Müvəqqəti olan əcnəbilər üçün sığorta haqlarının hesablanması. Xarici işçi: töhfələrin ödənilməsi xüsusiyyətləri Xaricilər uzaqdan işləyirlər sığorta haqları RSV

Müvəqqəti yaşayan əcnəbilər Aİİ üzvü olan ölkələrin vətəndaşlarıdır.Bu gün 5 ölkə Aİİ-nin üzvüdür: Rusiya Federasiyası, Belarus Respublikası, Qazaxıstan, Ermənistan və Qırğızıstan (Preambula, Aİİ haqqında Müqavilənin 2-ci maddəsi, Aİİ-nin 1-ci maddəsi). Ermənistan Respublikasının Aİİ haqqında Müqaviləyə qoşulması haqqında Müqavilə, Qırğızıstan Respublikasının Aİİ haqqında Müqaviləyə qoşulması haqqında Müqavilənin 1-ci maddəsi). Belə ki, Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti olan, bu ölkələrin vətəndaşları olan əcnəbilərə ödənişlərdən, Rusiya işəgötürən, Rusiya işçilərinə ödənilən ödənişlərlə eyni qaydalara və eyni tariflərə uyğun olaraq sığorta haqlarını tutmalıdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 4-cü bəndi). 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Qanununun 1-ci maddəsi, Avrasiya İqtisadi İttifaqı haqqında 05/29/2014-cü il tarixli Müqavilənin 96-cı maddəsinin 5-ci bəndi, 98-ci maddəsinin 3-cü bəndi, Əmək Nazirliyinin 05/05/2009-cu il tarixli məktubları. 18/2016 N 17-3/В-197, 10/02/2015-ci il tarixli N 17-3/OOG-1277, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun 23 noyabr 2015-ci il tarixli NP Məktubuna Əlavənin 2.4-cü bəndi. -30-26/16733).

2018-ci ildə patent üçün sığorta haqları

2017-ci ildə xarici vətəndaşlar üçün sığorta haqları aşağıdakılar olacaq:

• pensiya sığortası üçün - 876.000 rubldan çox olmayan gəlirlər üzrə 22% və bu normadan yuxarı olan gəlirlər üçün 10%;
• sosial müavinətlər üçün - əlillik və analıq üçün - 755.000 rubldan çox olmayan gəlirdən 2,9%, bu normadan artıq töhfələr tutulmur;
• icbari tibbi sığorta üzrə - bütün gəlir məbləğinin 5,1%-i.

Bu halda, töhfələrin ödəyicisi də yaşaya bilər:

• əcnəbi işçinin xüsusi iş şəraiti ilə əlaqədar əlavə tariflərin tətbiqi öhdəliyi;
• qanunvericiliyə uyğun olaraq güzəştli tariflərdən istifadə etmək imkanı

2017-ci ildə əcnəbilər üçün xəsarətlərə görə sığorta haqlarının dərəcələri işəgötürənin həyata keçirdiyi fəaliyyət növündən asılı olacaq.

2017-2018-ci illərdə əcnəbilərdən sığorta haqları

Digər tariflər üçün məqalənin sonundakı cədvələ baxın. Bir əcnəbi və ya vətəndaşlığı olmayan şəxs Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti olarsa, işəgötürən yalnız pensiya və sosial haqlar ödəməyə borcludur. Bundan əlavə, belə əcnəbilərin xeyrinə edilən ödənişlərdən xəstəlik və analıq ilə bağlı ödənişlər 1,8% dərəcəsi ilə ödənilməlidir. Axı onların yalnız müvəqqəti əlilliyə görə müavinət almaq hüququ var.

EAEU ölkələrindən olan əcnəbilər və yüksək ixtisaslı mütəxəssislər ayrıca qrupa daxildir. EAEU ölkələrindən olan işçilərə ödənişlər üçün sığorta haqlarını ruslara edilən ödənişlərlə eyni dərəcələrdə alın (29 may 2014-cü il tarixli EAEU haqqında Müqavilənin 98-ci maddəsinin 3-cü bəndi, Əmək Nazirliyinin 13 mart 2016-cı il tarixli məktubu). № 17-3/OOG-268). Rusiya Federasiyasında yaşayan yüksək ixtisaslı mütəxəssislərə ödənişlər yalnız pensiya və sosial ayırmalar hesabına hesablanmalıdır.

2018-ci ildə xarici işçilərin patent rüsumlarına görə vergi tutulması

Diqqət

Xarici işçilərin əmək haqqı üzrə fərdi gəlir vergisini hesablayarkən nəzərə almaq lazımdır ki, standart vergi endirimləri yalnız vergi rezidentlərinin gəlirlərinə şamil edilir. Yəni, əgər işçi vergi rezidenti deyilsə, o zaman bu ayırmalara haqqı yoxdur. Əcnəbi işçinin gəliri üzrə fərdi gəlir vergisinin yenidən hesablanması Xarici işçinin vergi statusu və müvafiq olaraq fərdi gəlir vergisinin dərəcəsi hər ay gəlirin ödənildiyi gün müəyyən edilir.

Vergi dövründə (təqvim ili) bir işçinin statusunun dəyişə biləcəyi təəccüblü deyil. Müvafiq olaraq, fərdi gəlir vergisi dərəcəsi dəyişə bilər - 13% və ya 30%. Bu halda fərdi gəlir vergisinin yenidən hesablanması proseduru konkret vəziyyətdən asılıdır.

Ən ümumi olanlara baxaq.

2018-ci ildə əcnəbilərdən sığorta haqları

Sənəd rus dilində deyilsə, notarial qaydada təsdiq edilmiş surətə ehtiyacınız ola bilər.Sığorta haqları problemini başa düşmək üçün biz əcnəbilərin üç kateqoriyasını müəyyən edəcəyik, bunlar ola bilər:

• yaşayış icazəsi ilə Rusiya Federasiyasında daimi yaşayan
• ölkəmizdə müvəqqəti qalma - məsələn, viza və ya miqrasiya kartı əsasında
• müvəqqəti yaşayış icazəsi olan müvəqqəti sakinlər

İşəgötürən Pensiya Fonduna sənədlər paketini təqdim etdikdən sonra belə şəxslər SNILS almaq hüququna malikdirlər. Əcnəbilərə nə üçün iş patenti lazımdır?Vizasız daxil olan əcnəbini şirkətinizə işə götürmək üçün onun iş patentinin olub-olmadığını və ən azı on səkkiz yaşında olub-olmadığını yoxlamaq lazımdır.

Sığorta haqları və əcnəbi işçilərin əmək haqqı üzrə fərdi gəlir vergisi

• İşçinin vergi statusu təqvim ili ərzində dəyişdi (qeyri-rezident rezident oldu) və ilin sonuna qədər əldə edilmiş status dəyişməz qalacaq.
Bu vəziyyət, təqvim ilinin əvvəlindən bir əcnəbinin Rusiya Federasiyasında qalma müddəti 183 günü keçdikdə mümkündür, yəni ilin sonunda sonrakı aylarda yerləşdiyi yerdən asılı olmayaraq, xarici vətəndaş vergi olacaq. Rusiya Federasiyasının rezidenti. Bu halda, əcnəbi işçinin Rusiya Federasiyasının rezidenti statusunu aldığı aydan başlayaraq, işəgötürən, fərdi gəlir vergisinin artıq ödənilməsini nəzərə alaraq, onun gəlirindən 13% dərəcəsi ilə fərdi gəlir vergisini hesablamalıdır. əvvəlki aylar üçün 30% dərəcəsi ilə hesablanmış (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 3 oktyabr 2013-cü il tarixli 03-04-05/41061 nömrəli məktubları, 15 noyabr 2012-ci il, No 03-04-05/6 -1301, 16 aprel 2012-ci il tarixli, 03-04-06/6-113 nömrəli). Bir nümunədən istifadə edərək bu işi daha ətraflı nəzərdən keçirməyi təklif edirəm.

Patent üzərində işləyən əcnəbilər üçün sığorta haqları

Diqqət yetirin: əcnəbi işçinin vergi statusu vergi orqanlarının artan diqqətinin obyektidir, çünki bu, fərdi gəlir vergisinin məbləğinə təsir göstərir, buna görə işə qəbul edildikdən dərhal və yazılı şəkildə işçidən təsdiqedici sənədləri tələb etmək daha yaxşıdır. Beləliklə, biz vergi statusunun nə olduğunu və necə təsdiqləndiyini anladıq, indi birbaşa xarici işçilərin gəlirlərinə fərdi gəlir vergisinin hesablanmasına keçməyin vaxtı gəldi. Əvvəlcə fərdi gəlir vergisi dərəcəsi barədə qərar verməlisiniz: Xarici işçinin vergi statusu Şəxsi gəlir vergisi dərəcəsi Vergi rezidenti 13% (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 224-cü maddəsinin 1-ci bəndi) Vergi qeyri-rezident 30% (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 224-cü maddəsinin 3-cü bəndi) İstisnalar (vergi statusundan asılı olmayaraq):

• yüksək ixtisaslı xarici mütəxəssislər;
• Rusiya Federasiyasında müvəqqəti sığınacaq almış qaçqınlar və ya xarici vətəndaşlar.

13% (Sənədin 3-cü bəndi).

Müvəqqəti olaraq qalan xarici vətəndaşlar: sığorta haqları

Nəzərə alın: Qaçqın statusu olan əcnəbi işçilər uşaqların doğulması ilə bağlı sosial müavinət almaq hüququna malikdirlər: analıq müavinəti; hamiləliyin erkən mərhələlərində tibb müəssisələrində qeydiyyatda olan qadınlara birdəfəlik müavinət; uşağın doğulmasına görə birdəfəlik müavinət; uşağa qulluq üçün aylıq müavinət və s. (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 23 dekabr 2009-cu il tarixli, 1012n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş müavinətlərin təyin edilməsi və ödənilməsi Qaydası və şərtlərinin "c" bəndinin 3-cü bəndi) . 01.01.2015-ci il tarixindən etibarən müvəqqəti əlillik və analıq ilə əlaqədar Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları müvəqqəti qalan xarici işçilərin xeyrinə ödənişlərdən hesablanmalıdır (12.01.2014-cü il tarixli 407-FZ Federal Qanunu). ).

Əhəmiyyətli

Qanuna ciddi əməl etmək üçün patentin qüvvədə olma müddətini və fiziki şəxslərdən gəlir vergisi üzrə sabit ödənişlərin vaxtında ödənilməsini izləmək lazımdır. Ödəniş gecikdirildikdə, patent ödəniş müddəti bitdikdən sonra növbəti gün ləğv edilir. Ümumi etibarlılıq müddəti on iki aydan çox ola bilməz və on gündən gec olmayaraq onun uzadılması üçün müraciət edə bilərsiniz.

Müvəqqəti olan əcnəbinin gəlirindən hansı vergilər tutulur? Bu vəziyyətdə ERSV-ni necə doldurmaq olar. Hansı normativ sənədlər mövcuddur - məqaləni oxuyun.

Sual: PFR-in saytında belə bir qeyd var: "Nəzərə almaq lazımdır ki, müvəqqəti yaşayan əcnəbilər icbari tibbi sığorta sistemində sığortalanmırlar. Bu o deməkdir ki, pensiya və tibbi sığortaya ayırmalar üçün hesablama bazası fərqli olacaq". http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295Və Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 10.10.2016-cı il tarixli № ММВ-7-11/551@ əmrində: "VIII “İcbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqlarının hesablanması” 1.2-ci yarımbölmənin doldurulması qaydası 8.1.010-060-cı sətirlərdə icbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqlarının məbləğləri vətəndaşların xeyrinə edilmiş ödənişlərin və digər ödənişlərin məbləğləri əsasında hesablanır. icbari tibbi sığorta sistemində sığortalı şəxslər olan şəxslər."Müvəqqəti olaraq qalanlar icbari tibbi sığorta sistemində sığortalanmırlar. Ola bilsin ki, ERSV 2017 ilə bağlı bəzi yeni dəqiqləşdirmələr nəzərdə tutursunuz, qanuna və ya təlimatlara keçid verə bilərsiniz. bu halda doldurmaq üçün.

Cavab: Bu məsələ ilə bağlı müfəttişlikdən heç bir rəsmi izahat yoxdur. Lakin hesablamanın doldurulması qaydasına əsasən, belə çıxır ki, 1.2-ci yarımbəndin 040-cı sətrində Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 422-ci maddəsinə uyğun olaraq icbari tibbi sığorta üçün sığorta haqları tutulmayan ödənişlər daxil edilməlidir. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 420-ci maddəsinin 1 və 2-ci bəndlərində göstərilən ödənişlərin 030-cu sətri. Müvafiq olaraq, müvəqqəti olan əcnəbiyə ödənişlər 1.2-ci yarımbəndin 030 və 040-cı sətirlərinə daxil edilməlidir. Bu ödənişlər sığorta haqlarının hesablanmasının 1.2-ci yarımbəndinin 050-ci sətirinə daxil olmadığı üçün icbari tibbi sığorta haqlarının bazasına təsir göstərmir. Mühasib hesablamanın doldurulması ilə bağlı müfəttişlikdən aydınlıq tələb etmək hüququna malikdir.

Əsaslandırma

Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 10 oktyabr 2016-cı il tarixli ММВ-7-11/551@ Sərəncamından

VIII. “İcbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqlarının məbləğinin hesablanması” 1.2-ci yarımbölmənin doldurulması qaydası

8.1. 010-060-cı sətirlər üzrə məbləğlər icbari tibbi sığorta sistemində sığorta olunan fiziki şəxslərin xeyrinə ödənilmiş ödənişlərin və digər mükafatların məbləğləri əsasında hesablanır.1.

8.2. Müvafiq sütunlarda 010-cu sətirdə hesablaşma dövrünün əvvəlindən, hesablaşma (hesabat) dövrünün son üç ayı üçün, habelə ilin birinci, ikinci və üçüncü ayı üçün icbari tibbi sığorta üzrə sığorta olunanların ümumi sayı göstərilir. müvafiq olaraq hesablaşma (hesabat) dövrünün son üç ayı.

8.3. Müvafiq sütunlardakı 020-ci sətir hesablaşma dövrünün əvvəlindən 1.2-ci yarımbənd doldurularkən tətbiq edilən sığorta haqqı dərəcəsinə uyğun olaraq ödənişlərdən və digər mükafatlardan sığorta haqları hesablanmış fiziki şəxslərin sayını, son üç ay ərzində əks etdirir. hesablaşma (hesabat) dövrü, habelə hesablaşma (hesabat) dövrünün müvafiq olaraq son üç ayının birinci, ikinci və üçüncü ayı üçün.

8.4. Müvafiq sütunlarda 030-cu sətirdə Məcəllənin 420-ci maddəsinin 1-ci və 2-ci bəndlərində göstərilən ödənişlərin və digər mükafatların məbləğləri, hesablaşma dövrünün əvvəlindən məcmu əsasda, hesablaşmanın son üç ayı üçün (hesabat) əks olunur. ) dövr, habelə hesablaşma (hesabat) dövrünün son üç ayından müvafiq olaraq birinci, ikinci və üçüncü aylar üçün.

8.5. Müvafiq sütunlarda 040-cı sətirdə Məcəllənin 422-ci maddəsinə uyğun olaraq icbari tibbi sığorta üzrə sığorta haqqı tutulmayan ödənişlərin və digər mükafatların məbləğləri, habelə hasilatla bağlı faktiki çəkilmiş və sənədləşdirilmiş xərclərin məbləğləri əks etdirilir. Müəllifin sifarişi müqaviləsi, elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərlərinə müstəsna hüququn özgəninkiləşdirilməsi haqqında müqavilə, nəşriyyat lisenziyası müqaviləsi, elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərindən istifadə hüququnun verilməsi haqqında lisenziya müqaviləsi əsasında əldə edilən gəlirdən. Məcəllənin 421-ci maddəsinin 8-ci bəndinə uyğun olaraq və ya sənədlərlə təsdiq edilə bilməyən və məcəllənin 421-ci maddəsinin 9-cu bəndində müəyyən edilmiş məbləğlərdə hesablaşma dövrünün əvvəlindən hesablama əsasında çıxılmaya qəbul edilən xərclərin məbləği. , hesablaşma (hesabat) dövrünün son üç ayı üçün, habelə hesablaşma (hesabat) dövrünün son üç ayının müvafiq olaraq birinci, ikinci və üçüncü ayı üçün.

Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsindən. İkinci hissə

Maddə 422. Sığorta haqları tutulmayan məbləğlər

15) əmək müqavilələri və mülki müqavilələr, o cümlədən Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti olan əcnəbi vətəndaşların və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin xeyrinə müəllif sifarişi müqavilələri üzrə ödənişlərin və digər mükafatların məbləğləri*, ödənişlərin və digər mükafatların məbləğləri istisna olmaqla. məcburi sosial sığortanın müəyyən növləri üzrə federal qanunlara uyğun olaraq sığortalı kimi tanınan şəxslərin xeyrinə.

Rusiya Federasiyasında müvəqqəti olan xarici vətəndaşlar Rusiya Federasiyasında yaşamaq icazəsi və ya müvəqqəti yaşamaq icazəsi olmayan əcnəbilərdir (25 iyul 2002-ci il tarixli 115-FZ nömrəli Qanunun 2-ci maddəsinin 1-ci bəndi). Bir qayda olaraq, onların iş icazəsi və ya patenti olduqda Rusiya təşkilatlarında işə düzəlmək hüququ vardır (25 iyul 2002-ci il tarixli 115-FZ Qanununun 13-cü maddəsinin 4-cü bəndi). Eyni zamanda, bütün işəgötürənlər işçilərin müavinətlərindən büdcədənkənar fondlara sığorta haqları ödəməlidirlər (24 iyul tarixli Qanunun 1-ci hissəsinin 7-ci maddəsinin “a”, “b” bəndləri, 1-ci bəndin 1-ci hissəsi, 5-ci maddəsinin 1-ci bəndi, 2009 N 212-FZ). Bu qayda müvəqqəti qalan əcnəbilərə də aiddir, lakin öz xüsusiyyətlərinə malikdir (24 iyul 2009-cu il tarixli, 212-FZ nömrəli Qanunun 9-cu maddəsinin 1-ci hissəsinin 15-ci bəndi).

Hansı töhfələri hesablamaq lazımdır və hansı dərəcələrlə?

Ümumiyyətlə, 2016-cı ildə müvəqqəti olan xarici vətəndaşlar tərəfindən həyata keçirilən ödənişlərdən sığorta haqları aşağıdakı qaydada hesablanır (24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ saylı Qanunun 1.1-ci hissəsi, 58.2-ci maddə).

* Əsas mükafat dərəcələrinə əlavə olaraq, 212-FZ Qanunu da müəyyən kateqoriyalı sığortalılar üçün (24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Qanununun 58-ci maddəsi) təmin edir.

Müvəqqəti olaraq qalan əcnəbilər - EAEU üzv ölkələrinin vətəndaşları

Bu gün 5 ölkə Aİİ-nin üzvüdür: Rusiya Federasiyası, Belarus Respublikası, Qazaxıstan, Ermənistan və Qırğızıstan (Preambula, Aİİ haqqında Müqavilənin 2-ci maddəsi, Ermənistan Respublikasının EİB-ə qoşulması haqqında Müqavilənin 1-ci maddəsi). EAEU haqqında Müqavilə, Qırğızıstan Respublikasının Aİİ haqqında Müqaviləyə qoşulması haqqında Müqavilənin 1-ci maddəsi).

Beləliklə, Rusiya Federasiyasının ərazisində müvəqqəti olan, bu ölkələrin vətəndaşları olan əcnəbilərə ödənişlərdən, Rusiya işəgötürən Rusiya işçilərinə ödənişlərdən eyni qaydalara və eyni tariflərə uyğun olaraq sığorta haqlarını tutmalıdır (

Heç kimə sirr deyil ki, hər hansı bir dövlətin vətəndaşlarının bütün gəlirləri müxtəlif fondlara töhfələr nəzərə alınmadan vergilərə cəlb olunur. Eyni qaydalar Rusiya Federasiyasının sakinlərinə də aiddir. Əgər onlarla hər şey az-çox aydındırsa, gəlin burada pensiya ala bilməyəcəklərinə baxmayaraq, öz peşəkar potensialını ölkəmizdə reallaşdırmaq qərarına gələn əcnəbi vətəndaşlarla vəziyyətin necə olduğunu düşünək. Bəs, əcnəbilər üçün sığorta haqları nədir və 2019-cu ildə necə hesablanır?

Töhfələrin miqdarına nə təsir edir

2015-ci ildən xarici vətəndaşların işə götürülməsi işəgötürənlər üçün daha az sərfəli olub. Ancaq ayırmaların özləri məsələsinə keçməzdən əvvəl onların nədən asılı olduğunu başa düşmək lazımdır.

Ümumiyyətlə qəbul edilir ki, digər dövlətlərdən gələn bütün vətəndaşlar bu şəxsin Rusiya Federasiyasında yaşadığı icazə sənədinə əsasən bir neçə kateqoriyaya bölünür:

• daimi yaşayan əcnəbilər;
• müvəqqəti sakinlər;
• müvəqqəti qalmaq.

Birinci qrupa yaşayış icazəsi alanlar, ikinci qrupa müvəqqəti yaşamaq icazəsi alanlar, üçüncü qrupa isə hazırda yalnız miqrasiya kartı əsasında Rusiya ərazisində olan vətəndaşlar daxildir.

Yuxarıda sadalanan bütün kateqoriyalar bütün təyin edilmiş töhfələrin hesablanmasına tabedir. Yüksək ixtisaslı mütəxəssislər ayrı bir qrupa daxil edilməlidir - bunlara gəliri ildə 1 milyon rubldan çox olan işçilər daxildir. Rusiyada müvəqqəti qalan belə bir əcnəbi üçün sığorta haqları 2019-cu ildə ödənilmir.

Əcnəbilərə tətbiq edilən ödənişlər üzrə tariflərin yeni hesablanmasının əsas çatışmazlığı ondan ibarətdir ki, əvvəllər onlar yalnız əməkçi miqrantın müvəqqəti qalma müddəti 6 aya çatdıqda hesablanırdı. Bu gün belə ödəniş işə başladığı ilk gündən həyata keçirilir. Söz yox ki, əvvəllər xarici işçi qüvvəsinin işə götürülməsi işəgötürənlər üçün rusları işə götürməkdən daha sərfəlidir.

İndi vəziyyət dəyişib. Ölkədə müvəqqəti qalan əcnəbi vətəndaşların əmək haqqına töhfələr təkcə yüksək ixtisaslı mütəxəssislərdən tutulmur. Bütün digərləri üçün tarif 22% təşkil edir.

Sosial Sığorta Fonduna ayırmalar, yeni qaydalara əsasən, müvəqqəti olan bütün əcnəbilərə, əgər onlar işəgötürənlə altı aydan çox müddətə əmək müqaviləsi bağlamışlarsa, tətbiq edilir.

Sosial Sığorta Fondunun əcnəbilər üçün dərəcəsi 2019-cu ildə 1,8% təşkil edir. Bütün digər kateqoriyalar üçün 2,9% standart dərəcə var. Qeyd etmək lazımdır ki, əcnəbi vətəndaşlar xəstəlik pulu almaq hüququna malikdirlər, lakin analıq və uşaq müavinətləri hələ də onlara şamil edilmir.

Zədə halında ödənişlər Rusiya Federasiyasına gələn bütün vətəndaş kateqoriyalarına aiddir. Bu halda tarif planı şirkətin fəaliyyət sahəsindən asılı olaraq fərdi olaraq müəyyən edilir.

Səhiyyə Sığorta Fondu

2019-cu ildə əcnəbilərdən İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta ödənişləri Rusiya ərazisində müvəqqəti sakin statusunda olan işçilərin əmək haqqına və ən yüksək kateqoriyalı mütəxəssislərə ödənişlərə hesablanmır.

Lakin bu, Rusiya Federasiyasında daimi və ya müvəqqəti yaşayanlara şamil edilmir: onlara 5,1% tarif tətbiq edilir ki, bu da prinsipcə Rusiya vətəndaşları ilə eynidir.

Yeni reqlamentə əsasən, hazırda Tibbi Sığorta Fonduna ödənişlərin hesablandığı mükafatın məbləği məhdudlaşdırılmır.

Rahatlıq üçün bütün ödəniş dərəcələrini cədvəldə sadaladıq:

Ayrı bir qrup Rusiya Federasiyasında qaçqın statusu almış şəxslərdən ibarətdir. Bu halda töhfələrin miqdarı birbaşa miqrasiya qanunvericiliyindən asılıdır. Qaçqın şəhadətnaməsi aldıqdan sonra belə miqrantlar bütün hüquqlarında Rusiya sakinləri ilə bərabər olduqlarından, məlum olur ki, onlara ödənişlər adi qaydada hesablanır.

Hələ belə status almayanlarda isə vəziyyət fərqlidir. Onları hələ Rusiya vətəndaşı adlandırmaq mümkün olmadığından, onlar üçün töhfələrin məbləği müvəqqəti qalan şəxslər üçün sxemə uyğun olaraq hesablanır. Beləliklə, faiz dərəcəsi tamamilə ərizəyə baxıldığı mərhələdən asılı olacaq.

Sığorta haqları, fərdi gəlir vergisi - hesablanması və ödənilməsinin aktual məsələləri: video

Xarici işçilər Rusiya Federasiyasının ərazisində daimi və ya müvəqqəti yaşayan və ya yaşayan vətəndaşlardır. Belə şəxsləri işə götürmək qərarına gələn hər bir işəgötürən onları Pensiya Fondunda qeydiyyata almağa və işə görə ilk andan sığorta haqlarını ödəməyə borcludur. Rusiyaya vizasız daxil olan əcnəbilərdən işləmək üçün patent alması tələb olunur. Bu yazıda patent üçün sığorta haqları haqqında danışacağıq və hesablama prosedurunu nəzərdən keçirəcəyik.

Ümumi Məşğulluq Tələbləri

OPS sistemində qeydiyyatdan keçmək üçün xarici vətəndaş aşağıdakıları etməlidir:

• iş yerində Sığortalının Anketini doldurmaq;
• şəxsiyyətinizi təsdiq edən sənədin surətini təqdim edin. Sənəd rus dilində deyilsə, notarial qaydada təsdiq edilmiş surəti tələb oluna bilər.

Sığorta haqları problemini başa düşmək üçün əcnəbilərin üç kateqoriyasını müəyyən edəcəyik, bunlar ola bilər:

• yaşayış icazəsi ilə Rusiya Federasiyasında daimi yaşayan
• ölkəmizdə müvəqqəti qalma - məsələn, viza və ya miqrasiya kartı əsasında
• müvəqqəti yaşayış icazəsi olan müvəqqəti sakinlər

İşəgötürən Pensiya Fonduna sənədlər paketini təqdim etdikdən sonra belə şəxslər SNILS almaq hüququna malikdirlər.

Nə üçün əcnəbilərə iş patenti lazımdır?

Şirkətinizdə vizasız daxil olan əcnəbini işə götürmək üçün onun iş patentinin olub-olmadığını və ən azı on səkkiz yaşında olub-olmadığını yoxlamaq lazımdır. Qanuna ciddi əməl etmək üçün patentin qüvvədə olma müddətini və fiziki şəxslərdən gəlir vergisi üzrə sabit ödənişlərin vaxtında ödənilməsini izləmək lazımdır.

Patent almaq üçün hansı kateqoriya lazımdır?

Vizasız əcnəbilər işə müraciət edərkən patent almalıdırlar. Ən əhəmiyyətli dəyişikliklərə daha yaxından nəzər salaq. Rusiyaya iş məqsədi ilə gələn xarici vətəndaşlar xüsusi sənəd almalıdırlar. Dəyişikliklər edilməzdən əvvəl Rusiya Federasiyasının ərazisinə iş vizası ilə daxil olan xarici vətəndaşlara, habelə təşkilatlarda və ya fərdi sahibkarlarda işləmək niyyətində olan vizasız əcnəbilərə iş icazəsi veriləcəkdir.

Bu halda, patentin verilməsi üçün tələb olunan sənədlər paketində, giriş məqsədi kimi işin qeyd olunacağı miqrasiya kartı təqdim etməlisiniz.

Patentin alınmamasına görə məsuliyyət

Eyni zamanda, son vaxtlar patent almaq üçün müraciət etmiş vizasız əcnəbi üçün də məsuliyyət müəyyən edilib. 30 günlük müddətin buraxılması üçün cərimə 4000 ilə 5000 rubl arasında olacaq.. Bu dəyişikliklər əcnəbilərin Rusiya Federasiyası ərazisində vizasız qalma tələblərini sərtləşdirməyi nəzərdə tutur. Hazırda belə vətəndaşların icazə və ya patent almaq üçün müraciət etmələri üçün vaxt məhdudiyyəti yoxdur. Belə bir müddətin buraxılmasına görə heç bir inzibati məsuliyyət nəzərdə tutulmur.

Sahibkar statusu olmayan Rusiya vətəndaşları ilə işləmək üçün vizasız əcnəbilərin əldə etdikləri patentlər də etibarlılığını davam etdirir. Bununla belə, belə bir patent əsasında bu cür işçiləri təşkilata qəbul etmək mümkün deyil, çünki patent Rusiya vətəndaşlarından yalnız şəxsi və digər oxşar məsələlərdə kömək üçün muzdla işləmək hüququ verir. Qüvvədə olma müddəti bitdikdən sonra patent uzadılmayacaq və ona sahib olan xarici vətəndaş ümumi qaydada patent almalı olacaq. İcazə alınarsa, müddətin sonuna qədər etibarlıdır və ya ləğv edilir, lakin patentin alınması lazım deyil.

Patenti olan xarici vətəndaşlar üçün sığorta ödənişləri

Rusiya Federasiyasında müvəqqəti yerləşən və müqavilə (əmək və ya mülki əmək müqaviləsi) əsasında işləyən yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin gəlirlərinə, xəsarətlərə görə töhfələr istisna olmaqla, heç bir hesablama aparılmayacaq. Rusiya Federasiyasında müvəqqəti qalan və müqavilə əsasında işləyən digər əcnəbi işçilərin gəlirləri əlilliyə və analığa görə məcburi sosial sığorta üçün xüsusi tarif tətbiq edilməklə icbari tibbi sığortaya və məcburi sosial sığortaya töhfələrə tabe olmalıdır.

Daimi sakinlər üçün sığorta haqları

Əcnəbilər Rusiya Federasiyasının ərazisində əmək və ya dövlət qulluğu müqaviləsi əsasında və ya fərdi sahibkar kimi işləyə bilərlər. Müvəqqəti fəaliyyət göstərmək üçün əcnəbinin iş icazəsi (viza ilə gəlibsə) və ya patenti (viza tələb olunmursa) olmalıdır. Rusiyada müvəqqəti olma müddəti müvafiq sənədin qüvvədə olma müddətini müəyyən edəcək. Bu müddət uzadıla bilər.

Rusiya Federasiyasında daimi yaşayan xarici vətəndaşlar üçün ruslarla eyni sığorta haqları verilir. Müvafiq olaraq, onlar ödənilir:

• Pensiya Fonduna töhfələr tarifi 22%.
• tibbi sığorta üzrə 5,1%.
• sosial sığorta 2,9%.
• qəzalardan 0,6% və ya 0,2%.

Müvəqqəti sakinlər üçün töhfələrin xüsusiyyətləri

Rusiya qanunvericiliyinə əsasən, ölkəmizin ərazisində müvəqqəti olan əcnəbilər aşağıdakı sığorta növlərinə məruz qalırlar:

• Fərdi sahibkarlar da daxil olmaqla, hansı müqavilə əsasında işləmələrindən asılı olmayaraq məcburi pensiya.
• Fərdi sahibkarlar üçün deyil, əmək müqaviləsi və ya mülki-hüquqi xarakterli işə götürüldükdə əlillik və analıq üçün OSS.
• Müqavilə növündən asılı olmayaraq icbari tibbi sığorta, o cümlədən sahibkarlar, lakin yüksək ixtisaslı əcnəbilər deyil.
• Əmək və ya mülki əmək müqaviləsi əsasında işi yerinə yetirərkən xəsarətlər üzrə OSS.

Beləliklə, əmək və ya mülki prosessual müqavilə əsasında qeydiyyata alınmış əcnəbilərin gəlirlərindən işəgötürən qanunla nəzərdə tutulmuş bütün növ töhfələri, habelə Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının gəlirlərini köçürməyə borcludur. 2017-ci ildə xarici vətəndaşlar üçün sığorta haqları aşağıdakılar olacaq:

• pensiya sığortası üçün - 876.000 rubldan çox olmayan gəlirlər üzrə 22% və bu normadan yuxarı olan gəlirlər üçün 10%;
• sosial müavinətlər üçün - əlillik və analıq üçün - 755.000 rubldan çox olmayan gəlirdən 2,9%, bu normadan artıq töhfələr tutulmur;
• icbari tibbi sığorta üzrə - bütün gəlir məbləğinin 5,1%-i.

Bu halda, töhfələrin ödəyicisi də yaşaya bilər:

• qanunvericiliyə uyğun olaraq güzəştli tariflərdən istifadə etmək imkanı

2017-ci ildə əcnəbilər üçün xəsarətlərə görə sığorta haqlarının dərəcələri işəgötürənin həyata keçirdiyi fəaliyyət növündən asılı olacaq.

Müvəqqəti sakinlər üçün sığorta haqları

Müvəqqəti olaraq qalan əcnəbilər üçün köçürmələrin öz qaydaları var, çünki onların arasından yüksək ixtisaslı mütəxəssislər seçilir, hər hansı bir müqavilə üzrə gəlirləri xəsarətlər istisna olmaqla, heç bir töhfəyə tabe deyildir. Müqavilə üzrə qeydiyyatdan keçmiş digər əcnəbi işçilərin gəlirləri icbari tibbi sığortaya yığımlara aid edilməyəcək, icbari tibbi sığorta və icbari tibbi sığorta üzrə ödənişlərə cəlb olunacaq.

Onlar üçün tariflər ümumiyyətlə aşağıdakılara bərabər olacaq:

• OPS üzrə - 876.000 rubldan çox olmayan gəlir üçün 22% və bu məbləğdən yuxarı gəlir üçün 10%;
• əlillik və analıq üçün OSS üçün - 755.000 rubldan çox olmayan gəlirdən 1,8%; bu gəlirdən yuxarı töhfələr hesablanmayacaq.

Eyni zamanda, əmanət ödəyicisi üçün aşağıdakı hallar yarana bilər:

• əcnəbi işçinin xüsusi iş şəraiti ilə əlaqədar əlavə tariflərin tətbiqi öhdəliyi;
• endirimli tariflərdən istifadə etmək imkanı;
• Xəsarətlər üçün töhfə dərəcələri işəgötürənin həyata keçirdiyi fəaliyyət növündən asılı olacaq.

Ümumi suallara cavablar

Sual №1. Mən vizasız əcnəbiyəm, patent icazəmi dəyişməliyəmmi?

Xeyr, çünki icazə müddəti və ya ləğv edilənə qədər etibarlıdır.

Sual № 2. Avans ödənişindən geri qalmışamsa, patenti neçə dəfə təkrar qeydiyyatdan keçirə bilərəm?

Bir dəfədən çox deyil.

ev » Xəstəliklər » Müvəqqəti olan əcnəbilər üçün sığorta haqlarının hesablanması. Xarici işçi: töhfələrin ödənilməsi xüsusiyyətləri Xaricilər uzaqdan işləyirlər sığorta haqları RSV