Υπολογισμός ασφαλίστρων για προσωρινά διαμένοντες αλλοδαπούς. Ξένος εργαζόμενος: λεπτομέρειες πληρωμής εισφορών Οι αλλοδαποί εργάζονται εξ αποστάσεως ασφάλιστρα RSV

Οι αλλοδαποί που διαμένουν προσωρινά είναι πολίτες των χωρών μελών της EAEU. Σήμερα, 5 χώρες είναι μέλη της EAEU: η Ρωσική Ομοσπονδία, η Δημοκρατία της Λευκορωσίας, το Καζακστάν, η Αρμενία και το Κιργιστάν (Προοίμιο, άρθρο 2 της Συνθήκης για την EAEU, άρθρο 1 του η συνθήκη για την προσχώρηση της Δημοκρατίας της Αρμενίας στη συνθήκη για την EAEU, άρθρο 1 της συνθήκης για την προσχώρηση της Δημοκρατίας της Κιργιζίας στη συνθήκη για την EAEU). Έτσι, από πληρωμές σε αλλοδαπούς που διαμένουν προσωρινά στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι οποίοι είναι πολίτες αυτών των χωρών, ο Ρώσος εργοδότης πρέπει να χρεώνει ασφάλιστρα σύμφωνα με τους ίδιους κανόνες και με τα ίδια ποσοστά όπως από πληρωμές σε Ρώσους υπαλλήλους (ρήτρα 4 του άρθρο 1 του νόμου της 24ης Ιουλίου .2009 N 212-FZ, ρήτρα 5 του άρθρου 96, ρήτρα 3 του άρθρου 98 της Συνθήκης για την Ευρασιατική Οικονομική Ένωση της 29/05/2014, Επιστολές του Υπουργείου Εργασίας με ημερομηνία 05/ 18/2016 N 17-3/В-197, με ημερομηνία 10/02/2015 N 17-3/OOG-1277, ρήτρα 2.4 του Προσαρτήματος της Επιστολής του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 23ης Νοεμβρίου 2015 NP -30-26/16733).

Ασφάλιστρα για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας το 2018

Το 2017, τα ασφάλιστρα για αλλοδαπούς πολίτες θα είναι:

  • για συνταξιοδοτική ασφάλιση - 22% σε εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 876.000 ρούβλια και 10% σε εισόδημα πάνω από αυτόν τον κανόνα.
  • για κοινωνικές παροχές - για αναπηρία και μητρότητα - 2,9% από εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 755.000 ρούβλια, οι εισφορές δεν χρεώνονται πέραν αυτού του κανόνα.
  • για υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση - 5,1% του συνολικού ποσού του εισοδήματος.

Στην περίπτωση αυτή, ο καταβάλλων εισφορών μπορεί επίσης να έχει:

  • την υποχρέωση εφαρμογής πρόσθετων τιμολογίων λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας αλλοδαπού υπαλλήλου·
  • δυνατότητα χρήσης μειωμένων τιμολογίων σύμφωνα με το νόμο

Τα ποσοστά των ασφαλίστρων για αλλοδαπούς το 2017 για τραυματισμούς θα εξαρτηθούν από το είδος της δραστηριότητας που ασκεί ο εργοδότης.

Ασφάλιστρα από αλλοδαπούς το 2017-2018

Για άλλα τιμολόγια, δείτε τον πίνακα στο τέλος του άρθρου. Εάν ένας αλλοδαπός ή ανιθαγενής διαμένει προσωρινά στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει μόνο συνταξιοδοτικές και κοινωνικές εισφορές. Επιπλέον, οι εισφορές σε περίπτωση ασθένειας και μητρότητας από πληρωμές υπέρ τέτοιων αλλοδαπών θα πρέπει να καταβάλλονται σε ποσοστό 1,8%. Άλλωστε δικαιούνται μόνο επιδόματα προσωρινής αναπηρίας.


Οι αλλοδαποί από τις χώρες της EAEU και οι ειδικοί υψηλής ειδίκευσης περιλαμβάνονται σε ξεχωριστή ομάδα. Για πληρωμές σε εργαζομένους από τις χώρες της EAEU, χρεώστε τα ασφάλιστρα με τα ίδια ποσοστά όπως για πληρωμές σε Ρώσους (ρήτρα 3 του άρθρου 98 της Συνθήκης για την EAEU της 29ης Μαΐου 2014, επιστολή του Υπουργείου Εργασίας της 13ης Μαρτίου 2016 Νο. 17-3/OOG-268). Οι πληρωμές σε ειδικούς υψηλής ειδίκευσης που ζουν στη Ρωσική Ομοσπονδία θα πρέπει να προέρχονται μόνο από συνταξιοδοτικές και κοινωνικές εισφορές.


Και οι πληρωμές σε ειδικούς υψηλής ειδίκευσης που διαμένουν προσωρινά δεν υπόκεινται σε εισφορές.

Φορολογία αλλοδαπών εργαζομένων το 2018 στα τέλη ευρεσιτεχνίας

Προσοχή

Κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων επί των μισθών αλλοδαπών εργαζομένων, είναι σημαντικό να ληφθεί υπόψη ότι οι τυπικές φορολογικές εκπτώσεις ισχύουν μόνο για το εισόδημα των φορολογικών κατοίκων. Αν δηλαδή ο εργαζόμενος δεν είναι φορολογικός κάτοικος, τότε δεν δικαιούται αυτές τις κρατήσεις. Επανυπολογισμός του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων επί του εισοδήματος αλλοδαπού εργαζομένου Το φορολογικό καθεστώς του αλλοδαπού εργαζομένου και, κατά συνέπεια, ο συντελεστής φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων καθορίζονται κάθε μήνα κατά την ημερομηνία καταβολής του εισοδήματος.

Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι το καθεστώς ενός εργαζομένου μπορεί να αλλάξει κατά τη φορολογική περίοδο (ημερολογιακό έτος). Αντίστοιχα, ο συντελεστής φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων μπορεί να αλλάξει - 13% ή 30%. Η διαδικασία για τον επανυπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων σε αυτή την περίπτωση εξαρτάται από τη συγκεκριμένη κατάσταση.

Ας δούμε τα πιο συνηθισμένα.

Ασφάλιστρα από αλλοδαπούς το 2018

Εάν το έγγραφο δεν είναι στα ρωσικά, μπορεί να χρειαστείτε ένα συμβολαιογραφικό αντίγραφο. Για να κατανοήσετε το πρόβλημα των ασφαλίστρων, θα ορίσουμε τρεις κατηγορίες αλλοδαπών, οι οποίες μπορεί να είναι:

  • που διαμένει μόνιμα στη Ρωσική Ομοσπονδία με άδεια διαμονής
  • προσωρινή διαμονή στη χώρα μας - για παράδειγμα, με βίζα ή με βάση κάρτα μετανάστευσης
  • προσωρινοί διαμένοντες με προσωρινή άδεια διαμονής

Αφού ο εργοδότης παράσχει ένα πακέτο εγγράφων στο Ταμείο Συντάξεων, τα άτομα αυτά δικαιούνται SNILS. Γιατί οι αλλοδαποί χρειάζονται δίπλωμα ευρεσιτεχνίας εργασίας Για να προσλάβετε έναν αλλοδαπό που μπήκε χωρίς βίζα στην εταιρεία σας, πρέπει να ελέγξετε αν έχει δίπλωμα ευρεσιτεχνίας εργασίας και αν είναι τουλάχιστον δεκαοκτώ ετών.

Ασφάλιστρα και φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων στους μισθούς αλλοδαπών εργαζομένων

  • Το φορολογικό καθεστώς του εργαζομένου άλλαξε κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους (ένας μη κάτοικος έγινε κάτοικος) και μέχρι το τέλος του έτους το κεκτημένο καθεστώς θα παραμείνει αμετάβλητο.
  • Αυτή η κατάσταση είναι δυνατή όταν η περίοδος παραμονής ενός αλλοδαπού στη Ρωσική Ομοσπονδία από την αρχή του ημερολογιακού έτους υπερβαίνει τις 183 ημέρες, δηλαδή, ανεξάρτητα από την τοποθεσία τους επόμενους μήνες στο τέλος του έτους, ο αλλοδαπός πολίτης θα είναι φόρος κάτοικος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Σε αυτήν την περίπτωση, ξεκινώντας από τον μήνα κατά τον οποίο ένας αλλοδαπός εργαζόμενος απέκτησε την ιδιότητα του κατοίκου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης πρέπει να υπολογίσει φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων επί του εισοδήματός του με συντελεστή 13%, λαμβάνοντας υπόψη την υπερκαταβολή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για προηγούμενους μήνες, υπολογιζόμενο σε ποσοστό 30% (Επιστολές του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 3 Οκτωβρίου 2013 Αρ. 03-04-05/41061, ημερομηνία 15 Νοεμβρίου 2012, Αρ. 03-04-05/6 -1301, με ημερομηνία 16 Απριλίου 2012, Αριθμ. 03-04-06/6-113). Προτείνω να εξετάσουμε αυτή την περίπτωση με περισσότερες λεπτομέρειες χρησιμοποιώντας ένα παράδειγμα.

Ασφάλιστρα για αλλοδαπούς που εργάζονται με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας

Σημείωση: το φορολογικό καθεστώς ενός αλλοδαπού εργαζομένου αποτελεί αντικείμενο αυξημένης προσοχής από τις φορολογικές αρχές, καθώς επηρεάζει το ποσό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, επομένως είναι καλύτερο να ζητήσετε δικαιολογητικά από τον εργαζόμενο αμέσως μετά την πρόσληψη και εγγράφως. Έτσι, καταλάβαμε ποιο είναι το φορολογικό καθεστώς και πώς επιβεβαιώνεται, τώρα ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε απευθείας στον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων στο εισόδημα των αλλοδαπών εργαζομένων. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να αποφασίσετε για τον συντελεστή φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων: Φορολογική κατάσταση αλλοδαπού υπαλλήλου Προσωπικός συντελεστής φορολογίας εισοδήματος Φορολογικός κάτοικος 13% (ρήτρα 1 του άρθρου 224 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) Φόρος μη κάτοικος 30% (ρήτρα 3 του άρθρου 224 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) Εξαιρέσεις (ανεξάρτητα από το φορολογικό καθεστώς):

  • υψηλά καταρτισμένοι ξένοι ειδικοί·
  • πρόσφυγες ή αλλοδαποί πολίτες που έχουν λάβει προσωρινό άσυλο στη Ρωσική Ομοσπονδία.

13% (ρήτρα 3 του άρθρου.

Προσωρινά διαμένοντες αλλοδαποί πολίτες: ασφάλιστρα

Σημείωση: Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι με καθεστώς πρόσφυγα δικαιούνται να λαμβάνουν κοινωνικές παροχές που σχετίζονται με τη γέννηση παιδιών: επιδόματα μητρότητας. εφάπαξ επίδομα για γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες σε ιατρικά ιδρύματα στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης· εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού· μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας κ.λπ. (ρήτρα «γ», παράγραφος 3 της Διαδικασίας και προϋποθέσεις για την ανάθεση και την πληρωμή των παροχών, που εγκρίθηκε με Διάταγμα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας της 23ης Δεκεμβρίου 2009 Αρ. 1012n) . Από 01/01/2015, οι ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα πρέπει να υπολογίζονται από πληρωμές υπέρ αλλοδαπών εργαζομένων που διαμένουν προσωρινά (Ομοσπονδιακός Νόμος 12/01/2014 Αρ. 407-FZ ).

Σπουδαίος

Για την αυστηρή συμμόρφωση με το Νόμο, είναι απαραίτητο να παρακολουθείται η περίοδος ισχύος του διπλώματος ευρεσιτεχνίας και η έγκαιρη εκτέλεση της πληρωμής των πάγιων πληρωμών για το φόρο εισοδήματος από φυσικά πρόσωπα. Σε περίπτωση καθυστέρησης πληρωμής, το δίπλωμα ευρεσιτεχνίας ακυρώνεται την επόμενη ημέρα μετά τη λήξη της περιόδου πληρωμής. Η συνολική διάρκεια ισχύος δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δώδεκα μήνες και το αργότερο δέκα ημέρες νωρίτερα μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για ανανέωση.

Ποιοι φόροι επιβάλλονται στο εισόδημα του αλλοδαπού που διαμένει προσωρινά; Πώς να συμπληρώσετε το ERSV σε αυτήν την περίπτωση; Ποια κανονιστικά έγγραφα υπάρχουν - διαβάστε το άρθρο.

Ερώτηση:Υπάρχει μια καταχώριση στον ιστότοπο του PFR: "Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι αλλοδαποί που διαμένουν προσωρινά δεν είναι ασφαλισμένοι στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας. Αυτό σημαίνει ότι η βάση υπολογισμού για τις εισφορές στη σύνταξη και την ασφάλιση υγείας θα διαφέρει." http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295Και στο Διάταγμα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 10.10.2016 Αρ. ММВ-7-11/551@: "VIII Διαδικασία συμπλήρωσης της υποενότητας 1.2 «Υπολογισμός ποσών ασφαλίστρων για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας» 8.1 Στις γραμμές 010-060, τα ποσά των ασφαλίστρων για την υποχρεωτική ασφάλιση υγείας υπολογίζονται με βάση τα ποσά των πληρωμών και λοιπών αποδοχών υπέρ άτομα που είναι ασφαλισμένα άτομα στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας."Οι προσωρινά διαμένοντες δεν είναι ασφαλισμένοι στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας. Ίσως είχατε υπόψη σας κάποιες νέες διευκρινίσεις στο ERSV 2017, θα μπορούσατε να δώσετε έναν σύνδεσμο προς το νόμο ή οδηγίες για συμπλήρωση σε αυτή την περίπτωση.

Απάντηση:Δεν υπάρχουν επίσημες εξηγήσεις από την επιθεώρηση για το θέμα αυτό. Αλλά με βάση τη διαδικασία συμπλήρωσης του υπολογισμού, προκύπτει ότι στη γραμμή 040 του εδαφίου 1.2 είναι απαραίτητο να συμπεριληφθούν πληρωμές που δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα για υποχρεωτική ασφάλιση υγείας σύμφωνα με το άρθρο 422 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, γραμμή 030 των πληρωμών που αναφέρονται στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 420 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αντίστοιχα, οι πληρωμές σε αλλοδαπό που διαμένει προσωρινά πρέπει να περιλαμβάνονται στις γραμμές 030 και 040 της υποενότητας 1.2. Οι πληρωμές αυτές δεν επηρεάζουν τη βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές ιατρικής ασφάλισης, καθώς δεν εμπίπτουν στη γραμμή 050 του εδαφίου 1.2 του υπολογισμού των ασφαλίστρων. Ο λογιστής έχει το δικαίωμα να ζητήσει διευκρινίσεις σχετικά με τη συμπλήρωση του υπολογισμού από την επιθεώρηση.

Λογική

Από Διάταγμα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 10ης Οκτωβρίου 2016 Αρ. ММВ-7-11/551@

VIII. Η διαδικασία συμπλήρωσης της υποενότητας 1.2 "Υπολογισμός του ποσού των ασφαλίστρων για την υποχρεωτική ασφάλιση υγείας"

8.1. Στις γραμμές 010-060, τα ποσά υπολογίζονται με βάση τα ποσά των πληρωμών και λοιπών αποδοχών υπέρ ατόμων που είναι ασφαλισμένα στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης υγείας.1

8.2. Η γραμμή 010 στις αντίστοιχες στήλες δείχνει τον συνολικό αριθμό των ασφαλισμένων για υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση από την αρχή της περιόδου χρέωσης, για τους τελευταίους τρεις μήνες της περιόδου τιμολόγησης (αναφοράς), καθώς και για τον πρώτο, δεύτερο και τρίτο μήνα του τους τελευταίους τρεις μήνες της περιόδου τιμολόγησης (αναφοράς), αντίστοιχα.

8.3. Η γραμμή 020 στις αντίστοιχες στήλες αντικατοπτρίζει τον αριθμό των ατόμων για τα οποία έχουν υπολογιστεί τα ασφάλιστρα από πληρωμές και άλλες αποδοχές σύμφωνα με το ποσοστό ασφαλίστρων που εφαρμόζεται κατά τη συμπλήρωση της υποενότητας 1.2 από την αρχή της περιόδου χρέωσης, για τους τελευταίους τρεις μήνες του την περίοδο τιμολόγησης (αναφοράς), καθώς και για τον πρώτο, δεύτερο και τρίτο μήνα των τελευταίων τριών μηνών της περιόδου χρέωσης (αναφοράς) αντίστοιχα.

8.4. Η γραμμή 030 στις αντίστοιχες στήλες αντικατοπτρίζει τα ποσά πληρωμών και λοιπών αποδοχών που καθορίζονται στις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 420 του Κώδικα *, σε σωρευτική βάση από την αρχή της περιόδου χρέωσης, για τους τελευταίους τρεις μήνες της τιμολόγησης (αναφορά ) περίοδο, καθώς και για τον πρώτο, δεύτερο και τρίτο μήνα από τους τελευταίους τρεις μήνες της περιόδου τιμολόγησης (αναφοράς) αντίστοιχα.

8.5. Η γραμμή 040 στις αντίστοιχες στήλες αντικατοπτρίζει τα ποσά των πληρωμών και άλλων αποδοχών που δεν υπόκεινται σε ασφάλιστρα για υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση σύμφωνα με το άρθρο 422 του Κώδικα *, καθώς και τα ποσά των πραγματικών και τεκμηριωμένων δαπανών που σχετίζονται με την εξαγωγή του εισοδήματος που εισπράττεται βάσει συμφωνίας παραγγελίας του συγγραφέα , συμφωνία για την αποξένωση του αποκλειστικού δικαιώματος σε έργα επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης, σύμβαση άδειας έκδοσης, συμφωνία άδειας για τη χορήγηση του δικαιώματος χρήσης ενός έργου επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης σε σύμφωνα με την παράγραφο 8 του άρθρου 421 του Κώδικα ή το ποσό των δαπανών που δεν μπορούν να επιβεβαιωθούν με έγγραφα και να γίνουν δεκτά για έκπτωση στα ποσά που ορίζονται στην παράγραφο 9 του άρθρου 421 του Κώδικα σε δεδουλευμένη βάση από την αρχή της περιόδου τιμολόγησης , για τους τελευταίους τρεις μήνες της περιόδου χρέωσης (αναφοράς), καθώς και για τον πρώτο, δεύτερο και τρίτο μήνα των τελευταίων τριών μηνών της περιόδου χρέωσης (αναφοράς), αντίστοιχα.

Από τον φορολογικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Μέρος δεύτερο

Άρθρο 422. Ποσά που δεν υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές

15) ποσά πληρωμών και λοιπών αμοιβών βάσει συμβάσεων εργασίας και αστικών συμβάσεων, συμπεριλαμβανομένων των συμβάσεων με εντολή συγγραφέα υπέρ αλλοδαπών πολιτών και απάτριδων που διαμένουν προσωρινά στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας*, με εξαίρεση τα ποσά πληρωμών και άλλες αμοιβές υπέρ τέτοιων προσώπων που αναγνωρίζονται ως ασφαλισμένα σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς νόμους για συγκεκριμένους τύπους υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Οι αλλοδαποί πολίτες που διαμένουν προσωρινά στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι αλλοδαποί που δεν διαθέτουν άδεια παραμονής στη Ρωσική Ομοσπονδία ή άδεια προσωρινής διαμονής (Ρήτρα 1, άρθρο 2 του νόμου αριθ. 115-FZ της 25ης Ιουλίου 2002). Κατά γενικό κανόνα, έχουν το δικαίωμα να βρουν δουλειά σε ρωσικούς οργανισμούς εάν διαθέτουν άδεια εργασίας ή δίπλωμα ευρεσιτεχνίας (ρήτρα 4 του άρθρου 13 του νόμου της 25ης Ιουλίου 2002 N 115-FZ). Ταυτόχρονα, όλοι οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές σε εξωδημοσιονομικά ταμεία από παροχές εργαζομένων (Μέρος 1, άρθρο 7, παράγραφοι «α», «β», παράγραφος 1, Μέρος 1, άρθρο 5 του νόμου της 24ης Ιουλίου, 2009 N 212-FZ) . Αυτός ο κανόνας ισχύει επίσης για αλλοδαπούς που διαμένουν προσωρινά, αλλά με τα δικά του χαρακτηριστικά (ρήτρα 15, μέρος 1, άρθρο 9 του νόμου αριθ. 212-FZ της 24ης Ιουλίου 2009).

Ποιες εισφορές πρέπει να υπολογιστούν και με ποιους συντελεστές;

Γενικά, τα ασφάλιστρα από πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν από αλλοδαπούς πολίτες που διαμένουν προσωρινά το 2016 υπολογίζονται με την ακόλουθη σειρά (Μέρος 1.1, άρθρο 58.2 του νόμου αριθ. 212-FZ της 24ης Ιουλίου 2009).

Εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων (Ρήτρα 1, άρθρο 7 του νόμου της 15ης Δεκεμβρίου 2001 N 167-FZ) Εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και μητρότητας (Μέρος 1, άρθρο 2 του νόμου αριθ. 255-FZ της 29ης Δεκεμβρίου 2006) Εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων «για τραυματισμούς» (άρθρο 5, παράγραφος 1, άρθρο 20.1 του νόμου της 24ης Ιουλίου 1998 N 125-FZ) Συνεισφορές στο FFOMS (άρθρο 10 του νόμου της 29ης Νοεμβρίου 2010 N 326-FZ)
Από το ποσό των πληρωμών εντός 796.000 ρούβλια. Από το ποσό που υπερβαίνει τις 796.000 RUB. Από το ποσό των πληρωμών εντός 718.000 ρούβλια. Από το ποσό που υπερβαίνει τα 718.000 RUB. Συγκεντρώθηκε με τους ίδιους συντελεστές όπως για τους εργαζόμενους - πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας Δεν πιστώνεται
Συγκεντρώθηκε με τους ίδιους συντελεστές όπως για τους εργαζόμενους - πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας * Δεδουλευμένα με ποσοστό 1,8% (Μέρος 3 του άρθρου 58.2 του νόμου της 24ης Ιουλίου 2009 N 212-FZ) Δεν πιστώνεται

* Εκτός από τους βασικούς συντελεστές ασφαλίστρων, ο νόμος 212-FZ προβλέπει επίσης (άρθρο 58 του νόμου της 24ης Ιουλίου 2009 N 212-FZ) για ορισμένες κατηγορίες αντισυμβαλλομένων.

Προσωρινά διαμένοντες αλλοδαποί – πολίτες χωρών μελών της ΕΑΕΕ

Σήμερα, 5 χώρες είναι μέλη της EAEU: η Ρωσική Ομοσπονδία, η Δημοκρατία της Λευκορωσίας, το Καζακστάν, η Αρμενία και το Κιργιστάν (Προοίμιο, άρθρο 2 της Συνθήκης για την EAEU, άρθρο 1 της Συνθήκης για την προσχώρηση της Δημοκρατίας της Αρμενίας στην η συνθήκη για την EAEU, το άρθρο 1 της συνθήκης για την προσχώρηση των δημοκρατιών της Κιργιζίας στη συνθήκη για την EAEU).

Έτσι, από πληρωμές σε αλλοδαπούς που διαμένουν προσωρινά στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι οποίοι είναι πολίτες αυτών των χωρών, ο Ρώσος εργοδότης πρέπει να χρεώνει ασφάλιστρα σύμφωνα με τους ίδιους κανόνες και με τα ίδια τιμολόγια όπως και από πληρωμές σε Ρώσους υπαλλήλους (

Δεν είναι μυστικό ότι όλα τα εισοδήματα των πολιτών οποιουδήποτε κράτους υπόκεινται σε φόρους, χωρίς να υπολογίζονται οι εισφορές σε διάφορα ταμεία. Οι ίδιοι κανόνες ισχύουν για τους κατοίκους της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Και αν όλα είναι λίγο-πολύ ξεκάθαρα μαζί τους, τότε ας αναλογιστούμε πώς έχουν τα πράγματα με τους ξένους υπηκόους που αποφασίζουν να αξιοποιήσουν τις επαγγελματικές τους δυνατότητες στη χώρα μας, παρά το γεγονός ότι δεν θα μπορούν να λάβουν σύνταξη εδώ. Τι είναι λοιπόν τα ασφάλιστρα για τους αλλοδαπούς και πώς υπολογίζονται το 2019;

Τι επηρεάζει το ύψος των εισφορών

Από το 2015, η πρόσληψη αλλοδαπών πολιτών έχει γίνει λιγότερο επικερδής για τους εργοδότες. Αλλά πριν προχωρήσουμε στο θέμα των ίδιων των εκπτώσεων, είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε από τι εξαρτώνται.

Είναι γενικά αποδεκτό ότι όλοι οι πολίτες που φτάνουν από άλλα κράτη χωρίζονται σε διάφορες κατηγορίες με βάση το έγγραφο άδειας με το οποίο ζει αυτό το άτομο στη Ρωσική Ομοσπονδία:

  • αλλοδαποί μόνιμοι κάτοικοι·
  • προσωρινοί κάτοικοι·
  • προσωρινή διαμονή.

Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει όσους έλαβαν άδεια παραμονής, η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει όσους έλαβαν προσωρινή άδεια διαμονής και η τρίτη ομάδα περιλαμβάνει εκείνους τους πολίτες που βρίσκονται επί του παρόντος στη ρωσική επικράτεια μόνο βάσει κάρτας μετανάστευσης.

Όλες οι κατηγορίες που αναφέρονται παραπάνω υπόκεινται στον υπολογισμό όλων των προβλεπόμενων εισφορών. Οι ειδικοί υψηλής ειδίκευσης θα πρέπει να περιλαμβάνονται σε μια ξεχωριστή ομάδα - σε αυτούς περιλαμβάνονται εργαζόμενοι των οποίων το εισόδημα υπερβαίνει το 1 εκατομμύριο ρούβλια ετησίως. Τα ασφάλιστρα για έναν τέτοιο αλλοδαπό που διαμένει προσωρινά στη Ρωσία δεν καταβάλλονται το 2019.

Το κύριο μειονέκτημα του νέου υπολογισμού των τιμολογίων για τις πληρωμές που εφαρμόζονται σε αλλοδαπούς είναι το γεγονός ότι προηγουμένως συγκεντρώνονταν μόνο όταν η προσωρινή διαμονή ενός διακινούμενου εργαζομένου έφτανε τους 6 μήνες. Σήμερα, μια τέτοια πληρωμή γίνεται από την πρώτη ημέρα απασχόλησης. Είναι αυτονόητο ότι προηγουμένως, η πρόσληψη ξένου εργατικού δυναμικού ήταν πιο επικερδής για τους εργοδότες από την πρόσληψη Ρώσων.

Τώρα η κατάσταση έχει αλλάξει. Οι εισφορές στους μισθούς αλλοδαπών πολιτών που διαμένουν προσωρινά στη χώρα δεν χρεώνονται μόνο σε ειδικούς υψηλής ειδίκευσης. Για όλα τα άλλα το τιμολόγιο είναι 22%.

Οι εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σύμφωνα με τους νέους κανόνες, ισχύουν για όλους τους αλλοδαπούς που διαμένουν προσωρινά, εφόσον έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας με εργοδότη για περίοδο μεγαλύτερη των έξι μηνών.

Το ποσοστό του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων για αλλοδαπούς το 2019 είναι 1,8%. Για όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες υπάρχει κανονικός συντελεστής 2,9%. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι αλλοδαποί υπήκοοι δικαιούνται επίδομα ασθενείας, αλλά τα επιδόματα μητρότητας και τέκνου εξακολουθούν να μην ισχύουν για αυτούς.

Οι πληρωμές σε περίπτωση τραυματισμού ισχύουν για όλες τις κατηγορίες πολιτών που φτάνουν στη Ρωσική Ομοσπονδία. Στην περίπτωση αυτή, το πρόγραμμα τιμολόγησης ορίζεται μεμονωμένα με βάση το πεδίο δραστηριότητας της εταιρείας.

Ταμείο Ασφάλισης Υγείας

Οι πληρωμές ασφάλισης στο Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης από αλλοδαπούς το 2019 δεν υπολογίζονται στους μισθούς εκείνων των εργαζομένων που βρίσκονται στη ρωσική επικράτεια στο καθεστώς των προσωρινών κατοίκων και στις πληρωμές σε ειδικούς των υψηλότερων κατηγοριών.

Αυτό, ωστόσο, δεν ισχύει για όσους ζουν μόνιμα ή προσωρινά στη Ρωσική Ομοσπονδία: υπόκεινται σε δασμολόγιο 5,1%, το οποίο καταρχήν είναι ακριβώς το ίδιο με τους Ρώσους πολίτες.

Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις, το ύψος των αποδοχών για τις οποίες καταβάλλονται σήμερα πληρωμές στο Ταμείο Ιατρικής Ασφάλισης δεν περιορίζεται.

Για ευκολία, έχουμε παραθέσει όλα τα ποσοστά πληρωμής στον πίνακα:

Καθεστώς αλλοδαπού προσώπουΤαμείο συντάξεωνFSSFFOMS
Μόνιμοι κάτοικοι22 2,9 5,1
Προσωρινοί κάτοικοι22 2,9 5,1
Προσωρινή διαμονή22 1,8 0
Μόνιμοι ειδικοί22 2,9 0
Ειδικοί που διαμένουν προσωρινά22 2,9 0
Ειδικοί που διαμένουν προσωρινά0 0 0

Μια ξεχωριστή ομάδα αποτελείται από άτομα που έχουν λάβει το καθεστώς του πρόσφυγα στη Ρωσική Ομοσπονδία. Το ποσό των εισφορών σε αυτή την περίπτωση εξαρτάται άμεσα από τη μεταναστευτική νομοθεσία. Δεδομένου ότι, έχοντας λάβει πιστοποιητικό πρόσφυγα, αυτοί οι μετανάστες είναι ίσοι σε όλα τα δικαιώματά τους με τους Ρώσους κατοίκους, αποδεικνύεται ότι οι πληρωμές τους καταβάλλονται με τον συνήθη τρόπο.

Διαφορετική είναι η κατάσταση με όσους δεν έχουν ακόμη αποκτήσει τέτοιο καθεστώς. Δεδομένου ότι δεν μπορούν ακόμη να αποκαλούνται Ρώσοι πολίτες, το ποσό των εισφορών για αυτούς υπολογίζεται σύμφωνα με το καθεστώς για τα άτομα που διαμένουν προσωρινά. Έτσι, το επιτόκιο θα εξαρτηθεί εξ ολοκλήρου από το στάδιο στο οποίο εξετάζεται η αίτηση.

Ασφάλιστρα, φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων - τρέχοντα θέματα υπολογισμού και πληρωμής: βίντεο

Οι αλλοδαποί εργαζόμενοι είναι πολίτες που διαμένουν ή διαμένουν μόνιμα ή προσωρινά στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κάθε εργοδότης που αποφασίζει να προσλάβει τέτοια πρόσωπα υποχρεούται να τα εγγράψει στο Ταμείο Συντάξεων και να καταβάλει ασφαλιστικές εισφορές από τον πρώτο για εργασία. Οι αλλοδαποί που εισέρχονται στη Ρωσία χωρίς βίζα πρέπει να αποκτήσουν δίπλωμα ευρεσιτεχνίας για να εργαστούν. Σε αυτό το άρθρο θα μιλήσουμε για τα ασφάλιστρα για ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας και θα εξετάσουμε τη διαδικασία υπολογισμού.

Γενικές Απαιτήσεις Απασχόλησης

Για να εγγραφεί στο σύστημα OPS, ένας αλλοδαπός πολίτης πρέπει:

  • συμπληρώστε το Ερωτηματολόγιο Ασφαλισμένου στην εργασία.
  • παρέχετε αντίγραφο του εγγράφου ταυτότητάς σας. Εάν το έγγραφο δεν είναι στα ρωσικά, μπορεί να απαιτείται συμβολαιογραφικό αντίγραφο.

Για να κατανοήσουμε το πρόβλημα των ασφαλίστρων, θα ορίσουμε τρεις κατηγορίες αλλοδαπών, οι οποίες μπορεί να είναι:

  • που διαμένει μόνιμα στη Ρωσική Ομοσπονδία με άδεια διαμονής
  • προσωρινή διαμονή στη χώρα μας - για παράδειγμα, με βίζα ή με βάση κάρτα μετανάστευσης
  • προσωρινοί διαμένοντες με προσωρινή άδεια διαμονής

Αφού ο εργοδότης παράσχει ένα πακέτο εγγράφων στο Ταμείο Συντάξεων, τα άτομα αυτά δικαιούνται SNILS.

Γιατί οι ξένοι χρειάζονται δίπλωμα ευρεσιτεχνίας εργασίας;

Για να προσλάβετε αλλοδαπό στην εταιρεία σας που μπήκε χωρίς βίζα, πρέπει να ελέγξετε αν έχει δίπλωμα ευρεσιτεχνίας εργασίας και αν είναι τουλάχιστον δεκαοκτώ ετών. Για την αυστηρή συμμόρφωση με το Νόμο, είναι απαραίτητο να παρακολουθείται η περίοδος ισχύος του διπλώματος ευρεσιτεχνίας και η έγκαιρη εκτέλεση της πληρωμής των πάγιων πληρωμών για το φόρο εισοδήματος από φυσικά πρόσωπα.

Ποια κατηγορία χρειάζεται για να αγοράσει ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας;

Οι αλλοδαποί χωρίς βίζα πρέπει να αποκτήσουν δίπλωμα ευρεσιτεχνίας όταν υποβάλλουν αίτηση για εργασία. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στις πιο σημαντικές αλλαγές. Οι αλλοδαποί πολίτες που έφτασαν στη Ρωσία για λόγους εργασίας πρέπει να λάβουν ειδικό έγγραφο. Πριν γίνουν αλλαγές, θα εκδοθεί άδεια εργασίας σε αλλοδαπούς πολίτες που εισήλθαν στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας με βίζα εργασίας, καθώς και σε αλλοδαπούς χωρίς βίζα που σκοπεύουν να εργαστούν σε οργανισμούς ή μεμονωμένους επιχειρηματίες.

Σε αυτή την περίπτωση, στο πακέτο των εγγράφων που απαιτούνται για την έκδοση διπλώματος ευρεσιτεχνίας, πρέπει να προσκομίσετε μια κάρτα μετανάστευσης στην οποία θα σημειώνεται εργασία ως σκοπός εισόδου.

Ευθύνη για μη απόκτηση διπλώματος ευρεσιτεχνίας

Ταυτόχρονα, έχει δημιουργηθεί ευθύνη για αλλοδαπό χωρίς βίζα που έκανε πρόσφατα αίτηση για δίπλωμα ευρεσιτεχνίας. Για απώλεια της περιόδου των 30 ημερών, το πρόστιμο θα είναι από 4.000 έως 5.000 ρούβλια. Αυτές οι αλλαγές αποσκοπούν να ενισχύσουν τις απαιτήσεις για τη διαμονή αλλοδαπών χωρίς βίζα στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επί του παρόντος, δεν υπάρχει χρονικό όριο για τους εν λόγω πολίτες να υποβάλουν αίτηση για άδεια ή δίπλωμα ευρεσιτεχνίας. Δεν υπάρχει διοικητική ευθύνη για την παράλειψη μιας τέτοιας προθεσμίας.

Τα διπλώματα ευρεσιτεχνίας που αποκτώνται από αλλοδαπούς χωρίς βίζα για απασχόληση με Ρώσους πολίτες που δεν έχουν την ιδιότητα του επιχειρηματία εξακολουθούν επίσης να ισχύουν. Ωστόσο, είναι αδύνατο να γίνουν δεκτοί τέτοιοι εργαζόμενοι στον οργανισμό με βάση ένα τέτοιο δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, καθώς το δίπλωμα ευρεσιτεχνίας δίνει το δικαίωμα να εργάζονται για ενοικίαση από Ρώσους πολίτες μόνο για βοήθεια σε προσωπικά και άλλα παρόμοια θέματα. Μετά τη λήξη της περιόδου ισχύος, το δίπλωμα ευρεσιτεχνίας δεν θα ανανεωθεί και ο αλλοδαπός πολίτης που το έχει θα πρέπει να αποκτήσει δίπλωμα ευρεσιτεχνίας με τον γενικό τρόπο. Εάν ληφθεί άδεια, ισχύει μέχρι το τέλος της περιόδου ή ακυρώνεται, αλλά δεν χρειάζεται να αποκτηθεί δίπλωμα ευρεσιτεχνίας.

Ασφαλιστικές πληρωμές για αλλοδαπούς πολίτες με δίπλωμα ευρεσιτεχνίας

Δεν θα πραγματοποιούνται δεδουλευμένες δαπάνες για το εισόδημα ειδικών υψηλής ειδίκευσης που βρίσκονται προσωρινά στη Ρωσική Ομοσπονδία και εργάζονται βάσει σύμβασης (εργατική ή αστική σύμβαση εργασίας), εκτός από εισφορές για τραυματισμούς. Και το εισόδημα άλλων αλλοδαπών εργαζομένων που διαμένουν προσωρινά στη Ρωσική Ομοσπονδία και εργάζονται με σύμβαση πρέπει να υπόκεινται σε εισφορές στην υποχρεωτική ασφάλιση υγείας και την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, με την εφαρμογή ειδικού συντελεστή για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση για αναπηρία και μητρότητα

Ασφάλιστρα για μόνιμους κατοίκους

Οι αλλοδαποί μπορούν να εργαστούν στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας είτε βάσει σύμβασης εργασίας ή δημόσιας υπηρεσίας είτε ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες. Για να ασκήσει προσωρινά δραστηριότητες, ένας αλλοδαπός πρέπει να έχει άδεια εργασίας (εάν έφτασε με βίζα) ή δίπλωμα ευρεσιτεχνίας (εάν δεν απαιτείται βίζα). Η περίοδος προσωρινής παραμονής στη Ρωσία θα καθορίσει την περίοδο ισχύος του αντίστοιχου εγγράφου. Αυτή η περίοδος μπορεί να παραταθεί.

Για αλλοδαπούς πολίτες που διαμένουν μόνιμα στη Ρωσική Ομοσπονδία, παρέχονται τα ίδια ασφάλιστρα με τους Ρώσους. Κατά συνέπεια, πληρώνονται για:

  • εισφορές στο τιμολόγιο του Ταμείου Συντάξεων 22%.
  • για ασφάλιση υγείας ύψους 5,1%.
  • κοινωνική ασφάλιση 2,9%.
  • από ατυχήματα 0,6% ή 0,2%.

Χαρακτηριστικά εισφορών για προσωρινούς κατοίκους

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, οι αλλοδαποί που διαμένουν προσωρινά στο έδαφος της χώρας μας υπόκεινται στους ακόλουθους τύπους ασφάλισης:

  • Υποχρεωτική σύνταξη, ανεξάρτητα από τη σύμβαση που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένων των μεμονωμένων επιχειρηματιών.
  • OSS για αναπηρία και μητρότητα όταν απασχολείται με σύμβαση εργασίας ή αστικής φύσης, αλλά όχι για μεμονωμένους επιχειρηματίες.
  • Υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση, ανεξάρτητα από το είδος της σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρηματιών, αλλά όχι των αλλοδαπών υψηλής ειδίκευσης.
  • OSS για τραυματισμούς κατά την εκτέλεση εργασιών βάσει σύμβασης εργασίας ή αστικής εργασίας.

Έτσι, από το εισόδημα αλλοδαπών που έχουν εγγραφεί βάσει σύμβασης εργασίας ή πολιτικής διαδικασίας, ο εργοδότης υποχρεούται να μεταφέρει όλα τα είδη εισφορών που προβλέπονται από το νόμο, καθώς και για το εισόδημα των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Το 2017, τα ασφάλιστρα για αλλοδαπούς πολίτες θα είναι:

  • για συνταξιοδοτική ασφάλιση - 22% σε εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 876.000 ρούβλια και 10% σε εισόδημα πάνω από αυτόν τον κανόνα.
  • για κοινωνικές παροχές - για αναπηρία και μητρότητα - 2,9% από εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 755.000 ρούβλια, οι εισφορές δεν χρεώνονται πέραν αυτού του κανόνα.
  • για υποχρεωτική ιατρική ασφάλιση - 5,1% του συνολικού ποσού του εισοδήματος.

Στην περίπτωση αυτή, ο καταβάλλων εισφορών μπορεί επίσης να έχει:

  • δυνατότητα χρήσης μειωμένων τιμολογίων σύμφωνα με το νόμο

Τα ποσοστά των ασφαλίστρων για αλλοδαπούς το 2017 για τραυματισμούς θα εξαρτηθούν από το είδος της δραστηριότητας που ασκεί ο εργοδότης.

Ασφάλιστρα για προσωρινούς κατοίκους

Για τους αλλοδαπούς που διαμένουν προσωρινά, υπάρχουν οι δικοί τους κανόνες για τις μεταγραφές, καθώς μεταξύ αυτών επιλέγονται ειδικοί υψηλής ειδίκευσης, των οποίων το εισόδημα βάσει οποιασδήποτε από τις συμβάσεις δεν υπόκειται σε εισφορές, εκτός από τραυματισμούς. Το εισόδημα άλλων αλλοδαπών εργαζομένων που είναι εγγεγραμμένοι βάσει της σύμβασης δεν θα υπόκειται σε εισφορές στην υποχρεωτική ασφάλιση υγείας, αλλά θα υπόκειται σε πληρωμές σε υποχρεωτική ασφάλιση υγείας και υποχρεωτική ασφάλιση υγείας.

Τα τιμολόγια για αυτούς θα είναι γενικά ίσα με:

  • στο OPS - 22% σε εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 876.000 ρούβλια και 10% σε εισόδημα πάνω από αυτό το ποσό.
  • για OSS για αναπηρία και μητρότητα - 1,8% από εισόδημα που δεν υπερβαίνει τα 755.000 ρούβλια· οι εισφορές δεν θα συγκεντρωθούν πάνω από αυτό το εισόδημα.

Ταυτόχρονα, μπορεί να προκύψουν καταστάσεις για τον εισφοροπληρωτή όταν έχει:

  • την υποχρέωση εφαρμογής πρόσθετων τιμολογίων λόγω των ειδικών συνθηκών εργασίας αλλοδαπού υπαλλήλου·
  • δυνατότητα χρήσης μειωμένων τιμολογίων·
  • Τα ποσοστά συνεισφοράς για τραυματισμούς θα εξαρτηθούν από το είδος της δραστηριότητας που ασκεί ο εργοδότης.

Απαντήσεις σε κοινές ερωτήσεις

Ερώτηση Νο. 1.Είμαι αλλοδαπός χωρίς βίζα, πρέπει να αλλάξω την άδεια πατέντας μου;

Όχι, γιατί η άδεια ισχύει για τη διάρκειά της ή μέχρι την ανάκλησή της.

Ερώτηση Νο 2.Πόσες φορές μπορώ να καταχωρίσω ξανά ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας εάν καθυστερώ την προκαταβολή;

Όχι περισσότερες από μία φορές.