Beregning av forsikringspremier for midlertidig oppholdende utlendinger. Utenlandsk arbeidstaker: detaljer om betaling av bidrag Utlendinger jobber eksternt forsikringspremier RSV

Midlertidig oppholdende utlendinger er statsborgere i EAEU-medlemslandene. I dag er 5 land medlemmer av EAEU: Den russiske føderasjonen, republikken Hviterussland, Kasakhstan, Armenia og Kirgisistan (Innledning, artikkel 2 i traktaten om EAEU, artikkel 1 i traktaten om Republikken Armenias tiltredelse til traktaten om EAEU, artikkel 1 i traktaten om den kirgisiske republikkens tiltredelse til traktaten om EAEU). Så fra betalinger til utlendinger som midlertidig oppholder seg på territoriet til den russiske føderasjonen, som er statsborgere i disse landene, må den russiske arbeidsgiveren belaste forsikringspremier i henhold til de samme reglene og til samme satser som fra betalinger til russiske ansatte (klausul 4 i artikkel 1 i loven av 24. juli .2009 N 212-FZ, paragraf 5 i artikkel 96, paragraf 3 i artikkel 98 i traktaten om den eurasiske økonomiske union datert 29.05.2014, brev fra Arbeidsdepartementet datert 05/ 18/2016 N 17-3/В-197, datert 10/02/2015 N 17-3/OOG-1277, klausul 2.4 i vedlegget til brevet fra den russiske føderasjonens pensjonsfond datert 23. november 2015 N NP -30-26/16733).

Forsikringspremier for patent i 2018

I 2017 vil forsikringspremier for utenlandske statsborgere være:

• for pensjonsforsikring - 22% på inntekt som ikke overstiger 876 000 rubler, og 10% på inntekt over denne normen;
• for sosiale ytelser - for funksjonshemming og barsel - 2,9% fra inntekt som ikke overstiger 755 000 rubler, belastes ikke bidrag utover denne normen;
• for obligatorisk medisinsk forsikring - 5,1% av hele inntektsbeløpet.

I dette tilfellet kan bidragsbetaleren også oppleve:

• plikten til å bruke tilleggsavgifter på grunn av de spesielle arbeidsforholdene til en utenlandsk ansatt;
• mulighet for å bruke reduserte tariffer i henhold til loven

Satsene for forsikringspremier for utlendinger i 2017 for skader vil avhenge av type aktivitet som utføres av arbeidsgiver.

Forsikringspremier fra utlendinger i 2017-2018

For andre tariffer, se tabellen på slutten av artikkelen. Hvis en utlending eller statsløs person midlertidig oppholder seg på den russiske føderasjonens territorium, er arbeidsgiveren bare forpliktet til å betale pensjon og sosiale avgifter. Dessuten bør bidrag i tilfelle sykdom og fødsel fra betalinger til slike utlendinger betales med en sats på 1,8 %. De har tross alt bare rett til midlertidig uføretrygd.

Utlendinger fra EAEU-landene og høyt kvalifiserte spesialister er inkludert i en egen gruppe. For betalinger til ansatte fra EAEU-landene, kreve forsikringspremier med samme satser som for betalinger til russere (klausul 3 i artikkel 98 i traktaten om EAEU datert 29. mai 2014, brev fra Arbeidsdepartementet datert 13. mars 2016 nr. 17-3/OOG-268). Utbetalinger til høyt kvalifiserte spesialister som bor i Den russiske føderasjonen bør kun opptjenes av pensjon og sosiale bidrag.

Beskatning av utenlandske arbeidstakere i 2018 på patentavgifter

Merk følgende

Ved beregning av personlig inntektsskatt på lønn til utenlandske arbeidstakere er det viktig å ta hensyn til at standard skattefradrag kun gjelder inntekten til skattebosatte. Det vil si at dersom arbeidstakeren ikke er skattemessig bosatt, så har han ikke rett til disse fradragene. Omberegning av personlig inntektsskatt på inntekten til en utenlandsk arbeidstaker Skattestatusen til en utenlandsk arbeidstaker og følgelig personskattesatsen fastsettes hver måned på datoen for utbetaling av inntekt.

Det er ikke overraskende at en ansatts status kan endres i løpet av skatteperioden (kalenderåret). Følgelig kan den personlige skattesatsen endres - 13% eller 30%. Prosedyren for omberegning av personlig inntektsskatt i dette tilfellet avhenger av den spesifikke situasjonen.

La oss se på de vanligste.

Forsikringspremier fra utlendinger i 2018

Hvis dokumentet ikke er på russisk, kan det hende du trenger en attestert kopi. For å forstå problemet med forsikringspremier, vil vi definere tre kategorier av utlendinger, som kan være:

• permanent bosatt i den russiske føderasjonen med oppholdstillatelse
• midlertidig opphold i vårt land - for eksempel på visum eller på grunnlag av et migrasjonskort
• midlertidige beboere med midlertidig oppholdstillatelse

Etter at arbeidsgiver har levert en pakke med dokumenter til pensjonsfondet, har slike personer rett til SNILS. Hvorfor trenger utlendinger arbeidspatent For å ansette en utlending som har kommet inn uten visum i bedriften din, må du sjekke om han har arbeidspatent og om han er minst atten år gammel.

Forsikringspremier og personlig inntektsskatt på lønn til utenlandske arbeidstakere

• Den ansattes skattestatus endret seg i løpet av kalenderåret (en ikke-bosatt ble bosatt) og frem til slutten av året vil den ervervede statusen forbli uendret.
Denne situasjonen er mulig når oppholdsperioden for en utlending i Den russiske føderasjonen fra begynnelsen av kalenderåret oversteg 183 dager, det vil si, uavhengig av plassering i påfølgende måneder på slutten av året, vil den utenlandske statsborgeren være en skatt bosatt i den russiske føderasjonen. I dette tilfellet, fra og med måneden da en utenlandsk ansatt fikk status som bosatt i Den russiske føderasjonen, må arbeidsgiveren beregne personlig inntektsskatt på inntekten hans med en sats på 13%, tatt i betraktning overbetaling av personlig inntektsskatt for tidligere måneder, beregnet med en sats på 30 % (Brev fra finansdepartementet i Russland datert 3. oktober 2013 nr. 03-04-05/41061, datert 15. november 2012, nr. 03-04-05/6 -1301, datert 16. april 2012, nr. 03-04-06/6-113). Jeg foreslår å vurdere denne saken mer detaljert ved å bruke et eksempel.

Forsikringspremier for utlendinger som arbeider med patent

Vær oppmerksom på: Skattestatusen til en utenlandsk arbeidstaker er gjenstand for økt oppmerksomhet fra skattemyndighetene, da det påvirker beløpet for personlig inntektsskatt, så det er bedre å be om støttedokumenter fra den ansatte umiddelbart etter ansettelse og skriftlig. Så vi har funnet ut hva skattestatus er og hvordan den bekreftes, nå er det på tide å gå direkte til å beregne personlig inntektsskatt på inntekten til utenlandske ansatte. Først av alt må du bestemme deg for personlig inntektsskattesats: Skattestatus for en utenlandsk ansatt Personlig inntektsskattesats Skattebosatt 13% (klausul 1 i artikkel 224 i den russiske føderasjonens skattekode) Skatt ikke-bosatt 30% (klausul 3 i artikkel 224 i den russiske føderasjonens skattekode) Unntak (uavhengig av skattestatus):

• høyt kvalifiserte utenlandske spesialister;
• flyktninger eller utenlandske statsborgere som har mottatt midlertidig asyl i Russland.

13 % (klausul 3 i art.

Midlertidig opphold utenlandske statsborgere: forsikringspremier

Vennligst merk: Utenlandske arbeidstakere med flyktningstatus har rett til å motta sosiale ytelser knyttet til fødsel av barn: fødselspenger; en engangsfordel for kvinner registrert i medisinske institusjoner i de tidlige stadiene av svangerskapet; engangsbeløp for fødselen av et barn; månedlig barneomsorgsstønad, etc. (klausul "c", punkt 3 i prosedyren og vilkårene for tildeling og utbetaling av ytelser, godkjent ved ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland datert 23. desember 2009 nr. 1012n) . Fra 01.01.2015 skal forsikringsavgift til trygdefondet ved midlertidig uførhet og i forbindelse med fødsel beregnes fra utbetalinger til fordel for midlertidig oppholdende utenlandske arbeidere (forbundslov datert 12.01.2014 nr. 407-FZ ).

Viktig

For å strengt overholde loven, er det nødvendig å spore gyldighetsperioden for patentet og rettidig utførelse av betaling av faste betalinger for inntektsskatten fra enkeltpersoner. Ved forsinket betaling kanselleres patentet dagen etter betalingsfristens utløp. Den totale gyldighetsperioden kan ikke være mer enn tolv måneder, og senest ti dager i forveien kan du søke om fornyelse.

Hvilke skatter pålegges inntekten til en midlertidig oppholdende utlending? Hvordan fylle ut ERSV i dette tilfellet? Hvilke forskriftsdokumenter finnes - les artikkelen.

Spørsmål: Det er en post på PFRs nettsider: "Det bør tas hensyn til at midlertidig oppholdende utlendinger ikke er forsikret i det obligatoriske helseforsikringssystemet. Dette betyr at beregningsgrunnlaget for innskudd til pensjon og helseforsikring vil variere." http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295Og i ordre fra Federal Tax Service of Russia datert 10.10.2016 nr. ММВ-7-11/551@: "VIII Fremgangsmåte for utfylling av pkt. 1.2 "Beregning av forsikringspremiebeløp for obligatorisk helseforsikring" 8.1 På linjene 010-060 beregnes forsikringspremiebeløpene for obligatorisk helseforsikring basert på beløp for utbetalinger og andre godtgjørelser til fordel for personer som er forsikret personer i det obligatoriske helseforsikringssystemet." Et midlertidig opphold er ikke forsikret i det obligatoriske helseforsikringssystemet. Kanskje du hadde i tankene noen nye presiseringer til ERSV 2017, kan du gi en lenke til loven eller instruksjoner for utfylling i dette tilfellet.

Svar: Det foreligger ingen offisielle forklaringer fra tilsynet på dette spørsmålet. Men basert på prosedyren for å fylle ut beregningen, følger det at i linje 040 i underavsnitt 1.2 er det nødvendig å inkludere betalinger som ikke er underlagt forsikringspremier for obligatorisk helseforsikring i samsvar med artikkel 422 i den russiske føderasjonens skattekode, i linje 030 av betalinger nevnt i paragraf 1 og 2 i artikkel 420 i den russiske føderasjonens skattekode. Utbetalinger til midlertidig oppholdende utlending skal følgelig inngå i linjene 030 og 040 i pkt. 1.2. Disse utbetalingene påvirker ikke grunnlaget for obligatorisk sykeforsikringsavgift, siden de ikke faller inn under linje 050 i pkt. 1.2 i beregningen av forsikringspremier. Regnskapsfører har rett til å søke avklaring ved utfylling av beregningen fra tilsynet.

Begrunnelse

Fra ordre fra Russlands føderale skattetjeneste datert 10. oktober 2016 nr. ММВ-7-11/551@

VIII. Prosedyren for å fylle ut underavsnitt 1.2 "Beregning av forsikringspremiebeløpet for obligatorisk helseforsikring"

8.1. På linje 010-060 beregnes beløp basert på utbetalingsbeløp og andre godtgjørelser til fordel for personer som er forsikret i det obligatoriske helseforsikringssystemet.1

8.2. Linje 010 i de tilsvarende kolonnene angir det totale antallet forsikrede personer for obligatorisk sykeforsikring fra begynnelsen av faktureringsperioden, for de tre siste månedene av faktureringsperioden (rapporteringsperioden), samt for den første, andre og tredje måneden av de siste tre månedene av henholdsvis fakturerings(rapporterings)perioden.

8.3. Linje 020 i de tilsvarende kolonnene gjenspeiler antall personer som det er beregnet forsikringspremier for av innbetalinger og andre godtgjørelser i henhold til forsikringspremiesatsen som er brukt ved utfylling av pkt. 1.2 fra begynnelsen av faktureringsperioden, for de siste tre månedene av fakturerings(rapporterings)perioden, samt for henholdsvis første, andre og tredje måned av de siste tre månedene av fakturerings(rapporterings)perioden.

8.4. Linje 030 i de tilsvarende kolonnene gjenspeiler beløpene for betalinger og annen godtgjørelse spesifisert i paragraf 1 og 2 i artikkel 420 i koden *, på en kumulativ basis fra begynnelsen av faktureringsperioden, for de siste tre månedene av faktureringen (rapportering ) periode, samt for henholdsvis første, andre og tredje måned fra de siste tre månedene av faktureringsperioden (rapporteringsperioden).

8.5. Linje 040 i de tilsvarende kolonnene gjenspeiler beløpene for betalinger og andre godtgjørelser som ikke er underlagt forsikringspremier for obligatorisk medisinsk forsikring i samsvar med artikkel 422 i koden *, samt beløpene for faktisk påløpte og dokumenterte utgifter forbundet med utvinningen av inntekt mottatt i henhold til forfatterens ordreavtale , en avtale om avhendelse av eneretten til vitenskapelige verk, litteratur, kunst, en utgivelseslisensavtale, en lisensavtale om å gi rett til å bruke et vitenskapsverk, litteratur, kunst i i samsvar med paragraf 8 i artikkel 421 i koden, eller beløpet av utgifter som ikke kan bekreftes av dokumenter og godtas for fradrag i beløpene fastsatt i paragraf 9 i artikkel 421 i koden på periodiseringsbasis fra begynnelsen av faktureringsperioden , for de tre siste månedene av faktureringsperioden (rapporteringsperioden), samt for henholdsvis den første, andre og tredje måneden av de tre siste månedene av faktureringsperioden (rapporteringsperioden).

Fra den russiske føderasjonens skattekode. Andre del

Artikkel 422. Beløp som ikke er underlagt forsikringsavgift

15) beløp for betalinger og andre godtgjørelser i henhold til arbeidskontrakter og sivile kontrakter, inkludert under kontrakter etter forfatterens ordre til fordel for utenlandske statsborgere og statsløse personer som midlertidig oppholder seg på territoriet til Den russiske føderasjonen*, med unntak av betalingsbeløp og andre godtgjørelser til fordel for slike personer anerkjent som forsikrede i samsvar med føderale lover om spesifikke typer obligatorisk sosial forsikring.

Utenlandske statsborgere som midlertidig oppholder seg i den russiske føderasjonen er utlendinger som ikke har oppholdstillatelse i den russiske føderasjonen eller midlertidig oppholdstillatelse (klausul 1, artikkel 2 i lov nr. 115-FZ av 25. juli 2002). Som en generell regel har de rett til å få jobb i russiske organisasjoner hvis de har arbeidstillatelse eller patent (klausul 4 i artikkel 13 i lov av 25. juli 2002 N 115-FZ). Samtidig må alle arbeidsgivere betale forsikringsbidrag til fond utenom budsjettet fra ytelser til ansatte (del 1, artikkel 7, ledd "a", "b", paragraf 1, del 1, artikkel 5 i loven av 24. juli, 2009 N 212-FZ). Denne regelen gjelder også for midlertidig oppholdende utlendinger, men med sine egne kjennetegn (klausul 15, del 1, artikkel 9 i lov nr. 212-FZ av 24. juli 2009).

Hvilke bidrag må beregnes og til hvilke satser?

Generelt beregnes forsikringspremier fra betalinger utført av midlertidig oppholdende utenlandske statsborgere i 2016 i følgende rekkefølge (del 1.1, artikkel 58.2 i lov nr. 212-FZ av 24. juli 2009).

* I tillegg til de grunnleggende premiesatsene, gir lov 212-FZ også (artikkel 58 i lov av 24. juli 2009 N 212-FZ) for visse kategorier av forsikringstakere.

Midlertidig oppholdende utlendinger - statsborgere i EAEU-medlemsland

I dag er 5 land medlemmer av EAEU: Den russiske føderasjonen, republikken Hviterussland, Kasakhstan, Armenia og Kirgisistan (Innledning, artikkel 2 i traktaten om EAEU, artikkel 1 i traktaten om tiltredelse av Republikken Armenia til traktaten om EAEU, artikkel 1 i traktaten om de kirgisiske republikkenes tiltredelse til traktaten om EAEU).

Så fra betalinger til utlendinger som midlertidig oppholder seg på territoriet til den russiske føderasjonen, som er statsborgere i disse landene, må den russiske arbeidsgiveren belaste forsikringspremier i henhold til samme regler og til samme tariffer som fra betalinger til russiske ansatte (

Det er ingen hemmelighet at all inntekt til borgere i en hvilken som helst stat er skattepliktig, ikke medregnet bidrag til ulike fond. De samme reglene gjelder for innbyggere i den russiske føderasjonen. Og hvis alt er mer eller mindre klart med dem, så la oss vurdere hvordan det står til med utenlandske statsborgere som bestemmer seg for å realisere sitt faglige potensial i landet vårt, til tross for at de ikke vil kunne motta pensjon her. Så, hva er forsikringspremier for utlendinger og hvordan beregnes de i 2019?

Hva påvirker størrelsen på bidrag

Siden 2015 har det blitt mindre lønnsomt for arbeidsgivere å ansette utenlandske statsborgere. Men før du går videre til spørsmålet om fradrag selv, er det nødvendig å forstå hva de er avhengige av.

Det er generelt akseptert at alle borgere som kommer fra andre stater er delt inn i flere kategorier basert på tillatelsesdokumentet som denne personen bor med i Den russiske føderasjonen:

• fastboende utlendinger;
• midlertidige beboere;
• midlertidig opphold.

Den første gruppen inkluderer de som har fått oppholdstillatelse, den andre gruppen inkluderer de som har fått midlertidig oppholdstillatelse, og den tredje gruppen inkluderer de borgere som i dag kun befinner seg på russisk territorium på grunnlag av et migrasjonskort.

Alle kategoriene oppført ovenfor er underlagt beregningen av alle foreskrevne bidrag. Høyt kvalifiserte spesialister bør inkluderes i en egen gruppe - disse inkluderer arbeidere hvis inntekt overstiger 1 million rubler per år. Forsikringspremier for en slik utlending som midlertidig oppholder seg i Russland betales ikke i 2019.

Den største ulempen med den nye beregningen av tariffer for betalinger brukt på utlendinger er det faktum at de tidligere ble påløpt bare når det midlertidige oppholdet til en migrantarbeider nådde 6 måneder. I dag skjer slik utbetaling fra første arbeidsdag. Det sier seg selv at tidligere var det mer lønnsomt å ansette utenlandsk arbeidskraft for arbeidsgivere enn å ansette russere.

Nå har situasjonen endret seg. Bidrag til lønnen til utenlandske statsborgere som midlertidig oppholder seg i landet belastes ikke kun av høyt kvalifiserte spesialister. For alle andre er tariffen 22 %.

Innskudd til trygdekassen, etter de nye reglene, gjelder for alle midlertidig oppholdende utlendinger dersom de har inngått arbeidsavtale med arbeidsgiver for en periode utover seks måneder.

Trygdekassesatsen for utlendinger i 2019 er 1,8 %. For alle andre kategorier er det en standardsats på 2,9 %. Det er verdt å merke seg at utenlandske statsborgere har rett til sykepenger, men svangerskaps- og barnetrygd gjelder fortsatt ikke for dem.

Betalinger i tilfelle skade gjelder for alle kategorier av borgere som ankommer den russiske føderasjonen. I dette tilfellet settes tariffplanen individuelt basert på selskapets virksomhetsområde.

Helseforsikring

Forsikringsutbetalinger til det obligatoriske medisinske forsikringsfondet fra utlendinger i 2019 påløper ikke lønnen til de arbeidere som er på russisk territorium i status som midlertidige innbyggere, og på utbetalinger til spesialister av de høyeste kategoriene.

Dette gjelder imidlertid ikke for de som bor permanent eller midlertidig i den russiske føderasjonen: de er underlagt en tariff på 5,1 %, som i prinsippet er nøyaktig det samme som for russiske statsborgere.

Etter det nye regelverket er det ikke begrenset hvor stor godtgjørelse det i dag påløper utbetalinger til Sykekassen.

For enkelhets skyld har vi listet opp alle betalingssatser i tabellen:

En egen gruppe består av personer som har fått flyktningstatus i den russiske føderasjonen. Bidragsbeløpet i dette tilfellet avhenger direkte av migrasjonslovgivningen. Siden slike migranter etter å ha mottatt et flyktningsertifikat er like i alle sine rettigheter til russiske innbyggere, viser det seg at betalinger tilfaller dem på vanlig måte.

Annerledes er situasjonen med de som ennå ikke har fått en slik status. Siden de ennå ikke kan kalles russiske statsborgere, beregnes bidragsbeløpet for dem i henhold til ordningen for midlertidig oppholdende personer. Renten vil således avhenge helt av i hvilket stadium søknaden behandles.

Forsikringspremier, personlig inntektsskatt - aktuelle spørsmål om beregning og betaling: video

Utenlandske arbeidstakere er borgere som permanent eller midlertidig bor eller bor på territoriet til Den russiske føderasjonen. Hver arbeidsgiver som bestemmer seg for å ansette slike personer er forpliktet til å registrere dem i Pensjonskassen og betale forsikringsavgift fra den første for arbeid. Utlendinger som kommer inn i Russland uten visum må skaffe seg patent for å jobbe. I denne artikkelen vil vi snakke om forsikringspremier for et patent og vurdere beregningsprosedyren.

Generelle ansettelseskrav

For å registrere seg i OPS-systemet må en utenlandsk statsborger:

• fylle ut den forsikredes spørreskjema på jobben;
• oppgi en kopi av identifikasjonsdokumentet ditt. Hvis dokumentet ikke er på russisk, kan det være nødvendig med en attestert kopi.

For å forstå problemet med forsikringspremier, vil vi definere tre kategorier av utlendinger, som kan være:

• permanent bosatt i den russiske føderasjonen med oppholdstillatelse
• midlertidig opphold i vårt land - for eksempel på visum eller på grunnlag av et migrasjonskort
• midlertidige beboere med midlertidig oppholdstillatelse

Etter at arbeidsgiver har levert en pakke med dokumenter til pensjonsfondet, har slike personer rett til SNILS.

Hvorfor trenger utlendinger et arbeidspatent?

For å ansette en utlending i bedriften din som har kommet inn uten visum, må du sjekke om han har arbeidspatent og om han er minst atten år gammel. For å strengt overholde loven, er det nødvendig å spore gyldighetsperioden for patentet og rettidig utførelse av betaling av faste betalinger for inntektsskatten fra enkeltpersoner.

Hvilken kategori må kjøpe patent?

Visumfrie utlendinger må få patent når de søker jobb. La oss se nærmere på de viktigste endringene. Utenlandske statsborgere som ankom Russland for å jobbe, må motta et spesielt dokument. Før endringer gjøres, vil utenlandske statsborgere som kom inn på den russiske føderasjonens territorium på arbeidsvisum, samt visumfrie utlendinger som har til hensikt å jobbe i organisasjoner eller individuelle gründere, få en arbeidstillatelse.

I dette tilfellet, i pakken med dokumenter som kreves for utstedelse av et patent, må du sende inn et migrasjonskort der arbeid vil bli notert som formålet med oppføring.

Ansvar for manglende patent

Samtidig er det etablert ansvar for en visumfri utlending som nylig har søkt patent. For manglende 30-dagers periode vil boten være fra 4000 til 5000 rubler. Disse endringene er ment å stramme inn kravene for opphold for visumfrie utlendinger på den russiske føderasjonens territorium. Foreløpig er det ingen tidsbegrensning for slike borgere til å søke om tillatelse eller patent. Det er ikke noe administrativt ansvar for manglende slik frist.

Patenter innhentet av visumfrie utlendinger for ansettelse med russiske statsborgere som ikke har entreprenørstatus, fortsetter også å være gyldige. Imidlertid er det umulig å akseptere slike arbeidere i organisasjonen på grunnlag av et slikt patent, siden patentet gir rett til å jobbe for leie fra russiske statsborgere bare for hjelp i personlige og andre lignende saker. Ved utløp av gyldighetsperioden vil patentet ikke fornyes, og en utenlandsk statsborger som har det vil måtte få patent på vanlig måte. Dersom tillatelse mottas, er den gyldig ut perioden eller kanselleres, men patent må ikke erverves.

Forsikringsutbetalinger for utenlandske statsborgere med patent

Det vil ikke bli opptjent inntekter til høyt kvalifiserte spesialister som er midlertidig lokalisert i Den russiske føderasjonen og arbeider under en kontrakt (arbeidskontrakt eller sivil arbeidskontrakt), bortsett fra bidrag for skader. Og inntekten til andre utenlandske arbeidstakere som midlertidig oppholder seg i Den russiske føderasjonen og arbeider under en kontrakt, må være underlagt bidrag til obligatorisk helseforsikring og obligatorisk sosialforsikring, med en spesiell sats for obligatorisk sosialforsikring for funksjonshemming og fødsel.

Forsikringspremier for fastboende

Utlendinger kan jobbe på den russiske føderasjonens territorium enten i henhold til en arbeids- eller tjenesteavtale, eller som en individuell gründer. For midlertidig å utføre aktiviteter, må en utlending ha arbeidstillatelse (hvis han ankom på visum) eller patent (hvis visum ikke er nødvendig). Perioden for midlertidig opphold i Russland vil avgjøre gyldighetsperioden for det tilsvarende dokumentet. Denne perioden kan forlenges.

For utenlandske statsborgere som er permanent bosatt i den russiske føderasjonen, gis de samme forsikringspremiene som for russere. Følgelig betales de for:

• innskudd til Pensjonskassetariff 22 %.
• for helseforsikring med 5,1 %.
• trygd 2,9 %.
• fra ulykker 0,6 % eller 0,2 %.

Funksjoner av bidrag for midlertidige beboere

I henhold til russisk lovgivning er utlendinger som midlertidig oppholder seg på vårt lands territorium underlagt følgende typer forsikring:

• Obligatorisk pensjon, uavhengig av hvilken kontrakt de jobber under, inkludert individuelle gründere.
• OSS for funksjonshemming og barsel ved ansettelse under en arbeidsavtale eller av sivilrettslig karakter, men ikke for individuelle gründere.
• Obligatorisk sykeforsikring, uavhengig av kontraktstype, inkludert gründere, men ikke høyt kvalifiserte utlendinger.
• OSS om skader ved utførelse av arbeid under arbeidsavtale eller sivil arbeidsavtale.

Fra inntekten til utlendinger registrert under en arbeidsavtale eller sivilprosessavtale, er arbeidsgiveren derfor forpliktet til å overføre alle typer bidrag fastsatt ved lov, så vel som for inntekten til borgere i Den russiske føderasjonen. I 2017 vil forsikringspremier for utenlandske statsborgere være:

• for pensjonsforsikring - 22% på inntekt som ikke overstiger 876 000 rubler, og 10% på inntekt over denne normen;
• for sosiale ytelser - for funksjonshemming og barsel - 2,9% fra inntekt som ikke overstiger 755 000 rubler, belastes ikke bidrag utover denne normen;
• for obligatorisk medisinsk forsikring - 5,1% av hele inntektsbeløpet.

I dette tilfellet kan bidragsbetaleren også oppleve:

• mulighet for å bruke reduserte tariffer i henhold til loven

Satsene for forsikringspremier for utlendinger i 2017 for skader vil avhenge av type aktivitet som utføres av arbeidsgiver.

Forsikringspremier for midlertidige beboere

For midlertidig oppholdende utlendinger er det egne regler for overføringer, siden høyt kvalifiserte spesialister velges blant dem, hvis inntekt under noen av kontraktene ikke er underlagt noen bidrag, bortsett fra skader. Inntekten til andre utenlandske arbeidstakere som er registrert under kontrakten vil ikke være underlagt bidrag til obligatorisk helseforsikring, men vil være underlagt innbetalinger til obligatorisk helseforsikring og obligatorisk helseforsikring.

Tariffer for dem vil generelt være lik:

• på OPS - 22% på inntekt som ikke overstiger 876 000 rubler, og 10% på inntekt over dette beløpet;
• for OSS for funksjonshemming og barsel - 1,8% fra inntekt som ikke overstiger 755 000 rubler; bidrag vil ikke påløpe over denne inntekten.

Samtidig kan det oppstå situasjoner for bidragsyter når han har:

• plikten til å bruke tilleggsavgifter på grunn av de spesielle arbeidsforholdene til en utenlandsk ansatt;
• mulighet for å bruke reduserte tariffer;
• Bidragssatser for skader vil avhenge av type aktivitet som utføres av arbeidsgiver.

Svar på vanlige spørsmål

Spørsmål nr. 1. Jeg er en visumfri utlending, må jeg endre patenttillatelsen min?

Nei, fordi tillatelsen gjelder så lenge den varer eller inntil den trekkes tilbake.

Spørsmål nr. 2. Hvor mange ganger kan jeg omregistrere et patent hvis jeg er bak på forskuddsbetalingen?

Ikke mer enn én gang.

hjem » Sykdommer » Beregning av forsikringspremier for midlertidig oppholdende utlendinger. Utenlandsk arbeidstaker: detaljer om betaling av bidrag Utlendinger jobber eksternt forsikringspremier RSV