Beräkning av försäkringspremier för tillfälligt vistande utlänningar. Utländsk arbetstagare: detaljer om betalning av avgifter Utlänningar arbetar på distans försäkringspremier RSV

Tillfälligt vistande utlänningar är medborgare i EAEU:s medlemsländer. Idag är 5 länder medlemmar i EAEU: Ryska federationen, Republiken Vitryssland, Kazakstan, Armenien och Kirgizistan (Ingressen, artikel 2 i fördraget om EAEU, artikel 1 i fördraget om Republiken Armeniens anslutning till fördraget om EAEU, artikel 1 i fördraget om Republiken Kirgizistans anslutning till fördraget om EAEU). Så, från betalningar till utlänningar som tillfälligt vistas på Ryska federationens territorium, som är medborgare i dessa länder, måste den ryska arbetsgivaren ta ut försäkringspremier enligt samma regler och till samma priser som från betalningar till ryska anställda (klausul 4 i artikel 1 i lagen av den 24 juli .2009 N 212-FZ, klausul 5 i artikel 96, klausul 3 i artikel 98 i fördraget om den eurasiska ekonomiska unionen av den 29/05/2014, skrivelser från arbetsministeriet av den 05/ 18/2016 N 17-3/В-197, daterad 10/02/2015 N 17-3/OOG-1277, klausul 2.4 i bilagan till brevet från Ryska federationens pensionsfond daterat den 23 november 2015 N NP -30-26/16733).

Försäkringspremier för patent 2018

Under 2017 kommer försäkringspremier för utländska medborgare att vara:

• för pensionsförsäkring - 22% på inkomst som inte överstiger 876 000 rubel och 10% på inkomst över denna norm;
• för sociala förmåner - för funktionshinder och moderskap - 2,9% från inkomst som inte överstiger 755 000 rubel, avgifter debiteras inte utöver denna norm;
• för obligatorisk sjukförsäkring - 5,1% av hela inkomstbeloppet.

I det här fallet kan den som betalar bidrag också uppleva:

• skyldigheten att tillämpa ytterligare taxor på grund av de särskilda arbetsförhållandena för en utländsk anställd;
• möjlighet att använda reducerade taxor i enlighet med lagen

Priserna för försäkringspremier för utlänningar 2017 för skador kommer att bero på vilken typ av verksamhet som utförs av arbetsgivaren.

Försäkringspremier från utlänningar 2017-2018

För övriga tariffer, se tabellen i slutet av artikeln. Om en utlänning eller statslös tillfälligt vistas på Ryska federationens territorium, är arbetsgivaren skyldig att endast betala pension och sociala avgifter. Dessutom bör avgifter vid sjukdom och moderskap från betalningar till förmån för sådana utlänningar betalas med 1,8 %. De har trots allt bara rätt till tillfällig handikappersättning.

Utlänningar från EAEU-länderna och högt kvalificerade specialister ingår i en separat grupp. För betalningar till anställda från EAEU-länderna, ta ut försäkringspremier i samma takt som för betalningar till ryssar (klausul 3 i artikel 98 i fördraget om EAEU daterad 29 maj 2014, skrivelse från arbetsministeriet daterad 13 mars 2016 nr 17-3/OOG-268). Betalningar till högt kvalificerade specialister som bor i Ryska federationen bör endast intjänas av pensioner och sociala avgifter.

Beskattning av utländska arbetstagare 2018 på patentavgifter

Uppmärksamhet

Vid beräkning av personlig inkomstskatt på löner för utländska arbetstagare är det viktigt att ta hänsyn till att schablonmässiga skatteavdrag endast gäller inkomster för skattskyldiga. Det vill säga, om arbetstagaren inte är skattemässigt bosatt, så har han inte rätt till dessa avdrag. Omräkning av personlig inkomstskatt på en utländsk arbetstagares inkomst Skatteställningen för en utländsk arbetstagare och följaktligen den personliga inkomstskattesatsen fastställs varje månad på dagen för inkomstutbetalningen.

Det är inte förvånande att en anställds status kan ändras under skatteperioden (kalenderåret). Följaktligen kan den personliga inkomstskattesatsen ändras - 13% eller 30%. Förfarandet för omräkning av personlig inkomstskatt i detta fall beror på den specifika situationen.

Låt oss titta på de vanligaste.

Försäkringspremier från utlänningar 2018

Om dokumentet inte är på ryska kan du behöva en attesterad kopia. För att förstå problemet med försäkringspremier kommer vi att definiera tre kategorier av utlänningar, som kan vara:

• permanent bosatt i Ryska federationen med uppehållstillstånd
• tillfälligt vistas i vårt land - till exempel på visum eller på grundval av ett migrationskort
• tillfälligt boende med tillfälligt uppehållstillstånd

Efter att arbetsgivaren tillhandahållit ett paket med dokument till pensionsfonden har sådana personer rätt till SNILS. Varför behöver utlänningar ett arbetspatent För att anställa en utlänning som kommit in utan visum i ditt företag måste du kontrollera om han har ett arbetspatent och om han är minst arton år.

Försäkringspremier och personlig inkomstskatt på löner för utländska arbetstagare

• Arbetstagarens skattestatus ändrades under kalenderåret (en utlänning blev bosatt) och fram till slutet av året förblir den förvärvade statusen oförändrad.
Denna situation är möjlig när vistelseperioden för en utlänning i Ryska federationen från början av kalenderåret översteg 183 dagar, det vill säga, oavsett plats under efterföljande månader i slutet av året, kommer den utländska medborgaren att vara en skatt bosatt i Ryska federationen. I det här fallet, från och med den månad då en utländsk anställd fick status som bosatt i Ryska federationen, måste arbetsgivaren beräkna personlig inkomstskatt på sin inkomst med en skattesats på 13%, med hänsyn till överbetalning av personlig inkomstskatt för tidigare månader, beräknat med 30 % (Brev från Rysslands finansministerium daterade 3 oktober 2013 nr 03-04-05/41061, daterat 15 november 2012, nr 03-04-05/6 -1301, daterad 16 april 2012, nr 03-04-06/6-113). Jag föreslår att vi överväger detta fall mer i detalj med hjälp av ett exempel.

Försäkringspremier för utlänningar som arbetar med patent

Observera: skattestatusen för en utländsk arbetstagare är föremål för ökad uppmärksamhet från skattemyndigheterna, eftersom det påverkar storleken på personlig inkomstskatt, så det är bättre att begära stöddokument från den anställde omedelbart efter anställningen och skriftligen. Så vi har tagit reda på vad skattestatus är och hur det bekräftas, nu är det dags att gå direkt till att beräkna personlig inkomstskatt på inkomster för utländska anställda. Först och främst måste du bestämma dig för den personliga inkomstskattesatsen: Skattestatus för en utländsk anställd Personlig inkomstskattesats Skattenivå 13% (klausul 1 i artikel 224 i Ryska federationens skattelag) Skatt utomlands 30% (klausul 3 i artikel 224 i Ryska federationens skattelag) Undantag (oavsett skattestatus):

• högt kvalificerade utländska specialister;
• flyktingar eller utländska medborgare som har fått tillfällig asyl i Ryska federationen.

13 % (klausul 3 i art.

Tillfälligt vistande utländska medborgare: försäkringspremier

Observera: Utländska arbetstagare med flyktingstatus har rätt till sociala förmåner relaterade till barns födelse: moderskapsförmåner; en engångsförmån för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten; engångsförmån för ett barns födelse; månatligt barnomsorgsbidrag etc. (klausul “c”, punkt 3 i förfarandet och villkoren för tilldelning och betalning av förmåner, godkänd genom order från Rysslands ministerium för hälsa och social utveckling av den 23 december 2009 nr 1012n) . Från och med 2015-01-01 måste försäkringsavgifter till socialförsäkringskassan vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap beräknas från betalningar till förmån för tillfälligt vistande utländska arbetstagare (federal lag daterad 2014-01-12 nr 407-FZ ).

Viktig

För att strikt följa lagen är det nödvändigt att spåra patentets giltighetstid och snabb utförande av betalning av fasta betalningar för inkomstskatt från individer. Vid försenad betalning upphävs patentet dagen efter betalningsperiodens utgång. Den totala giltighetstiden får inte vara längre än tolv månader och senast tio dagar i förväg kan du ansöka om förnyelse.

Vilka skatter läggs på inkomsten för en tillfälligt vistande utlänning? Hur fyller man i ERSV i detta fall? Vilka regleringsdokument finns - läs artikeln.

Fråga: På PFR:s hemsida finns en post: "Det bör beaktas att tillfälligt vistande utlänningar inte är försäkrade i det obligatoriska sjukförsäkringssystemet. Det innebär att beräkningsunderlaget för avgifter till pension och sjukförsäkring kommer att skilja sig." http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295Och i order från Rysslands federala skattetjänst daterad 10.10.2016 nr ММВ-7-11/551@: "VIII Tillvägagångssätt för att fylla i underavsnitt 1.2 "Beräkning av försäkringspremiebelopp för obligatorisk sjukförsäkring" 8.1 På raderna 010-060 beräknas försäkringspremiebeloppen för obligatorisk sjukförsäkring baserat på beloppen av betalningar och andra ersättningar som gjorts till förmån för individer som är försäkrade personer i det obligatoriska sjukförsäkringssystemet." En tillfälligt vistande är inte försäkrad i det obligatoriska sjukförsäkringssystemet. Du kanske hade i åtanke några nya förtydliganden till ERSV 2017, kan du ge en länk till lagen eller instruktioner för att fylla i i detta fall.

Svar: Det finns inga officiella förklaringar från inspektionen i denna fråga. Men baserat på förfarandet för att fylla i beräkningen följer det att i rad 040 i underavsnitt 1.2 är det nödvändigt att inkludera betalningar som inte omfattas av försäkringspremier för obligatorisk sjukförsäkring i enlighet med artikel 422 i Ryska federationens skattelag, i linje 030 för betalningar som anges i punkterna 1 och 2 i artikel 420 i Ryska federationens skattelag. Följaktligen ska betalningar till en tillfälligt vistande utlänning tas upp på raderna 030 och 040 i avsnitt 1.2. Dessa betalningar påverkar inte underlaget för obligatoriska sjukförsäkringsavgifter, eftersom de inte faller inom linje 050 i avsnitt 1.2 i beräkningen av försäkringspremier. Revisorn har rätt att hos inspektionen begära ett förtydligande om att fylla i beräkningen.

Logisk grund

Från order från Rysslands federala skattetjänst av den 10 oktober 2016 nr ММВ-7-11/551@

VIII. Förfarandet för att fylla i underavsnitt 1.2 "Beräkning av försäkringspremiens belopp för obligatorisk sjukförsäkring"

8.1. På raderna 010-060 beräknas beloppen utifrån beloppen av utbetalningar och andra ersättningar som utbetalats till förmån för individer som är försäkrade i det obligatoriska sjukförsäkringssystemet.1

8.2. Rad 010 i motsvarande kolumner anger det totala antalet försäkrade personer för obligatorisk sjukförsäkring från början av faktureringsperioden, för de tre sista månaderna av faktureringsperioden (rapporteringsperioden) samt för den första, andra och tredje månaden av de sista tre månaderna av faktureringsperioden (rapporteringsperioden).

8.3. Rad 020 i motsvarande kolumner återspeglar antalet individer för vilka försäkringspremier har beräknats från betalningar och andra ersättningar i enlighet med den försäkringspremiesats som tillämpas vid ifyllning av underavsnitt 1.2 från början av faktureringsperioden, för de tre senaste månaderna av fakturerings- (rapporterings-)perioden, samt för den första, andra och tredje månaden av de tre sista månaderna av fakturerings- (rapporterings)perioden.

8.4. Rad 030 i motsvarande kolumner återspeglar beloppen av betalningar och annan ersättning som anges i punkterna 1 och 2 i artikel 420 i koden *, på en kumulativ basis från början av faktureringsperioden, för de tre sista månaderna av faktureringen (rapportering ) period, samt för den första, andra och tredje månaden från de tre sista månaderna av faktureringsperioden (rapporteringsperioden).

8.5. Rad 040 i motsvarande kolumner återspeglar beloppen av betalningar och andra ersättningar som inte omfattas av försäkringspremier för obligatorisk sjukförsäkring i enlighet med artikel 422 i koden *, såväl som beloppen för faktiskt uppkomna och dokumenterade utgifter i samband med utvinningen av inkomst som erhållits enligt upphovsmannens beställningsavtal , ett avtal om överlåtelse av ensamrätten till verk av vetenskap, litteratur, konst, ett utgivningslicensavtal, ett licensavtal om beviljande av rätt att använda ett vetenskapsverk, litteratur, konst i i enlighet med punkt 8 i artikel 421 i kodexen, eller beloppet av utgifter som inte kan bekräftas av dokument och accepteras för avdrag i de belopp som fastställs i punkt 9 i artikel 421 i kodexen på periodiserad basis från början av faktureringsperioden , för de sista tre månaderna av faktureringsperioden (rapporteringsperioden), samt för den första, andra och tredje månaden av de tre sista månaderna av faktureringsperioden (rapporteringsperioden).

Från Ryska federationens skattelag. Del två

Artikel 422. Belopp som inte omfattas av försäkringsavgifter

15) belopp för betalningar och andra ersättningar enligt anställningskontrakt och civila kontrakt, inklusive under kontrakt av författarens order till förmån för utländska medborgare och statslösa personer som tillfälligt vistas på Ryska federationens territorium*, med undantag för betalningsbelopp och andra ersättningar till förmån för sådana personer som erkänns som försäkrade i enlighet med federala lagar om särskilda typer av obligatorisk socialförsäkring.

Utländska medborgare som tillfälligt vistas i Ryska federationen är utlänningar som inte har ett uppehållstillstånd i Ryska federationen eller ett tillfälligt uppehållstillstånd (klausul 1, artikel 2 i lag nr 115-FZ av den 25 juli 2002). Som en allmän regel har de rätt att få jobb i ryska organisationer om de har ett arbetstillstånd eller patent (klausul 4 i artikel 13 i lagen av den 25 juli 2002 N 115-FZ). Samtidigt måste alla arbetsgivare betala försäkringsavgifter till fonder utanför budgeten från personalförmåner (del 1, artikel 7, punkterna "a", "b", punkt 1, del 1, artikel 5 i lagen av den 24 juli, 2009 N 212-FZ). Denna regel gäller även för tillfälligt vistande utlänningar, men med sina egna egenskaper (klausul 15, del 1, artikel 9 i lag nr 212-FZ av den 24 juli 2009).

Vilka bidrag måste beräknas och till vilka satser?

I allmänhet beräknas försäkringspremier från betalningar gjorda av tillfälligt vistande utländska medborgare under 2016 i följande ordning (del 1.1, artikel 58.2 i lag nr 212-FZ av den 24 juli 2009).

* Utöver de grundläggande premierna föreskriver lag 212-FZ (artikel 58 i lagen av den 24 juli 2009 N 212-FZ) även vissa kategorier av försäkringstagare.

Tillfälligt vistande utlänningar - medborgare i EAEU-medlemsländer

Idag är 5 länder medlemmar i EAEU: Ryska federationen, Republiken Vitryssland, Kazakstan, Armenien och Kirgizistan (Ingressen, artikel 2 i fördraget om EAEU, artikel 1 i fördraget om Republiken Armeniens anslutning till fördraget om EAEU, artikel 1 i fördraget om anslutning av Kirgizistan till fördraget om EAEU).

Så från betalningar till utlänningar som tillfälligt vistas på Ryska federationens territorium, som är medborgare i dessa länder, måste den ryska arbetsgivaren ta ut försäkringspremier enligt samma regler och till samma tariffer som från betalningar till ryska anställda (

Det är ingen hemlighet att alla inkomster för medborgare i någon stat är föremål för skatter, utan att räkna bidrag till olika fonder. Samma regler gäller för invånare i Ryska federationen. Och om allt är mer eller mindre klart med dem, låt oss överväga hur det står till med utländska medborgare som bestämmer sig för att förverkliga sin professionella potential i vårt land, trots att de inte kommer att kunna få pension här. Så, vad är försäkringspremier för utlänningar och hur beräknas de 2019?

Vad som påverkar storleken på bidragen

Sedan 2015 har det blivit mindre lönsamt för arbetsgivarna att anställa utländska medborgare. Men innan vi går vidare till frågan om själva avdragen är det nödvändigt att förstå vad de är beroende av.

Det är allmänt accepterat att alla medborgare som kommer från andra stater är indelade i flera kategorier baserat på tillståndsdokumentet som denna person bor med i Ryska federationen:

• permanent bosatta utlänningar;
• tillfälliga invånare;
• tillfälligt vistas.

Den första gruppen inkluderar de som fått uppehållstillstånd, den andra gruppen inkluderar de som fått ett tillfälligt uppehållstillstånd och den tredje gruppen inkluderar de medborgare som för närvarande befinner sig på ryskt territorium endast på grundval av ett migrationskort.

Alla kategorier som anges ovan är föremål för beräkning av alla föreskrivna bidrag. Högt kvalificerade specialister bör inkluderas i en separat grupp - dessa inkluderar arbetare vars inkomst överstiger 1 miljon rubel per år. Försäkringspremier för en sådan utlänning som tillfälligt vistas i Ryssland betalas inte 2019.

Den största nackdelen med den nya beräkningen av tarifferna för betalningar som tillämpas på utlänningar är det faktum att de tidigare endast intjänades när en migrerande arbetstagares tillfälliga vistelse nådde 6 månader. I dag sker sådan utbetalning från första anställningsdagen. Det säger sig självt att tidigare var det mer lönsamt för arbetsgivare att anställa utländsk arbetskraft än att anställa ryssar.

Nu har situationen förändrats. Bidrag till lönerna för utländska medborgare som tillfälligt vistas i landet debiteras inte endast av högt kvalificerade specialister. För alla andra är taxan 22 %.

Avgifter till Försäkringskassan, enligt de nya reglerna, gäller alla tillfälligt vistande utlänningar om de har ingått ett anställningsavtal med en arbetsgivare för en period som överstiger sex månader.

Försäkringskassans ränta för utlänningar 2019 är 1,8 %. För alla andra kategorier finns en schablonsats på 2,9 %. Värt att notera är att utländska medborgare har rätt till sjuklön, men moderskaps- och barnbidrag gäller fortfarande inte för dem.

Betalningar i händelse av skada gäller alla kategorier av medborgare som anländer till Ryska federationen. I detta fall fastställs taxeplanen individuellt utifrån företagets verksamhetsområde.

Sjukförsäkringskassa

Försäkringsbetalningar till den obligatoriska sjukförsäkringsfonden från utlänningar under 2019 samlas inte på lönerna för de arbetare som befinner sig på ryskt territorium i status som tillfälligt invånare och på betalningar till specialister av de högsta kategorierna.

Detta gäller dock inte för dem som bor permanent eller tillfälligt i Ryska federationen: de omfattas av en taxa på 5,1 %, vilket i princip är exakt samma som för ryska medborgare.

Enligt de nya bestämmelserna är storleken på ersättningen för vilken utbetalningar för närvarande tillfaller sjukvårdsförsäkringskassan inte begränsat.

För enkelhetens skull har vi listat alla betalningssatser i tabellen:

En separat grupp består av personer som har fått flyktingstatus i Ryska federationen. Storleken på bidragen i detta fall beror direkt på migrationslagstiftningen. Eftersom sådana migranter, efter att ha fått ett flyktingcertifikat, är lika i alla sina rättigheter till ryska invånare, visar det sig att betalningar tillfaller dem på vanligt sätt.

Situationen är annorlunda med dem som ännu inte fått en sådan status. Eftersom de ännu inte kan kallas ryska medborgare, beräknas bidragsbeloppet för dem enligt systemet för tillfälligt vistande personer. Räntan kommer alltså att vara helt beroende av i vilket skede ansökan behandlas.

Försäkringspremier, personlig inkomstskatt - aktuella frågor om beräkning och betalning: video

Utländska arbetstagare är medborgare som permanent eller tillfälligt bor eller vistas på Ryska federationens territorium. Varje arbetsgivare som bestämmer sig för att anställa sådana personer är skyldig att registrera dem hos pensionsfonden och betala försäkringsavgifter från den första för arbete. Utlänningar som reser in i Ryssland utan visum måste skaffa ett patent för att arbeta. I den här artikeln kommer vi att prata om försäkringspremier för ett patent och överväga beräkningsförfarandet.

Allmänna anställningskrav

För att registrera sig i OPS-systemet måste en utländsk medborgare:

• fylla i den försäkrades frågeformulär på jobbet;
• tillhandahålla en kopia av din identitetshandling. Om dokumentet inte är på ryska kan en attesterad kopia krävas.

För att förstå problemet med försäkringspremier kommer vi att definiera tre kategorier av utlänningar, som kan vara:

• permanent bosatt i Ryska federationen med uppehållstillstånd
• tillfälligt vistas i vårt land - till exempel på visum eller på grundval av ett migrationskort
• tillfälligt boende med tillfälligt uppehållstillstånd

Efter att arbetsgivaren tillhandahållit ett paket med dokument till pensionsfonden har sådana personer rätt till SNILS.

Varför behöver utlänningar ett arbetspatent?

För att anställa en utlänning i ditt företag som tagit sig in utan visum måste du kontrollera om han har ett arbetspatent och om han är minst arton år. För att strikt följa lagen är det nödvändigt att spåra patentets giltighetstid och snabb utförande av betalning av fasta betalningar för inkomstskatt från individer.

Vilken kategori behöver köpa patent?

Visumfria utlänningar måste skaffa patent när de söker jobb. Låt oss ta en närmare titt på de viktigaste förändringarna. Utländska medborgare som anlände till Ryssland i syfte att arbeta måste få ett särskilt dokument. Innan ändringar görs kommer utländska medborgare som reste in på Ryska federationens territorium på ett arbetsvisum, såväl som viseringsfria utlänningar som avser att arbeta i organisationer eller enskilda företagare, att få ett arbetstillstånd.

I det här fallet, i paketet med dokument som krävs för utfärdande av ett patent, måste du skicka in ett migrationskort där arbete kommer att noteras som syftet med inresan.

Ansvar för underlåtenhet att erhålla patent

Samtidigt har ansvar fastställts för en viseringsfri utlänning som nyligen ansökt om patent. För att missa 30-dagarsperioden kommer böterna att vara från 4 000 till 5 000 rubel. Dessa ändringar är avsedda att skärpa kraven för vistelse för viseringsfria utlänningar på Ryska federationens territorium. För närvarande finns det ingen tidsgräns för sådana medborgare att ansöka om tillstånd eller patent. Det finns inget administrativt ansvar för att missa en sådan tidsfrist.

Patent som erhållits av visumfria utlänningar för anställning hos ryska medborgare som inte har företagarstatus fortsätter också att vara giltiga. Det är dock omöjligt att acceptera sådana arbetare i organisationen på grundval av ett sådant patent, eftersom patentet ger rätten att arbeta för uthyrning från ryska medborgare endast för hjälp i personliga och andra liknande frågor. Efter giltighetstidens utgång kommer patentet inte att förnyas och en utländsk medborgare som har det måste skaffa patent på allmänt sätt. Om tillstånd erhålls gäller det till periodens utgång eller upphävs, men patent behöver inte förvärvas.

Försäkringsbetalningar för utländska medborgare med patent

Inga periodiseringar kommer att göras på inkomsten för högt kvalificerade specialister som är tillfälligt placerade i Ryska federationen och som arbetar enligt ett kontrakt (arbets- eller civilanställningsavtal), förutom bidrag för skador. Och inkomsten för andra utländska arbetstagare som tillfälligt vistas i Ryska federationen och arbetar enligt ett kontrakt måste vara föremål för bidrag till obligatorisk sjukförsäkring och obligatorisk socialförsäkring, med tillämpning av en särskild skattesats för obligatorisk socialförsäkring för funktionshinder och moderskap

Försäkringspremier för permanentboende

Utlänningar kan arbeta på Ryska federationens territorium antingen enligt ett anställnings- eller tjänsteavtal eller som en enskild företagare. För att tillfälligt kunna bedriva verksamhet måste en utlänning ha ett arbetstillstånd (om han kom på visum) eller ett patent (om visum inte krävs). Perioden för tillfällig vistelse i Ryssland kommer att avgöra giltighetstiden för motsvarande dokument. Denna period kan förlängas.

För utländska medborgare som permanent bor i Ryska federationen tillhandahålls samma försäkringspremier som för ryssar. Följaktligen betalas de för:

• avgifter till pensionsfondens taxa 22 %.
• för sjukförsäkring med 5,1 %.
• socialförsäkringen 2,9 %.
• från olyckor 0,6 % eller 0,2 %.

Funktioner av bidrag för tillfälliga invånare

Enligt rysk lagstiftning är utlänningar som tillfälligt vistas på vårt lands territorium föremål för följande typer av försäkring:

• Obligatorisk pension, oavsett vilket kontrakt de arbetar under, inklusive enskilda företagare.
• OSS för funktionshinder och moderskap vid anställning enligt anställningsavtal eller av civilrättslig karaktär, dock inte för enskilda företagare.
• Obligatorisk sjukförsäkring, oavsett typ av kontrakt, inklusive företagare, men inte högt kvalificerade utlänningar.
• OSS om skador vid utförande av arbete enligt anställnings- eller civilanställningsavtal.

Från inkomsten för utlänningar som är registrerade enligt ett anställnings- eller civilprocessavtal är arbetsgivaren skyldig att överföra alla typer av avgifter som föreskrivs i lag, såväl som för inkomsten för medborgare i Ryska federationen. Under 2017 kommer försäkringspremier för utländska medborgare att vara:

• för pensionsförsäkring - 22% på inkomst som inte överstiger 876 000 rubel och 10% på inkomst över denna norm;
• för sociala förmåner - för funktionshinder och moderskap - 2,9% från inkomst som inte överstiger 755 000 rubel, avgifter debiteras inte utöver denna norm;
• för obligatorisk sjukförsäkring - 5,1% av hela inkomstbeloppet.

I det här fallet kan den som betalar bidrag också uppleva:

• möjlighet att använda reducerade taxor i enlighet med lagen

Priserna för försäkringspremier för utlänningar 2017 för skador kommer att bero på vilken typ av verksamhet som utförs av arbetsgivaren.

Försäkringspremier för tillfälligt boende

För tillfälligt vistande utlänningar finns det egna regler för överföringar, eftersom högt kvalificerade specialister väljs bland dem, vars inkomst enligt något av kontrakten inte är föremål för några bidrag, förutom för skador. Inkomsten för andra utländska arbetstagare som är registrerade enligt avtalet kommer inte att omfattas av avgifter till den obligatoriska sjukförsäkringen, utan kommer att omfattas av betalningar till den obligatoriska sjukförsäkringen och den obligatoriska sjukförsäkringen.

Tarifferna för dem kommer i allmänhet att vara lika med:

• på OPS - 22% på inkomst som inte överstiger 876 000 rubel och 10% på inkomst över detta belopp;
• för OSS för funktionshinder och moderskap - 1,8% från inkomst som inte överstiger 755 000 rubel; bidrag kommer inte att intjänas över denna inkomst.

Samtidigt kan situationer uppstå för bidragsbetalaren när denne har:

• skyldigheten att tillämpa ytterligare taxor på grund av de särskilda arbetsförhållandena för en utländsk anställd;
• möjlighet att använda reducerade tariffer;
• Avgiftsnivån för skador kommer att bero på vilken typ av verksamhet som arbetsgivaren utför.

Svar på vanliga frågor

Fråga nr 1. Jag är en visumfri utlänning, måste jag ändra mitt patenttillstånd?

Nej, eftersom tillståndet gäller under dess varaktighet eller tills det återkallas.

Fråga nr 2. Hur många gånger kan jag omregistrera ett patent om jag ligger efter med förskottsbetalningen?

Inte mer än en gång.

Hem » Sjukdomar » Beräkning av försäkringspremier för tillfälligt vistande utlänningar. Utländsk arbetstagare: detaljer om betalning av avgifter Utlänningar arbetar på distans försäkringspremier RSV