Предварително изчисление за 1s. Аванс - фиксирана сума

Изпратете тази статия на моя имейл

Авансът е предплащане, което се дава на служител срещу бъдеща заплата. При изплащане на заплатата на служителя се удържа авансовата сума. В тази инструкция ще разгледаме въпроса как да изчислим аванс в 1C ZUP.

Веднага трябва да се отбележи, че има три различни вида изчисление. Първият метод се нарича „Изчисляване за първата половина на месеца“, тук се извършва пропорционално на броя на отработените дни. Ако е избрана тази опция, първо трябва да се изчисли аванса. Втората опция е „Фиксирана сума“, а третата опция е „Процент от тарифата“. В последните два случая не се зачита отработеното време.

Ако имате въпроси по темата как да изчислите аванс в 1C ZUP, попитайте ги в коментарите под статията, нашите специалисти ще се опитат да отговорят на тях.

Първоначално видът на начисляването в програмата се установява при изготвяне на документи за персонала, като например „Наемане“. В раздела „Плащане“ се интересуваме от детайла „Аванс“, изберете един от горните методи. Когато избирате третата опция, трябва да посочите и процента, по подразбиране програмата е настроена на 40%.

При кандидатстване чрез документ “Наемане по списък”, т.е. в случай, че няколко служители са наети наведнъж, видът на начисляването се посочва по същия начин.

Ако някой от методите вече е зададен за служител, можете също да го промените и да изберете друг. Направете това с документ „Промяна на авансово плащане” от секция „Заплата”. Създаваме документ и попълваме необходимите данни.

Посочваме организацията и месеца, от който ще се прилага новият метод на плащане или различна авансова сума, ако опцията за плащане не е променена. Ако е необходимо, попълнете разделението и променете метода на изчисление. След това добавяме служители. Щракнете върху бутона „Задаване на размер“, за да зададете стойността за всички редове. След това изпълняваме документа.

Вторият вариант е да промените метода на изчисление. За да направите това, отидете в секцията „Заплата“ и изберете елемента „Промяна на заплащането на служителите“. След това щракнете върху „Създаване“ и посочете операцията „Промяна на заплатите“. Попълнете подробностите за заглавката.

Поставете отметка в квадратчето „Промяна на авансовото плащане“ и изберете един от методите. Ние изпълняваме документа. Възможна е и трета възможност за промяна на метода чрез документ „Преместване на персонал“. Промяна на действията

подобен.

След това да преминем към начисляването. За опцията „Изчисляване за първата половина на месеца“ трябва да отидете в секцията „Заплата“ и да изберете елемента „Всички начисления“. След това щракнете върху „Създаване“ и изберете „Начисляване за първата половина на месеца“.

Попълнете подробностите в заглавката. Програмата автоматично замества 15-тата дата за датата на изчисление „до“. След това щракнете върху „Попълване“. Документът ще включва онези начисления и удръжки, които имат отметка в съответното квадратче.

Документът също ще изчислява удръжки и данък върху доходите на физическите лица. Трябва да се отбележи, че документът няма да включва служители, които са отсъствали по болест, ваканция, командировки или други отсъствия. Ако е необходимо, данните могат да бъдат коригирани ръчно. След това изпълняваме документа.

Ако служителят има зададена опция „фиксирана сума“ или „процент“, тогава плащането може да се извърши незабавно. Плащането може да се извърши по банков път, по сметки или на каса. Отиваме в секцията „Плащания“ и избираме „Всички извлечения за плащания на заплати“. След това щракнете върху „Създаване“ и в нашия пример изберете документа „Извлечение от сметки“.

Попълнете данните за новия документ и изберете „Аванс“ като плащане. Попълваме табличната част със служители.

) в 1C 8.2. Днес ще разгледаме плащането на аванс в конфигурацията на 1C Enterprise 8.2 Accounting за Украйна.

Процесът на изчисляване и изплащане на аванси на служителите на една организация се състои от няколко взаимосвързани етапа и започва с формирането на документ... „Вариант за заплати“. За удобство на читателя ще разгледаме попълването на документите „Заплати“ и „Заплати, които се издават на организации“ в съкратена форма, по-специално във връзка с авансовото плащане. Можете да ги прочетете по-подробно, като използвате връзките, разположени в заглавната част на статията.

Така че да започваме. Отворете раздела „Заплати“ на функционалния панел. В дневника на документите със същото име създайте нов, като кликнете върху бутона „Добавяне“. В документа, който се отваря, попълнете необходимите данни. Преди да създадем ново начисляване, обръщаме внимание на попълването на регламентирания производствен календар. След като попълните данните в заглавката и изберете служител, обърнете внимание на отметката в квадратчето „Предварително изчисление“, това е задължителен елемент при изчисляване на авансово плащане.

След това отидете в дневника „Заплата за плащане“, създайте нов документ, попълнете заглавката му с необходимите данни и обърнете внимание на елемента „Вид плащане“. Нека го зададем на „(зад предния отвор)“. След това ще попълним документ за естеството на плащанията.

След автоматично попълване на начислените авансови данни, променете данните в колона „Начин на плащане” от „През банка” на „През каса”. Това е необходимо за изплащане на аванс на служител през касата и генериране на разходен касов ордер (РКО).

Попълваме всички необходими данни в създадения на базата приходен касов ордер и след това записваме и осчетоводяваме документа за разплащане на пари.

Ако имате въпроси относно статията или все още има неразрешени проблеми, можете да ги обсъдите на

Авансовото плащане е една от най-простите операции, извършвани месечно от счетоводителите по заплати. Но, както всяка операция, извършвана редовно, вие искате да я направите възможно най-малко трудоемка и, естествено, по такъв начин, че изчисленията да са напълно в съответствие с действащото законодателство. В тази статия A.V. говори за това как програмата 1C: Заплата и управление на персонала 8 помага на своите потребители да решат този проблем. Ярвелян (компания C Data, Санкт Петербург).

Член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация

Кодекс на труда на Руската федерация 08.09.2006 г. № 1557-6

Изпълнение на член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация

Процедура за предварително изчисление

Член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация регламентира изплащането на заплати не по-малко от всеки половин месец. Тази точка често се разбира от работодателя като „два пъти месечно“, което като цяло е неправилно. Според Кодекса на труда на Руската федерация заплатите трябва да се изплащат най-малко на всеки 15 дни.

Трябва също да се отбележи, че понятието „аванс“ не е определено от Кодекса на труда на Руската федерация, както и процедурата за изчисляване на размера на аванса. Въпреки това Федералната служба по труда и заетостта в писмото си от 08.09.2006 г. № 1557-6, цитирайки Постановление на Съвета на министрите на СССР от 23.05.1957 г. № 566 „За реда за изплащане на заплатите на работниците за първата половина на месеца”, даде обяснение, според което размерът на авансовото плащане се определя от правилника за вътрешния трудов ред, колективния договор и трудовия договор, но при определяне на размера на авансовото плащане се взема предвид времето, което действително трябва да се вземе предвид отработената от служителя (действително извършената работа).

Спазването на член 136 от Кодекса на труда на Руската федерация е задължително. Заплатите трябва да се изплащат на служителя точно два пъти месечно; работодателят няма право да не изплаща аванс, дори ако има съответно писмено заявление от служителя или съответен член в трудовия и колективния договор.

Обикновено предприятията използват една от трите опции за изчисляване на размера на аванса: фиксирана сума, определена за всеки служител; процент от доходите на служителя (30-50%); въз основа на резултатите от изчисляването на приходите за първата половина на месеца.

В програмата "1C: Заплата и управление на персонала 8" се изпълняват две от горните опции: фиксирана сума и въз основа на резултатите от изчисляването на заплатата за първата половина на месеца.

Аванс - фиксирана сума

В програмата 1C: Заплата и управление на персонала 8 на всеки служител се дава фиксирана сума на дължимото му авансово плащане. Обикновено авансовият размер се определя на приблизително 40% от месечните доходи на служителя.

Можете да сравните сумата на планирания аванс към служител директно под формата на списък с указатели служители. В този случай системата ще се инсталира автоматично за всички съществуващи трудови договори (елементи от справочника служители) на дадено лице в дадена организация същата авансова сума (фиг. 1).

Ориз. 1

Информация за размера на авансовото плащане се съхранява в информационен регистър (фиг. 2). Формата за списък на регистъра може да се отвори за преглед и редактиране от подменюто Касов апарати банка с менюта Изчисляване на заплататапо команда Аванси на служители на организации. Размерът на планираните аванси на конкретно лице може да бъде намерен чрез отваряне на бутона Go/Аванси за служители на организациикоманден панел на формата за картотен регистър на физическо лице с предварително зададен избор.

Ориз. 2

Трябва да се отбележи, че размерът на планирания аванс и размерът на доходите на служителя от гледна точка на програмата не са свързани по никакъв начин. Това означава, че ние сами задаваме размера на планирания аванс за служителя, като го изчисляваме с помощта на познат ни алгоритъм, но не казваме на програмата тази формула. Следователно, ако промените заплатата, почасовата ставка или други параметри, които влияят върху размера на печалбата, размерът на планирания аванс няма да се промени, докато не го променим ръчно.

Имайте предвид също, че планираният аванс по отношение на програмата не е начисляване, а по-скоро плащане, следователно единственият документ, който посочва (изчислява) размера на аванса за посочения период на фактуриране е документът .

За автоматично попълване на документ Заплати на организацииза плащане на планиран аванс е необходим на терен Плащанепосочвам Планиран аванс. В този случай при автоматично попълване (бутон Напълнете), табличната част на документа се попълва със списък на служителите, които отговарят на условията, посочени в документа (организация, поделение, начин на изплащане на заплатите и др.), и съответните авансови суми от регистъра Аванси на служители на организацията. Ако за даден служител не е зададен планиран аванс, този служител няма да бъде включен в документа.

Отчитане на неприсъствията при изплащане на планов аванс

Програмата предоставя възможност за ограничаване на изплащането на аванси за служители, които са отсъствали от работното място през първата половина на месеца поради отпуск, отпуск по болест и някои други причини. Тази процедура не противоречи на горните законодателни норми, тъй като авансът е плащане за действително отработеното време за първата половина на месеца и в този случай служителят не е работил през посочения период.

Плащането за това време, ако трябва да бъде платено, се извършва под формата на междуселищни плащания (например заплащане за отпуск) или по общия начин при изплащане на заплатите за месеца.

За да приложите такова ограничение, е необходимо под формата на настройка на счетоводни параметри в раздела Изплащане на заплатаВ глава Планиран авансзадайте флаг Вземете предвид отсъствиятаи посочете прогнозната дата на планирания аванс (виж фиг. 3).

Ориз. 3

Ако служителят не е работил изцяло от началото на месеца до изчислената дата на планирания аванс, при автоматично попълване на документа Заплати на организации, системата ще издаде предупреждение (фиг. 4).

Ориз. 4

Ако служителят не е работил нито един работен час от началото на месеца до изчислената дата на планирания аванс, този служител няма да бъде включен в документа Заплати на организацииза плащане на аванс при автоматично попълване на документ.

Както бе споменато по-горе, описаният механизъм не взема предвид отсъствията на служителите, а много конкретен списък от тях. Например отсъствието на служител поради командировка не влияе по никакъв начин на авансовото плащане.

За да може отсъствието да окаже влияние върху изчисляването на аванса в програмата, типът на изчислението, с който се описва, трябва да отговаря на следните условия: Тип времевърху отметката времеФормулярът за тип изчисление трябва да бъде зададен на Неотработени пълни смени и командировки(фиг. 5); една от опциите, дадени в таблица 1, трябва да бъде избрана като тип време според класификатора.

Ориз. 5

Разбира се, винаги е възможно да редактирате, добавяте или изтривате редове за заплати ръчно.

Аванс за първата половина на месеца

Друг начин за определяне на размера на аванса е да се изчисли действителната печалба на служителя за първата половина на месеца. За това е предназначен режимът на натрупване. Първата половина на текущия месецв документа Изчисляване на заплатите на служителите на организациите.

Документът изчислява всички планирани начисления и удръжки, както и сумите на данъка върху доходите на физическите лица от тези начисления, както при обичайното изчисляване на заплатите за текущия месец. За разлика от обичайното изчисление, периодът на изчисление се взема от 1-во до зададената от потребителя дата на текущия месец, което е в диапазона от 11 до 22. По подразбиране системата предлага периода от 1-во до 15-о число на текущия месец (виж фиг. 6).

Ориз. 6

Въпреки факта, че след изчислението документът външно е много подобен на изчисления в края на месеца, движенията, които прави през регистрите, са различни. С други думи, фактът на изчисляване и осчетоводяване на този документ няма да бъде отразен по никакъв начин във фиша за заплати. Документът прави движения в служебния регистър, информацията в който е предназначена за последващо попълване на ведомостта за изплащане на аванса. При осчетоводяване на документ Изчисляване на заплатите на служителите на организациите за първата половина на месеца, се вземат предвид сумите на начисленията минус данък върху доходите на физическите лица, други удръжки и заеми не се вземат предвид.

За плащане на аванса се създава документ, както в предишния случай Заплати на организации, е посочен вида на плащането Авансово плащане за първата половина на месеца. Документът се попълва автоматично с данните, получени при осчетоводяване на документа .

Можете да създадете ведомост директно от документ Изчисляване на заплатите на служителите на организациитечрез бутон Създайте документи за изплащане на заплатав горната командна лента.

Напредък в управленското счетоводство

В рамките на управленското счетоводство е въведен само един механизъм за изплащане на аванси - планиран. Можете да зададете размера на планирания аванс за служител в управленското счетоводство в информационния регистър Аванси на служителите.

Можете да отворите формата за регистрация през менюто Отивамформи на елементи на директория Физически лицаили чрез командата Изплащане на заплати/аванси на служителименю Разчети с персонал.

При плащане на аванс автоматично се попълва документ Изплаща се заплатас вид плащане Планиран аванс. При плащане на аванс за управление, програмата не взема автоматично под внимание неявяването. Всички промени в авансовата сума трябва да се правят ръчно.

Опростено счетоводно отчитане на взаимни разчети

Когато говорим за нюансите на изплащане на заплати на служителите, е невъзможно да пренебрегнем новата възможност, предоставена на потребителите в най-новите версии на конфигурацията.

Сега потребителите могат да опростят процедурата за обработка на плащания на заплати в програмата и не е необходимо да издават платежни нареждания и касови бележки.

За да „включите“ опростения механизъм, просто отидете на счетоводните настройки в раздела Изплащане на заплатазадайте флаг Опростено счетоводно отчитане на взаимни разчети.

Опростеното счетоводство може да се прилага за една или няколко организации, в зависимост от необходимостта. Когато е активирано опростено счетоводно отчитане на взаимни разплащания, фактът на плащане на заплати в информационната система е осчетоводяването на документ Заплати на организации.

В същото време външният вид на самата ведомост се променя донякъде - колоната изчезва Документ, и в колоната Марккогато е попълнено, стойността по подразбиране е зададена във всички редове Платено.

Датата на изплащане на заплатите при такава система се счита за дата на ведомостта.

В управленското счетоводство все още не е предвидено опростено счетоводно отчитане на взаимни разплащания.

В 1C 8.3 ZUP авансът се разбира като вид предплащане, което се издава предварително към предстоящата заплата. Ако към момента на изплащане на аванса организацията не е имала дълг към заплата към своя служител, тогава тази сума е дългът на самия служител. Ако е планирано, авансовата сума ще бъде приспадната от нея.

В тази статия ще разгледаме стъпка по стъпка, за начинаещи, изчисляването и начисляването на аванси в 1C ZUP 8.3.

Авансът може да се изчисли по различни начини:

• фиксирана сума,
• % от фонда за заплати на служителя,
• изчисляване на заплатите за първата половина на месеца.

Първоначално видът на авансовото плащане в 1C ZUP се определя от документи за персонала, промени в заплатите, авансови плащания и т.н. В тази статия ще настроим авансово плащане при наемане.

Създадохме набиране на служители и отидохме в раздела „Плащане“. В долната част на прозореца, от съответния падащ списък, можете да изберете един от методите за изчисляване на авансовото плащане, които бяха споменати по-рано. В този случай авансовото плащане на Александър Матвеевич Ванков ще бъде изплатено в размер на 35% от тарифата (фонд работна заплата). Стойността по подразбиране беше четиридесет процента.

Всички тези данни ще бъдат показани в картата на служителя.

На фигурата можете да видите, че фондът за заплати е 10 000 рубли, следователно сумата на аванса ще бъде 3500 рубли.

Предварителна калкулация

Изчисляването на аванса в програмата 1C 8.3 ZUP 3.1 се извършва само ако в предходния параграф сте посочили, че е платено „Изчисление за първата половина на месеца“.

Точно както при изчисляване на заплатите, преди да изчислите аванса, трябва да въведете в програмата всички дни на отсъствие на служителя.

Да приемем, че нашата служителка С. Н. Бажова е взела отпуск без заплащане за периода от 7 август до 8 август 2017 г. включително. Трябва да отразим тези данни в програмата. Освен това, за да изглежда, че този пропуск се взема предвид при изчисляване на аванса, както и при изчисляване на заплатите, в самия документ трябва да бъде зададен флагът „Изчислението е одобрено“.

Сега можете да преминете към изчисляване на авансовото плащане. Отидете в секцията „Заплата“ и изберете „Всички начисления“.

Във формуляра със списък, който се отваря, щракнете върху бутона „Създаване“ и изберете съответния елемент, както е показано на фигурата по-долу.

Заглавието на документа се попълва стандартно. В този случай правим начисляването до 15.08.2017г. След като посочите всички данни, щракнете върху бутона „Попълване“ и всички необходими данни ще бъдат включени автоматично в документа.

На фигурата по-долу виждаме, че служителят С. Н. Бажова има само 9 работни дни вместо 11 според стандарта. По този начин размерът на аванса е изчислен въз основа на заплата от 70 000 рубли за 9 дни.

Моля, имайте предвид, че за разлика от ведомостта за заплати, този документ не води до действително начисляване. Той само изчислява размера на аванса.

В допълнение към изчисляването на аванса, този документ отразява и удръжки, например върху изпълнителни листове и данък върху доходите на физическите лица. Всички тези данни, както и натрупаните суми, подлежат на ръчна корекция. Пример за това е лично искане на служител да плати по-голяма или по-малка сума като аванс.

Обърнете внимание, че в документа не е включен служителят А.М.Ванков. Това се случи, защото предварително му бяхме установили авансово плащане в размер на 35% от сумата на заплатата. В тази връзка авансовото плащане може да се извърши и без документ за начисляване.

Авансово плащане

Можете да започнете да изплащате аванса веднага за тези служители, за които той е начислен или като фиксирана сума, или като процент от ведомостта. Бъдете внимателни, защото в този случай служителите, които са отсъствали от 1 до 15 (например отпуск без заплащане и т.н.), няма да бъдат включени във ведомостта.

Отидете в секцията „Плащания“ и изберете „Всички извлечения“.

В прозореца, който се отваря, можете да изберете начина, по който ще бъде извършено авансовото плащане.

В заглавката на създадения документ в полето „Плащане“ изберете „Аванс“ и посочете за кой месец трябва да бъде платен. След това кликнете върху бутона "Попълване".

За тези служители, чието авансово плащане е процент от ведомостта или постоянна сума, авансовият размер ще бъде изчислен автоматично и ще се появи в табличната част на документа. За тези, чието авансово плащане е изчислено за първата половина на месеца, цифрите също ще бъдат показани в документа, ако съответното начисляване е направено преди това, както е описано от нас по-рано.

Здравейте скъпи читатели на блога. В следващата статия ще говорим за образуванията и авансово плащанев софтуерен продукт "1C Заплата и управление на човешките ресурси". Този материал ще предложи два метода за автоматизация за изчисляване на размера на авансовите плащания на служителите:

• Аванс във фиксирана сума;
• Авансовото плащане за първата половина на месеца е пропорционално на отработените дни.

Също така ще ви напомня за глобалните настройки, които програмата има по отношение на авансовите плащания и принципите на работа с документа "Платима заплата".

Позволете ми да ви напомня, че сайтът вече има доста подробен преглед на това как 1C ZUP изплаща заплати на служителите на организацията: . Писах и за настройките в счетоводните параметри в светлината на изплащането на заплати.

✅

✅

Тази опция, според моите наблюдения, е най-използваната сред счетоводителите и също е доста проста от гледна точка на внедряване в програмата 1C за заплати и управление на персонала. Извършва се с помощта на една директория „Служители на организацията“ и един документ „Платима заплата“.

Първо, в директорията „Служители на организации“ в полето „Аванс“ трябва да посочите сумата, която е фиксиран аванс за всеки служител.

След това всичко е готово за плащане на аванса. Отворете документа „Дължими заплати“.

✅

✅ КОНТРОЛЕН ЛИСТ за проверка на изчисленията на заплатите в 1C ZUP 3.1
ВИДЕО - месечна самопроверка на счетоводството:

✅ Изчисляване на заплати в 1C ZUP 3.1
Инструкции стъпка по стъпка за начинаещи:

В тези отчети можете да видите плащанията на обща стойност 74 390. Това е изплащането на основната част от заплатите на служителите за януари, които са извършени през февруари. Но авансовите плащания образуваха дълг за служителите в края на месеца. Този дълг ще остане, докато не изплатим заплатите. След това, за да изплатите останалата част от заплатата, ще трябва да използвате и документа „Изплатени заплати“. Програмата автоматично ще попълни сумите за плащане минус вече платения аванс. Вижте самия край на тази статия за повече подробности.

Аванс за първата половина на месеца пропорционално на отработените дни

✅ Семинар „Лайфхакове за 1C ZUP 3.1“
Анализ на 15 лайфхака за счетоводство в 1C ZUP 3.1:

✅ КОНТРОЛЕН ЛИСТ за проверка на изчисленията на заплатите в 1C ZUP 3.1
ВИДЕО - месечна самопроверка на счетоводството:

✅ Изчисляване на заплати в 1C ZUP 3.1
Инструкции стъпка по стъпка за начинаещи:

Понякога се налага плащането на аванс за половин месец пропорционално на отработеното време. За тази цел програмата 1C за заплати и управление на персонала има специална функционалност. За целта ни трябва документ "Работна ведомост"и разбира се "Платима заплата".

Отворете документа „Заплати“. Необходимо е да посочите месеца на начисляване и в полето „Режим на начисляване“. не забравяйте да изберете „Първа половина на текущия месец“. След това използвайте бутона „Попълване“, за да получите списък на служителите с техните начисления в табличния раздел и използвайте бутона „Изчисли“, за да изчислите авансовото плащане за първата половина на месеца. Моля, имайте предвид, че служителите имат не само основни планирани начисления като начисления, но и допълнителни планирани начисления (служителят Сидорова има „Заплата на ден“ и „Бонус процент от заплатата“).

В този случай ще бъде изчислен и данъкът върху доходите на физическите лица. Така авансът се изчислява минус данък върху доходите на физическите лица.

Нека се уверим, че авансът наистина ще бъде изчислен пропорционално на отработеното време. Нека служителката Сидорова да вземе почивен ден за своя сметка на 5 февруари. Ще отразим това събитие с помощта на документа „Отсъствия в организацията“.

След това нека се върнем към документа „Заплати“ и отново изчислим аванса.

Искам специално да отбележа едно нещо много важно обстоятелство.

След като изчислите аванса в документа „Заплати“, трябва да го осчетоводите и да се обърнете към документа "Платима заплата". В него посочваме месеца на начисляване и в полето „плащане“ избираме „Авансово плащане за първата половина на месеца“. Щракнете върху бутона „попълване“. В резултат на това табличната част ще бъде попълнена от служители, за които се изчислява авансовото плащане за половината месец, минус данък върху доходите на физическите лица.

Както в първия случай, след публикуване на документа „Платима заплата“ ще се формира дългът на служителя към организацията. Сега, когато е време да изчислим заплатата си за февруари, нека отворим документа „Заплати“, попълнете и изчислете документа. забележи, че ще се изчислява за целия месец от първия ден.

Да отворим доклада "Фиш за заплата"И „Обобщение на начислените заплати“за февруари.

Моля, имайте предвид, че размерът на аванса и размерът на дълга към служителите, който се формира в резултат на ведомостта, са почти еднакви. Единствените несъответствия са със служителката Сидорова, която е имала един почивен ден през първата половина на месеца, така че сумата на аванса е по-малка от дълга на организацията към нея за останалата част от месеца.

Останалата част от заплатата за февруари ще бъде изплатена през март и това е записано в документа "Платима заплата"в който е посочен вида на плащането "Заплата".

Този уникален механизъм за изчисляване на аванс за половин месец ни предлага програмният продукт Заплати и управление на персонала.

Това е всичко за днес! Скоро ще има нови интересни материали

За да научите първи за нови публикации, абонирайте се за актуализациите на моя блог:

У дома » Онкология » Предварително изчисление за 1s. Аванс - фиксирана сума