Concediu academic de la universitate din motive familiale. Am dreptul să știu: Concediu academic. Procedura de obtinere a concediului academic

Concediul academic se acordă din cauza imposibilității însușirii programului de învățământ din motive medicale, familiale și alte împrejurări.
Regulile de acordare a concediului academic sunt reglementate de Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse „Cu privire la aprobarea procedurii și motivele pentru acordarea concediului academic studenților” din 13 iunie 2013 nr. 455.

Durata concediului de studii nu poate depăși doi ani.

Acordarea concediului de maternitate și a concediului pentru creșterea copilului până la vârsta de un an și jumătate este reglementată de alte reglementări

Cine ia decizii cu privire la acordarea concediului academic?

Şeful unităţii structurale care implementează programul de învăţământ (decan).

Mi se poate refuza concediul academic?

Da. Decizia este luată de decan în baza documentelor furnizate.

Perioada de concediu academic este inclusă în perioada de finalizare a programului de studii?

Ce documente sunt necesare pentru a lua în considerare acordarea concediului academic?

Pentru concediul academic acordat:

• din motive medicale - declarația personală a studentului și încheierea comisiei medicale a organizației medicale;
• în caz de recrutare pentru serviciul militar - declarație personală a studentului, citație de la comisariatul militar care să cuprindă ora și locul plecării la locul serviciului militar;
• în alte cazuri excepționale (dezastre naturale, circumstanțe familiale etc.) - o declarație personală a studentului și documentul (documentele) corespunzător(e) care confirmă temeiul primirii concediului universitar, indicând motivul.

Atenţie! Dreptul la o amânare de la recrutare pentru serviciul militar, prevăzut de Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” din 28 martie 1998 N 53-FZ este rezervat studentului care a primit un concediu academic în timpul perioadei de studii, dar cu condiţia ca perioada totală pentru care studentul a fost Amânarea acordată de la recrutarea pentru serviciul militar pentru studii la o instituţie de învăţământ să nu fie majorată sau majorată cu cel mult un an. Astfel, perioada totală de concediu(e) academic nu trebuie să depășească 12 luni.

Pot să iau un concediu sabatic pentru a studia la o universitate străină?

Dacă intenționați să studiați pentru un semestru sau un an la o universitate străină, atunci trebuie să utilizați un mecanism diferit - . Ei vor crea un curriculum individual pentru tine, inclusiv discipline de la o universitate străină, iar notele tale vor fi recreditate după întoarcerea ta. Concediul academic din acest motiv nu se acordă la HSE.

Care este procedura la părăsirea unui concediu universitar?

Admiterea la cursuri se face pe baza:

1. Studentul depune o cerere scrisă la biroul educațional al programului de învățământ adresată rectorului Școlii Superioare de Științe Economice Universitare Naționale de Cercetare cu cerere de admitere în procesul de învățământ și cu indicarea datei admiterii în procesul de învățământ.

1. Biroul de învățământ, în termen de 3 zile lucrătoare de la depunerea cererii de către student, pregătește un IEP special, care este convenit cu studentul.
2. IUP-ul special include RUP-urile cursului la care este admis studentul, și discipline care nu au fost studiate anterior de către student, dar sunt disponibile în RUP-urile anterioare ale cursului în care acesta își va continua studiile.
3. Dacă un student părăsește începutul anului universitar și nu există nicio diferență în curriculum, atunci un IUP special este alcătuit prin analogie cu cel standard.
4. Dacă un student care se întoarce din concediu academic are datorii academice, aceste discipline (părți ale disciplinelor) sunt neapărat incluse într-un IEP special pentru reluare integrală (ca parte a disciplinei).
5. Dacă un student, înainte de a pleca în concediu universitar, a absolvit în totalitate studiile unei discipline, dar nu a promovat o probă intermediară/finală la această disciplină sau nu a susținut două reluări ale examenului/testului dacă există datorii academice la aceasta , apoi la ieșirea din concediul universitar, studentul va avea voie să susțină această disciplină fără a relua examenul.se atribuie un control intermediar/final (încercări rămase de reluare a examenului/testului) în perioada de reluare care urmează datei reintegrării.
6. Studentul este admis în procesul de învățământ de la data următoare datei specificate în ordinul de acordare a concediului universitar.
7. Un student care părăsește timpuriu concediul academic este admis în procesul de învățământ de la data specificată în cerere.
8. Pentru un student care studiază pe bază bugetară, biroul de învățământ întocmește un proiect de ordin de admitere la studii în termen de 3 zile lucrătoare.
9. Pentru un student care se întoarce din concediu universitar pentru a studia local cu plata taxelor de școlarizare:

• pe baza IUP se calculează costul serviciilor educaționale și se întocmește un contract/acord adițional în conformitate cu serviciile educaționale prestate studenților de licență, specialiști și masteranzi la Școala Superioară de Științe Economice a Universității Naționale de Cercetare atunci când traiectoria educațională. modificări sau când studentul este privat de o reducere la taxele de școlarizare;
• după efectuarea plății în baza contractului/acordului adițional la contractul de prestare a serviciilor educaționale cu plată, în termen de 3 zile lucrătoare biroul de învățământ al unității de învățământ întocmește ordin de admitere la orele de învățământ.

Atenţie! Dacă un student nu a depus o cerere de admitere la studii la sfârșitul concediului universitar, aceasta este considerată abatere disciplinară. Neîntoarcerea din vacanță atrage expulzarea studentului din instituția de învățământ în modul prescris.

Este un loc la buget rezervat unui student care a studiat cu buget redus?

Instrucțiuni

Dacă solicitați concediu medical, veți avea nevoie de dovezi că ați lipsit de la cursuri din cauza unei boli pentru cel puțin 30 de zile în timpul semestrului. Dovezi deosebit de puternice în acest caz vor fi certificatele și extrasele din fișele medicale obținute în spital. Prin urmare, dacă ați hotărât ferm să mergeți la „academie” după acest semestru, ar trebui să vă aprovizionați cu certificate (F-027u și F-095u) în avans, și nu în ultimele zile ale sesiunii, care, aparent, nu ți-a funcționat. În plus, bolile dumneavoastră trebuie să fie într-adevăr suficient de grave (răni, boli cronice în stadiul acut, leziuni ale organelor interne care necesită intervenție chirurgicală) pentru ca universitatea să vă găzduiască. Fără probleme, se acordă doar concediu de maternitate.

Dacă intenționați să luați un concediu din motive familiale, fiți pregătiți pentru refuz serios din partea administrației universității. Dacă nu sunteți student din afara orașului, atunci este puțin probabil să vă puteți lua concediu pentru a îngriji o rudă grav bolnavă. Uneori, administrația, opțional, vă poate oferi să vă transferați la departamentul de corespondență. De obicei, dacă situația este cu adevărat în impas, alegeți această opțiune mai degrabă decât expulzarea din universitate pentru performanțe academice slabe. Deși mamelor tinere nu li se interzice de obicei accesul la copiii sub 3 ani.

Situația financiară dificilă a familiei poate servi drept motiv de concediu academic pentru studenții care urmează studii plătite sau pentru studenții din alte orașe. Deși acestora din urmă li se oferă uneori și opțiunea de „cursuri pentru absent” sau chiar asistență financiară din partea comitetului sindical (dacă studentul se descurcă bine la toate disciplinele). Pentru alte categorii de studenți, administrația poate găsi multe motive de refuz.

„Alte motive” care stau la baza obținerii unei „academii” sunt situațiile de forță majoră (inundație, incendiu etc.), în urma cărora nu este posibilă continuarea pregătirii în acest moment. În această situație, administrația poate refuza sau, în ultimă instanță, să ofere un loc într-un cămin pentru o anumită perioadă dacă, ca urmare a unui caz de forță majoră, studentul pur și simplu nu are unde locuiește.

După ce au fost colectate toate certificatele care confirmă ponderea motivelor concediului academic, contactați decanatul și scrieți o cerere. Cererea este scrisă adresată rectorului universității. Indicați numele complet, gradul, titlul, numele complet, numărul grupului. Cereți-i să vă acorde un concediu universitar, indicați perioada pentru care aveți nevoie de el și motivul pentru care ați solicitat o pauză de la studii. Dacă aveți dreptul la orice plăți în această perioadă, asigurați-vă că menționați acest lucru. Dacă sunteți un student din afara orașului, scrieți o renunțare la pensiune pe durata vacanței dvs. cu dreptul de check-in cu prioritate la sfârșitul perioadei scadente.

Concediu academic– aceasta este o scutire de studii și sesiuni acordate studenților instituțiilor de învățământ secundar și superior în legătură cu:

• deteriorarea situației financiare;
• pierderea părinților;
• indicatii medicale;
• îngrijirea unui copil sau a unei rude grav bolnave;
• prin decret;
• stagiu în străinătate;
• participarea la competiții internaționale;
• recrutarea în armată;
• dezastre naturale.

Acordarea concediului academic studenților este reglementată de Ordinul Ministerului Educației din Rusia din 13 iunie 2013 nr. 455 „Cu privire la aprobarea Procedurii și a motivelor pentru acordarea concediului academic studenților”.

Informații generale

Conform normelor în vigoare de atunci 2013 an, concediu academic pentru studenți:

• locurile bugetare pot fi aplicate o singură dată pe toată perioada de studii,
• locurile plătite pot fi eliberate de un număr nelimitat de ori, dar pentru o perioadă de cel mult doi ani.

În timpul concediului universitar, studenții plătesc locuri plătite pentru studii nedebitat. Dacă necesitatea unei vacanțe a apărut înainte de începerea unui semestru deja plătit, atunci banii pot fi fie returnați, fie transferați în contul semestrului următor.

În timpul vacanței, studenții sunt eliberați de nevoia de a studia. Turatorul are dreptul de a începe cursurile nu mai devreme de sfârșitul perioadei de vacanță.

Dacă un student dorește să înceapă studiile mai devreme, trebuie să scrie o cerere adresată șefului instituției de învățământ cu cererea corespunzătoare.

Studentul ar trebui să i se ofere plan individual de antrenament ca să poată prinde din urmă materialul pe care l-a ratat în acest timp.

Planul de invatamant se prezinta in doua exemplare cu semnatura obligatorie a elevului.

La acordarea concediului, studentul este obligat să elibereze un certificat în care sunt enumerate toate disciplinele urmate. Cu acest certificat, studentul va putea reintra într-o universitate similară din alt oraș.

Motivele solicitării concediului trebuie să fie cu adevărat convingătoare pentru a-l convinge pe șeful universității.

Prin urmare, o singură cerere pentru a solicita concediu nu este suficientă. Acesta trebuie să fie însoțit de un document care confirmă motivul solicitării.

Bursa de studiuîn timpul academiei necreditat. Un student aflat în vacanță nu are dreptul de a locui într-un cămin.

Concediul academic poate fi luat începând cu primul an.
Dacă ai datorii, atunci, de regulă, nu ai voie să mergi la academie. Dar dacă studentul este capabil să confirme semnificația motivului, atunci pot fi eliberați la academie cu „cozi”.

Cauze

Să ne uităm la cele mai populare motive pentru concediul academic, care se întâmplă atât de des în viața studenților.

Armată

Folosirea unui document academic pentru a se înrola în armată este o opțiune foarte bună din mai multe motive, de exemplu, dacă există o ofertă de muncă după absolvirea universității.

Pentru a primi concediu, trebuie să scrieți o cerere de concediu adresată rectorului, anexând acesteia o citație de la comisariat. După demobilizare, antrenamentul poate fi continuat.

Sarcina

Pentru a beneficia de concediu de maternitate, o studentă trebuie să aducă la decanat următoarele documente:

• cerere de concediu academic cu indicarea motivului;
• certificat de incapacitate de muncă.

Se poate elibera un certificat de incapacitate de muncă

• ginecolog;
• medic de familie.

La Academie, în timpul sarcinii și al nașterii, o studentă are dreptul la o indemnizație în valoare de bursă. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți o cerere la universitate pentru a primi beneficii, precizând motivul.

Boală

Academ din cauza deteriorării sănătății se oferă în prezența:

• certificate de la medicul curant;
• certificate de la comisia de experti clinici;
• certificate de invaliditate temporară (formular 095/у);
• extras din istoricul medical (formular 027/у) sau extrase din istoricul medical.

Studenții nerezidenți pot obține toate certificatele necesare la clinica studențească.

În acest caz, studenții au dreptul la despăgubiri. Pentru a le primi, trebuie să scrieți o cerere de acumulare a despăgubirilor la decanat, anexând o copie a ordinului de autorizare de la academician.

Circumstanțe familiale

Există diferite motive de familie. Acestea includ:

Termeni și reguli

Principalele condiții pentru acordarea concediului sunt următoarele: reglementarile Ministerului Educatiei:

• Concediul repetat poate fi acordat nu mai devreme de un an de la părăsirea primului. Încălcarea acestei condiții duce la expulzarea din universitate;
• Studenții finanțați de stat primesc în timpul vacanței pana la 50% din salariul minim necesar pentru trai;
• plata unei burse unui student plătitor se lasă în considerarea conducerii universității;
• Programul academic al unui student străin care studiază pe cheltuiala bugetului Federației Ruse este reglementat de acorduri interguvernamentale.

Cum să obțineți

Pentru a obține o diplomă academică, trebuie să scrii cerere adresată rectoruluiși colectează documentele relevante pentru motiv și le depun la decanat.

Merită să ne amintim că cererea este luată în considerare în interior 10 zile, așa că ar trebui să aveți grijă să îl trimiteți în avans.

În școala absolventă

Aveți voie să mergeți la studii superioare din două motive:

• sarcina și nașterea;
• stare de sănătate.

La cererea de acordare a unui post academic trebuie anexate următoarele documente:

• certificat de la un ginecolog sau certificat de naștere
• un certificat de la medicul curant, un extras dintr-un card de ambulatoriu sau istoric medical, un certificat KEC.

Concediul poate fi acordat până la doi ani, iar timpul petrecut în școala absolventă va fi majorat pentru aceeași perioadă. Indemnizația pe durata concediului se reține integral în suma alocată.

La departamentul de corespondență

Acordarea concediului pentru studenții cu normă parțială urmează aceleași reguli ca și pentru studenții cu normă întreagă.

Deci, dacă viața te obligă să iei o diplomă academică, atunci nu ar trebui să te pierzi.

Algoritmul acțiunilor este simplu:

1. achita datorii;
2. a scrie o cerere;
3. colectează documente justificative din listă;
4. depune întregul pachet la decanat;
5. așteptați o decizie;
6. depuneți o cerere pentru plăți în numerar (când acestea sunt scadente);
7. plecați în vacanță cu conștiința curată, care poate fi cheltuită nu numai cu folos, ci și cu plăcere.

Termenele limită

Concediul academic se acordă pe o perioadă de un an. Excepțiile includ concediul de maternitate pentru îngrijirea unui nou-născut - care poate fi de până la trei ani - și concediul de maternitate.

Durata totală a concediului de maternitate este:

• în timpul sarcinii normale 140 zile (70 de zile înainte și 70 de zile după naștere);
• în timpul sarcinii cu mai mulți fetuși 154 zile (84 zile înainte și 70 după);
• în timpul sarcinii cu mai mulți fetuși și a nașterii complicate - 190 zile (84 zile înainte și 110 zile după).

Documente necesare

Aplicația este scrisă Două copii cu listarea obligatorie a documentelor anexate adresate rectorului universității și, împreună cu actele, depuse la decanat.

Pe al doilea exemplar, secretarul decanatului trebuie să pună ștampila, data primirii și semnarea. Această copie rămâne în mâinile elevului.

Decizie privind acordarea concediului acceptat de rectorul universităţii în cadrul 10 zile .

Cum să ieșiți corect

Pentru a ieși, trebuie să scrieți o cerere la decanat adresată rectorului cu o cerere de a permite ieșirea din concediu și admiterea în procesul de învățământ.

Cerere minimă de aplicare in 11 zileînainte de începerea semestrului.

După examinarea decanului, acesta este transmis prorectorului pentru afaceri academice, care ia decizia finală.

Dacă un student nu merge la studii la ora specificată, este exclus din universitate.

Academic nu este un răgaz, dar timpul țintă, după care va trebui să studiezi din nou.

Studiul la o instituție de învățământ superior, o școală tehnică sau o facultate este un proces destul de lung și poate dura de la trei până la 7 ani.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactați un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și GRATUIT!

În timpul studiilor la universitate, în viața studenților pot apărea diverse situații: nașterea copiilor, căsătoria, boală, circumstanțe neprevăzute, în legătură cu care a fost introdus conceptul de concediu academic.

Semnificația acestuia este că fiecare elev își poate opri studiile pentru o perioadă prin decizia conducătorilor instituției de învățământ, fără a-și pierde statutul de student.

Acest tip de concediu este oferit atât studenților cu normă întreagă, cât și celor cu fracțiune de normă.

Cine o poate lua?

Concediul academic este cerut de lege pentru fiecare student din orice instituție de învățământ (universitare, colegiu, școală tehnică) de orice formă de studiu (atât cu normă întreagă, cât și cu frecvență redusă).

Nici baza de studii nu contează: concediul se acordă atât celor care studiază pe bază de buget, cât și celor care studiază plătit.

Totodată, elevul este considerat în continuare student al instituției de învățământ, dar nu mai poate urma cursurile, susține examene și teste.

Motive pentru furnizare

Există mai multe motive pentru care studenții universitari pot lua concediu:

• Indicatii medicale.În acest caz, principalul motiv este sănătatea elevului. Aceasta include și concediul de maternitate. Dacă un student trebuie să ia concediu academic din motive medicale, el ar trebui să pregătească o cerere și să ofere un aviz din partea unei comisii de experți clinici a unei instituții guvernamentale.
• Apariția unor circumstanțe excepționale. Astfel de circumstanțe pentru un student pot include boala sau pierderea unei rude apropiate sau circumstanțe familiale. Acestea includ, de asemenea, dezastrele naturale, pierderea unui susținător pentru o familie, o situație financiară dificilă, necesitatea de a părăsi țara pentru a primi educație sau practică suplimentară sau recrutarea în armată. Recent, acest motiv a devenit mai frecvent. În timp ce slujești în armată, poți fi sigur că îți vei păstra poziția educațională.

Termenele de livrare

Perioada pentru care se acordă concediul academic este de 12 luni calendaristice. Dacă se acordă concediu pentru serviciul militar, acesta este egal cu doi ani.

Concediul universitar poate fi acordat de mai multe ori. Mai mult, dacă un student învață pe bază de contract, el este scutit de plata taxei de școlarizare pentru această perioadă. Dar dacă după restaurare prețul pentru studii este majorat, atunci plata se va percepe la noile tarife.

De obicei, pentru a primi un concediu academic, instituția de învățământ îi cere studentului să plătească toate datoriile pentru ca pe viitor să poată fi reintegrat la cursul următor fără probleme.

De asemenea, nu contează din ce curs studentul a decis să se retragă temporar: acesta poate fi fie primul, fie ultimul.

Caracteristici de design

Decizia privind posibilitatea acordării concediului se ia de către conducătorii instituției de învățământ.

Baza pentru luarea unei decizii pozitive este cererea studentului de concediu și documentele relevante (în funcție de motiv).

La acordarea concediului academic din motive medicale sunt necesare următoarele:

• declarația studentului;
• încheierea comisiei de expertiză clinică privind starea de sănătate (cu ștampila și sigiliul organizației, numărul de înregistrare și semnătura medicului care a eliberat documentul) se emite pe o perioadă de un an;
• adeverințe medicale în formularul 095/U - despre invaliditate temporară pe o perioadă de 10 zile sau o adeverință în formularul 027/U pe o perioadă de o lună.

Atunci când acordați concediu academic pentru sarcină și îngrijirea copilului, aveți nevoie de:

• afirmație;
• certificat de sarcina si stare generala de sanatate - in baza acestui document se va elibera un document in vederea supunerii unei comisii de experti clinice;
• concluzia comisiei de experti clinici.

La acordarea concediului în legătură cu serviciul militar:

• afirmație;
• o somație de la oficiul de înmatriculare și înrolare militară cu privire la intenția de a efectua serviciul militar.

La acordarea concediului academic din motive familiale:

• afirmație;
• un document care confirmă necesitatea de a primi concediu academic din motive familiale (certificat de deces al unei rude, invitație de a profesa în altă țară, certificat care să ateste că o rudă grav bolnavă are nevoie de îngrijire etc.).

La acordarea concediului pentru studii/practica in strainatate:

• afirmație;
• o invitație din partea unei alte universități de a întreprinde un stagiu sau un studiu, o decizie a consiliului educațional.

La acordarea concediului din cauza incapacităţii de plată a procesului de învăţământ:

• afirmație;
• adeverințe de venit ale studentului și ale membrilor familiei și certificat de componență a familiei.

Dacă doriți să convingeți administrația unei instituții de învățământ de puritatea intențiilor dvs., atunci este mai bine să furnizați un pachet cuprinzător de documente pentru fiecare articol.

Conducătorii instituției de învățământ au și dreptul de a refuza să primească concediu universitar dacă consideră că circumstanțele sunt nerespectuoase sau există îndoieli cu privire la documentele furnizate.

Un exemplu de aplicație poate fi descărcat aici:

Caracteristici financiare

La primirea concediului academic, studentul nu plătește perioada de studii. După restaurare, taxele de școlarizare vor fi percepute la noile tarife ale instituției de învățământ.

Dacă un student a plătit bani în plus plătind cu un an în avans, el transferă acești bani printr-o cerere către conducere pentru a plăti studiile ulterioare. Acești bani sunt returnați în cazuri rare.

De asemenea, acordarea concediului nu servește drept bază pentru refuzul de a plăti burse studentului (social etc.).

În cazul în care concediul a fost acordat din motive medicale, studentul își păstrează dreptul de a primi compensații lunare. Ele sunt egale cu 50% din salariul minim.

Instituțiile de învățământ au, de asemenea, dreptul de a oferi plăți studenților pe cheltuiala lor.

Deciziile privind acordarea plăților se iau de către instituția de învățământ, în medie, în termen de zece zile de la perioada în care studentul pune la dispoziție toate documentele relevante.

În timpul concediului universitar, studenților nu li se asigură un loc în cămin.

Încetarea

Ieșirea din concediul academic este asigurată atât la finalizarea perioadei de concediu academic, cât și înainte de termen.

Pentru a pleca în avans, studentul trebuie să scrie o declarație scrisă conducerii.

După luarea în considerare, se emite un ordin, iar numai după aceasta studentul poate fi admis în procesul de învățământ.

Conducerii i se pune la dispoziție și un document de la o instituție medicală, care indică posibila continuare a procesului de învățământ fără prejudicii sănătății (dacă concediul a fost luat din motive medicale).

Aceeași procedură precede prelungirea concediului universitar.

În cazul în care concediul academic s-a încheiat deja, iar studentul nu a scris o cerere de prelungire a acestuia și nu s-a întors la studii, instituția de învățământ are toate motivele să-l expulzeze pe student din instituția de învățământ.

Din 2013, Rusia are o nouă procedură de acordare a concediului academic studenților instituțiilor de învățământ. Acest articol abordează următoarele probleme:

Ce este concediul academic?

Concediu academic este o încetare temporară a studiilor de către un student al unei instituții de învățământ profesional superior sau secundar din cauza imposibilității însușirii programului de învățământ.

Prevederi de bază privind concediul academic:

• oferă un număr nelimitat de ori;
• durata nu trebuie să depășească Două ani, deși de obicei se ia timp de un an;
• poate oferi medicale, familiale și altele circumstanțe;
• baza de furnizare este o cerere cu documente justificative;
• decizia de acordare este luată de şeful organizaţiei (de obicei rectorul) în cadrul 10 zile din momentul primirii cererii;
• revenirea la formare trebuie efectuată pe baza unui ordin de la șeful organizației;
• taxele de școlarizare în timpul vacanței nedebitat;
• plățile compensatorii se efectuează în baza Hotărârii Guvernului „Cu privire la aprobarea procedurii de atribuire și plată a plăților compensatorii lunare către anumite categorii de cetățeni”;

Concediu academic este o necesitate vitală care îi obligă pe elevi să nu studieze. Conducerea instituției de învățământ ia o decizie privind acordarea concediului universitar pe baza motivelor precizate de student. Înainte de a pleca în concediu academic, trebuie să contactați decanatul pentru a afla toate detaliile, deoarece fiecare instituție de învățământ are propriile nuanțe.

Adesea, studenții vor să ia" academician„din cauza faptului că pur și simplu nu mergeau la școală și erau ocupați cu alte lucruri. Destul de des, rectoratul refuză astfel de studenți, așa că înainte de a lua un concediu, gândiți-vă la motivele care pot fi destul de convingătoare.

Concediu academic din motive medicale

Indicațiile medicale sunt motivele cele mai obiective pentru depunerea concediului universitar. Sănătatea umană nu depinde întotdeauna de dorință și capacități. Prin urmare, studenții sunt nevoiți să ia concediu academic pentru a-și îmbunătăți starea de sănătate. Doar că nicio boală nu poate fi recunoscută drept motiv de concediu academic; decizia este luată de o comisie medicală. Pentru a obține concediul academic, veți avea nevoie de adeverințe: în formularul 095/U (despre invaliditate temporară) și 027/U (extras din istoricul medical). Medicii sunt familiarizați cu ele și le prescriu întotdeauna.

Indicațiile medicale includ și sarcina, despre care vom vorbi mai detaliat.

Concediu academic din cauza sarcinii

Sarcina este un caz clasic în care unei eleve i se acordă concediu. La urma urmei, într-un an viitoarea mamă nu va fi însărcinată și, în general, își va putea continua educația. Pentru a obține o studentă însărcinată concediu academic trebuie să faceți următoarele:

1. primiți o adeverință în formularul 095/U (pentru studenți);
2. cu certificatul specificat, contactați decanatul sau rectoratul, unde vor emite o sesizare pentru a fi supus unei comisii de expertiză medicală;
3. treceți prin comisia medicală specificată (de obicei o clinică studențească) și primiți o decizie;
4. cu decizia primită și contactați rectoratul sau decanatul

Dacă este necesar, concediul academic poate fi prelungit pentru îngrijirea unui copil

Concediu academic pentru serviciul militar

Studenților cu normă întreagă li se acordă de obicei o amânare de la recrutarea militară. Dar s-ar putea să nu fie întotdeauna furnizat (și, uneori, studenții înșiși doresc să se alăture armatei), astfel încât un student care este înrolat în armată poate primi concediu academic pe durata serviciului său. Pentru a beneficia de concediu academic, nu trebuie să existe datorii studențești, iar la baza concediului academic va fi o citație de la biroul de înregistrare și înrolare militară. În acest caz, va trebui să scrieți și o declarație.

Concediu academic din motive familiale

Unul dintre cele mai frecvente motive pentru care elevii întreabă concediu academic- acestea sunt circumstante familiale.

Nu le acord întotdeauna studenților concediu academic din motive familiale — conducerea instituției de învățământ ia decizia individual. Prin urmare, dacă un student are „cozi” și performanța academică în ansamblu este slabă, atunci nu ar trebui să contați pe acordarea concediului academic fără motive cu adevărat serioase.

Motivul poate fi și lipsa fondurilor pentru cei care studiază pe bază de plată.

Alte motive pentru concediul de familie pot include:

Nașterea unui copil. Mai ales în primii ani de viață, un copil chiar are nevoie de atenția constantă a părinților săi, în special a mamei.

Boala unei rude. Există momente când o persoană dragă are nevoie de ajutor și îngrijire constantă. În acest caz, puteți solicita și concediu universitar în care ruda își va reveni.

Invitație la studii sau muncă. Nu des, dar ele apar atunci când un student este invitat să studieze, să lucreze sau la un alt eveniment (de exemplu, o emisiune de televiziune) pentru o perioadă lungă de timp. În acest caz, administrația poate, de asemenea, să facă concesii și să furnizeze concediu academic.

În orice caz, pentru a confirma anumite circumstanțe familiale este necesar să se prezinte documente, iar cu cât sunt mai convingătoare, cu atât mai bine.

Cum să aplici pentru concediul academic

Pentru a aplica pentru concediu academic, trebuie să furnizați alte documente în plus față de cerere.

După cum am menționat mai sus, pentru a obține concediu din motive medicale, vor fi necesare certificate 027/U și 095/U. Bolile în sine trebuie să fie convingătoare și să nu ridice îndoieli în rândul medicilor că studenții nu pot participa la cursuri. Cel mai simplu mod de a acorda concediu academic este sarcina și nașterea.

Concediul școlar din motive familiale este destul de dificil de obținut fără motive cu adevărat serioase. În unele cazuri, conducerea sugerează transferul la o altă formă de educație (de exemplu, seara). Din motive familiale, de cele mai multe ori acord concediu mamelor care cresc copii sub trei ani.

O situație financiară dificilă este și un motiv pentru acordarea concediului, dar de multe ori conducerea sugerează și schimbarea formei de studiu, astfel încât studentul să aibă posibilitatea de a câștiga bani pentru formare. În alte cazuri, trebuie să fii pregătit pentru refuzul administrației de a acorda concediu academic.

Dacă este necesar, concediul academic poate fi prelungit. Pentru a reînnoi, trebuie să colectați din nou întreaga listă de documente și să parcurgeți din nou întreaga procedură. În caz contrar, se poate lua decizia de a expulza studentul în cazul absenței acestuia.

Cerere de concediu academic Este scris destul de standard.

Antetul indică funcția și numele complet al conducătorului instituției de învățământ, precum și informații despre studentul care scrie cererea. Este necesar să indicați numărul grupei, numele facultății și specialității, și este necesar să indicați și informațiile de contact unde puteți contacta.

La finalul cererii se indică data întocmirii cererii și semnătura solicitantului.

Pe site-ul nostru puteți descărcați cererea de concediu academicîn diverse formate.

Cerere de concediu academic

Încetarea concediului universitar

Pentru a rezilia un concediu academic, poate fi necesar să scrieți și o cerere. Cel puțin, nu ar trebui să vă așteptați ca recuperarea să aibă loc automat.

Deci, pentru a încheia un concediu universitar din motive medicale, pe lângă cerere, va trebui să atașați și încheierea unei comisii medicale, care confirmă că studentul poate fi admis la studii.

În plus, concediul academic poate fi întrerupt (încetat mai devreme). Studentul întocmește o declarație în care indică motivul încetării anticipate a concediului și numai după emiterea ordinului are dreptul să continue studiile.

Dacă studentul nu a scris o scrisoare de demisie de la concediul universitar, atunci conducerea instituției de învățământ poate decide să absența din concediul universitarși, ca urmare, expulzarea elevului.

Acasă » Diagnosticare » Concediu academic de la universitate din motive familiale. Am dreptul să știu: Concediu academic. Procedura de obtinere a concediului academic