не підкажете в цьому випадку посилання на закон або інструкцію щодо заповнення.

Відповідь:Офіційних роз'яснень інспекції з цього питання немає. Але з порядку заповнення розрахунку слід, що у рядок 040 підрозділу 1.2 необхідно включати виплати не підлягають оподаткуванню страховими внесками на обов'язкове медичне страхування відповідно до статті 422 НК РФ, у рядок 030 виплат, зазначених у пунктах 1 і 2 статті 420 НК РФ. Відповідно, виплати іноземцю, який тимчасово перебуває, потрібно включати до рядків 030 та 040 підрозділу 1.2. На базу, оподаткування внесками ЗМС, ці виплати не впливають, оскільки вони не потрапляють до рядка 050 підрозділу 1.2 розрахунку страхових внесків. Бухгалтер має право звернутися за роз'ясненнями щодо заповнення розрахунку до інспекції.

Обґрунтування

З Наказу ФНП Росії від 10.10.2016 № ММВ-7-11/ [email protected]

VIII. Порядок заповнення підрозділу 1.2 "Розрахунок суми страхових внесків на обов'язкове медичне страхування"

8.1. По рядкам 010-060 проводиться розрахунок сум, виходячи із сум виплат та інших винагород, що виробляються на користь фізичних осіб, які є застрахованими особами в системі обов'язкового медичного страхування.

8.2. По рядку 010 у відповідних графах зазначається загальна кількість застрахованих осіб на обов'язкове медичне страхування з початку розрахункового періоду, протягом останніх трьох місяців розрахункового (звітного) періоду, а також за перший, другий та третій місяць з останніх трьох місяців розрахункового (звітного) періоду відповідно.

8.3. По рядку 020 у відповідних графах відображається кількість фізичних осіб, з виплат та інших винагород яким обчислено страхові внески відповідно до тарифу страхових внесків, що застосовується при заповненні підрозділу 1.2 з початку розрахункового періоду, за останні три місяці розрахункового (звітного) періоду, а також за перший, другий та третій місяць з останніх трьох місяців розрахункового (звітного) періоду відповідно.

8.4. За рядком 030 у відповідних графах відображаються суми виплат та інших винагород, зазначених у пунктах 1 та 2 статті 420 Кодексу *, наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду, за останні три місяці розрахункового (звітного) періоду, а також за перший, другий та третій місяць з останніх трьох місяців розрахункового (звітного) періоду відповідно.

8.5. По рядку 040 у відповідних графах відображаються суми виплат та інших винагород, що не підлягають оподаткуванню страховими внесками на обов'язкове медичне страхування відповідно до статті 422 Кодексу*, а також суми фактично вироблених та документально підтверджених витрат, пов'язаних із вилученням доходів, отриманих за договором , договору про відчуження виняткового права на твори науки, літератури, мистецтва, видавничого ліцензійного договору, ліцензійного договору про надання права використання твору науки, літератури, мистецтва відповідно до пункту 8 статті 421 Кодексу або суми витрат, які не можуть бути підтверджені документально та прийняті до вирахування у розмірах, встановлених пунктом 9 статті 421 Кодексу наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду, за останні три місяці розрахункового (звітного) періоду, а також за перший, другий та третій місяць з останніх трьох місяців розрахункового (звітного) періоду відповідно.

Із Податкового кодексу РФ. Частина друга

Стаття 422. Суми, що не підлягають оподаткуванню страховими внесками

15) суми виплат та інших винагород за трудовими договорами та цивільно-правовими договорами, у тому числі за договорами авторського замовлення на користь іноземних громадян та осіб без громадянства, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації*, за винятком сум виплат та інших винагород на користь таких осіб, визнаних застрахованими особами відповідно до федеральними законами про конкретні види обов'язкового соціального страхування.

Іноземні громадяни, які тимчасово перебувають у РФ, - це іноземці, які мають посвідки на проживання до РФ чи дозволу на тимчасове проживання (п. 1 ст. 2 Закону від 25.07.2002 N 115-ФЗ). За загальним правилом вони мають право влаштовуватися працювати в російські організації за наявності дозволу працювати чи патенту (п. 4 ст. 13 Закону від 25.07.2002 N 115-ФЗ). При цьому всі роботодавці з виплат працівників повинні сплачувати страхові внески до позабюджетних фондів (ч. 1 ст. 7, пп. «а», «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ) . Щодо тимчасових іноземців це правило теж діє, але зі своїми особливостями (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ).

Які внески потрібно нараховувати і за якими тарифами

У загальному випадку нарахування з виплат тимчасово перебувають іноземних громадян страхових внесків у 2016 році провадиться у такому порядку (ч. 1.1 ст. 58.2 Закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ).

* Крім основних тарифів внесків, Закон 212-ФЗ передбачає також (ст. 58 Закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ) для певних категорій страхувальників.

Іноземці, що тимчасово перебувають, - громадяни країн-членів ЄАЕС

На сьогоднішній день членами ЄАЕС є 5 країн: Російська Федерація, Республіки Білорусь, Казахстан, Вірменія та Киргизія (Преамбула, ст. 2 Договору про ЄАЕС, ст. 1 Договору про приєднання Республіки Вірменія до Договору про ЄАЕС, ст. 1 Договору про приєднання Республіки до Договору про ЄАЕС).

Так от з виплат іноземцям, які тимчасово перебувають на території РФ, які є громадянами зазначених країн, російський роботодавець повинен нараховувати страхові внески за тими самими правилами і за тими самими тарифами, як і з виплат працівникам-росіянам (

Не секрет, що всі доходи громадян будь-якої держави оподатковуються, крім внесків у різні фонди. Такі ж правила поширюються і мешканців Російської Федерації. І якщо з ними все більш-менш зрозуміло, то розглянемо, як справи з іноземними підданими, які вирішили реалізувати свій професійний потенціал у нашій країні при тому, що отримувати пенсію тут вони не зможуть. Отже, що є і як обчислюються страхові внески з іноземців у 2019 році?

Що впливає величину внесків

Починаючи з 2015 року прийом на роботу іноземних громадян став менш вигідним для роботодавців. Але перш ніж перейти до питання безпосередньо відрахувань, необхідно розібратися, чого вони залежать.

Загальноприйнято всіх громадян, які прибули з інших держав, поділяти на кілька категорій виходячи з дозвільного документа, з яким ця особа проживає в РФ:

• постійно проживаючі іноземці;
• тимчасово проживаючі;
• тимчасово перебувають.

До першої групи належать ті, хто отримав ВНЖ, до другої – особи, які отримали РВП, ну, а до третьої можна віднести тих громадян, які поки що знаходяться на російській території тільки на підставі міграційної картки.

На всі вище перераховані категорії поширюється нарахування всіх передбачених внесків. В окрему групу слід виділити висококваліфікованих фахівців – до них належать працівники, чий дохід перевищує 1 мільйон карбованців на рік. Страхові внески на такого іноземця, який тимчасово перебуває в Росії, у 2019 році не сплачуються.

Основним недоліком нового розрахунку тарифів із виплат, що застосовуються до іноземців, є той факт, що раніше вони нараховувалися лише тоді, коли термін тимчасового перебування трудового мігранта сягав 6 місяців. Сьогодні така виплата здійснюється з першого дня працевлаштування. Само собою зрозуміло, що раніше залучення до праці іноземної робочої сили було для роботодавців вигіднішим, ніж прийом на роботу росіян.

Наразі ситуація змінилася. Внески на заробітну плату іноземних громадян, які тимчасово перебувають у країні, не нараховуються тільки на фахівців високої кваліфікації. Для решти діє тариф у 22%.

Внески до Фонду соціального страхування, згідно з новими правилами, застосовні по відношенню до всіх іноземців, що тимчасово перебувають, якщо вони уклали трудовий договір з роботодавцем на період, що перевищує півроку.

Ставка ФСС для іноземців у 2019 році дорівнює 1,8%. Для всіх інших категорій призначено стандартний тариф у розмірі 2,9%. При цьому варто зазначити, що іноземні піддані отримують право на лікарняні виплати, а ось декретні та дитячі допомоги на них, як і раніше, не поширюються.

Виплати у разі травматизму діють щодо всіх категорій громадян, які прибули до РФ. І тут тарифний план встановлюється у індивідуальному порядку з сфери діяльності підприємства.

Фонд медичного страхування

Виплати зі страхування у ФОМС з іноземців у 2019 році не нараховуються на заробітну плату тих працівників, які перебувають на російській території у статусі осіб, що тимчасово перебувають, та на виплати фахівців вищих категорій.

Це, однак, не поширюється на тих, хто проживає в РФ постійно або тимчасово: для них діє тариф у розмірі 5,1%, що в принципі становить стільки, скільки для російських громадян.

Згідно з новими приписами, розмір винагороди, на яку сьогодні нараховуються виплати до Фонду медстрахування, не лімітовано.

Для зручності всі тарифи з виплат ми навели в таблиці:

Окрему групу складають особи, які набули статусу біженця в РФ. Розмір внесків у разі безпосередньо залежить від міграційного законодавства. Оскільки, отримавши посвідчення біженця, такі мігранти у всіх своїх правах прирівнюються до росіян, виходить, що і виплати на них нараховуються в звичайному порядку.

Інакше справи з тими, хто ще такого статусу не набув. Оскільки назвати їх російськими громадянами ще не можна, розрахунок величини внесків для них відбувається за схемою для осіб, які тимчасово перебувають. Таким чином, процентна ставка повністю залежатиме від того, на якій стадії знаходиться розгляд прохання.

Страхові внески, ПДФО – актуальні питання обчислення та сплати: відео

Іноземні працівники - громадяни, які постійно або тимчасово проживають або перебувають на території Російської Федерації. Кожен роботодавець, який вирішить працевлаштувати у себе таких осіб, зобов'язаний зареєструвати їх у Пенсійному фонді та сплачувати страхові внески з першого до роботи. Іноземці, які в'їжджають на територію Росії без візи, для роботи повинні купувати патент. У статті розповімо про страхові внески за патенту, розглянемо порядок нарахувань.

Загальні вимоги щодо працевлаштування

Для того, щоб стати на облік у системі ОПС іноземний громадянин повинен:

• заповнити на роботі Анкету застрахованої особи;
• надати копію документа, що засвідчує особу. Якщо документ не російською, може знадобитися нотаріально завірена копія.

Щоб розібратися у проблемі страхових внесків, визначимо три категорії іноземців, які можуть бути:

• постійно проживають у РФ за видом на проживання
• тимчасово перебувають у нашу країну – наприклад за візою або на підставі міграційної картки
• тимчасово проживаючі з дозволом на тимчасове проживання

Після того, як роботодавець надасть пакет документів до Пенсійного фонду, таким особам належить СНІЛЗ.

Для чого потрібний патент на роботу іноземцям

Для того, щоб працевлаштувати на своїй фірмі іноземця, який в'їхав без візи, необхідно перевірити наявність у нього патенту на роботу та його вік, не молодший за вісімнадцять років. Щоб чітко дотриматися Закону, необхідно відстежити, термін дії патенту та своєчасне виконання з оплати фіксованих платежів з податку на ходи з фізичних осіб.

Яка категорія потребує купівлі патенту

Безвізові іноземці під час влаштування працювати повинні отримати патент. Розглянемо докладніше суттєві зміни. Іноземні громадяни, які прибули на територію Росії з метою роботи, мають отримати спеціальний документ. До внесення змін іноземним громадянам, які в'їхали на територію РФ з робочої візи, а також безвізовим іноземцям, які збираються працювати в організаціях або в індивідуальних підприємців, видається дозвіл на роботу.

При цьому в пакеті документів, необхідних для видачі патенту, потрібно подати міграційну картку, в якій робота буде відзначена як ціль в'їзду.

Відповідальність за неотримання патенту

Водночас для безвізового іноземця, який несвоєчасно звернувся за патентом, встановлено відповідальність. За перепустку 30-денного терміну сума штрафу складе від 4 000 до 5 000 рублів. Ці зміни покликані посилити вимоги до перебування безвізових іноземців біля РФ. На даний момент для таких громадян не встановлено терміну, протягом якого вони повинні звернутися за отриманням дозволу або патенту. Немає й адміністративної відповідальності за перепустку такого терміну.

Продовжують діяти і патенти, отримані безвізовими іноземцями для працевлаштування громадян Росії, які мають статусу підприємця. Однак прийняти таких працівників в організацію на підставі такого патенту не можна, оскільки патент дає право на роботу за наймом у громадян Росії лише для допомоги в особистих та інших подібних справах. Після закінчення терміну дії патент не продовжується, а іноземний громадянин, який має його, повинен одержати патент у загальному порядку. Якщо ж отримано дозвіл, воно діє до закінчення терміну або анулюється, патент при цьому можна не купувати.

Страхові платежі для іноземних громадян із патентом

На доходи фахівців високої кваліфікації, які тимчасово перебувають у РФ і працюють за договором (трудовим або ДПГ), ніякі нарахування, крім внесків на травматизм, не будуть проводитися. А доходи інших іноземних працівників, які тимчасово перебувають у РФ і працівників за договором, потрібно обкласти внесками на ОПС та ОСС, застосувавши в частині ОСС з непрацездатності та материнства особливу ставку

Страхові внески для громадян, які постійно проживають

Працювати біля Російської Федерації іноземці можуть як у трудовому чи ДПХ договору, і як індивідуальний підприємець. Для тимчасового провадження іноземцеві потрібна наявність дозволу на роботу (якщо він прибув за візою) або патенту (якщо віза не потрібна). Термін тимчасового перебування у Росії визначатиме термін дії відповідного документа. Цей термін може продовжуватись.

Для іноземних громадян, які постійно проживають на території РФ, передбачені ті ж страхові внески, що і для росіян. Відповідно, за них сплачуються:

• внески до Пенсійного фонду тарифу 22%.
• на медичне страхування у вигляді 5,1%.
• соціальне страхування 2,9%.
• від нещасних випадків 0,6% або 0,2%.

Особливості внесків для осіб, що тимчасово перебувають

Відповідно до російського законодавства, іноземці, які тимчасово перебувають на територію нашої країни, підлягають таким видам страхування:

• Обов'язкове пенсійне, причому незалежно за яким договором вони працюють, у тому числі ІП.
• ОСС з непрацездатності та материнству при працевлаштуванні за трудовим договором чи цивільно-правового характеру, але з індивідуальних підприємців.
• ЗМС незалежно від виду договору, зокрема і підприємець, але з іноземці з високою кваліфікацією.
• ОСС з травматизму під час здійснення роботи з трудовому чи ДПХ договору.

Отже з доходів іноземців, оформлених за трудовим чи ДПХ договору, роботодавець зобов'язаний перерахувати всі види внесків, передбачених законодавством як і з доходів громадян РФ. У 2017 році страхові внески для іноземних громадян становитимуть:

• на пенсійне страхування - 22% з доходу, який не перевищить 876 000 руб., І 10% з доходу вище цієї норми;
• на соціальне- по непрацездатності та материнству - 2,9% з доходу, що не перевищив 755 000 руб., Понад цю норму внески не нараховуються;
• на ЗМС - 5,1% з усієї суми доходу.

При цьому у платника внесків також може виникнути:

• можливість використання знижених тарифів відповідно до законодавства

Тарифи страхових внесків з іноземців у 2017 році на травматизм залежатимуть від виду діяльності роботодавця.

Страхові внески для тих, хто тимчасово проживає

Для іноземців, що тимчасово перебувають, існують свої правила з перерахування, оскільки з їх числа виділяють фахівців з високою кваліфікацією, доходи яких за будь-яким із договорів не підлягають жодним внескам, крім як на травматизм. Доходи інших іноземних працівників, оформлених за договором, не оподатковуватимуться внесками на ЗМС, але потраплять під платежі на ОПС та ОСС.

Тарифи для них у загальному випадку дорівнюватимуть:

• на ОПС - 22% з доходу, що не перевищив 876 000 руб., І 10% з доходу понад цю величину;
• на ОСС з непрацездатності та материнства - 1,8% з доходу, що не перевищив 755 000 руб., Понад цей доход внески нараховуватися не будуть.

При цьому для платника внесків можуть створюватися ситуації, коли у нього виникне:

• обов'язок застосування додаткових тарифів через особливі умови праці працівника-іноземця;
• можливість використання знижених тарифів;
• тарифи внесків на травматизм залежатимуть від виду діяльності, який здійснюється роботодавцем.

Відповіді на поширені запитання

Запитання №1.Я безвізовий іноземець, чи мені потрібно міняти дозвіл на патент?

Ні, оскільки дозвіл діє за своїм терміном або поки що його не анулюють.

Запитання №2.Скільки разів можна переоформлювати патент, якщо я прострочив авансовий платіж?

Можна не частіше одного разу.

Головна » Захворювання » Розрахунок за страховими внесками іноземцям, які тимчасово перебувають. Іноземний працівник: специфіка сплати внесків Дистанційно працюють іноземці страхові внески