Уақытша жүрген шетелдіктер үшін сақтандыру жарналарын есептеу. Шетелдік жұмысшы: жарналарды төлеу ерекшеліктері Шетелдіктер қашықтан жұмыс істейді сақтандыру жарналары RSV

Уақытша жүрген шетелдіктер ЕАЭО-ға мүше елдердің азаматтары болып табылады.Бүгінгі таңда 5 мемлекет ЕАЭО мүшелері болып табылады: Ресей Федерациясы, Беларусь Республикасы, Қазақстан, Армения және Қырғызстан (Кіріспе, ЕАЭО туралы шарттың 2-бабы, 1-бап. ЕАЭО туралы шартқа Армения Республикасының қосылуы туралы шарт, Қырғыз Республикасының ЕАЭО туралы шартқа қосылуы туралы шарттың 1-бабы). Осылайша, Ресей Федерациясының аумағында уақытша болатын, осы елдердің азаматтары болып табылатын шетелдіктерге төлемдерден ресейлік жұмыс беруші сақтандыру жарналарын ресейлік қызметкерлерге төленетін төлемдермен бірдей ережелер мен мөлшерлемелер бойынша алуға міндетті (4-тармақ). 2009 жылғы 24 шілдедегі N 212-ФЗ Заңының 1-бабы, Еуразиялық экономикалық одақ туралы 29.05.2014 жылғы шарттың 96-бабының 5-тармағы, 98-бабының 3-тармағы, Еңбек министрлігінің 05.05.2014 ж. 18/2016 N 17-3/В-197, 02.10.2015 N 17-3/OOG-1277, Ресей Федерациясының Зейнетақы қорының 2015 жылғы 23 қарашадағы NP хатына қосымшаның 2.4-тармағы. -30-26/16733).

2018 жылы патент бойынша сақтандыру жарналары

2017 жылы шетел азаматтары үшін сақтандыру сыйлықақылары:

• зейнетақылық сақтандыру үшін - 876 000 рубльден аспайтын табысқа 22% және осы нормадан жоғары табысқа 10%;
• әлеуметтік төлемдер үшін - мүгедектік және аналық бойынша - 755 000 рубльден аспайтын табыстан 2,9%, жарналар осы нормадан артық есептелмейді;
• міндетті медициналық сақтандыру бойынша – кірістің барлық сомасының 5,1%.

Бұл жағдайда жарна төлеушіде мыналар болуы мүмкін:

• шетелдік қызметкердің ерекше еңбек жағдайларына байланысты қосымша тарифтерді қолдану міндеттемесі;
• заңға сәйкес төмендетілген тарифтерді пайдалану мүмкіндігі

2017 жылы жарақат алған шетелдіктер үшін сақтандыру сыйлықақыларының мөлшерлемесі жұмыс беруші жүзеге асыратын қызмет түріне байланысты болады.

2017-2018 жж. шетелдіктерден сақтандыру сыйлықақылары

Басқа тарифтерді мақаланың соңындағы кестеден қараңыз. Егер шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам Ресей Федерациясының аумағында уақытша болса, жұмыс беруші тек зейнетақы мен әлеуметтік аударымдарды төлеуге міндетті. Сонымен қатар, мұндай шетелдіктердің пайдасына төленетін төлемдерден ауырған және бала туылған кездегі жарналар 1,8% мөлшерінде төленуі керек. Өйткені, олардың тек уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы алуға құқығы бар.

ЕАЭО елдерінен келген шетелдіктер мен жоғары білікті мамандар бөлек топқа кіреді. ЕАЭО елдерінің қызметкерлеріне төлемдер үшін сақтандыру жарналарын ресейліктерге төлейтін ставкалар бойынша есептеңіз (2014 жылғы 29 мамырдағы ЕАЭО туралы шарттың 98-бабының 3-тармағы, Еңбек министрлігінің 2016 жылғы 13 наурыздағы хаты). № 17-3/OOG-268). Ресей Федерациясында тұратын жоғары білікті мамандарға төлемдер тек зейнетақы және әлеуметтік аударымдар арқылы есептелуі керек.

2018 жылы патенттік алымдар бойынша шетелдік жұмысшыларға салық салу

Назар аударыңыз

Шетелдік жұмысшылардың жалақысына жеке табыс салығын есептеу кезінде стандартты салық шегерімдері тек салық резиденттерінің табысына ғана қолданылатынын ескеру қажет. Яғни, егер қызметкер салық резиденті болмаса, онда оның бұл шегерімдерге құқығы жоқ. Шетелдік жұмыскердің табысы бойынша жеке табыс салығын қайта есептеу Шетелдік жұмыскердің салық мәртебесі және тиісінше жеке табыс салығының мөлшерлемесі ай сайын табыс төленген күні айқындалады.

Салық кезеңінде (күнтізбелік жыл) қызметкердің мәртебесі өзгеруі ғажап емес. Тиісінше, жеке табыс салығының мөлшерлемесі өзгеруі мүмкін - 13% немесе 30%. Бұл жағдайда жеке табыс салығын қайта есептеу тәртібі нақты жағдайға байланысты.

Ең көп таралғандарын қарастырайық.

2018 жылы шетелдіктерден сақтандыру сыйлықақылары

Егер құжат орыс тілінде болмаса, нотариалды куәландырылған көшірме қажет болуы мүмкін.Сақтандыру жарналары мәселесін түсіну үшін біз шетелдіктердің үш санатын анықтаймыз, олар мыналар болуы мүмкін:

• Ресей Федерациясында тұруға ықтиярхатпен тұрақты тұратын
• біздің елде уақытша болу - мысалы, виза немесе көші-қон картасы негізінде
• уақытша тұруға рұқсаты бар уақытша тұрғындар

Жұмыс беруші Зейнетақы қорына құжаттар пакетін бергеннен кейін мұндай адамдар SNILS алуға құқылы. Шетелдіктерге жұмыс патенті не үшін қажет?Сіздің мекемеңізге визасыз келген шетелдікті жұмысқа алу үшін оның еңбек патенті бар-жоғын, жасы он сегізден кем емес пе екенін тексеру керек.

Шетелдік жұмысшылардың еңбекақысына сақтандыру сыйлықақылары және жеке табыс салығы

• Қызметкердің салық мәртебесі күнтізбелік жыл ішінде өзгерді (резидент емес резидент болды) және жыл соңына дейін алынған мәртебе өзгеріссіз қалады.
Бұл жағдай шетелдіктің Ресей Федерациясында болу мерзімі күнтізбелік жылдың басынан бастап 183 күннен асқан кезде мүмкін болады, яғни жылдың аяғында келесі айларда орналасқан жеріне қарамастан, шетелдік азамат салық болып табылады. Ресей Федерациясының резиденті. Бұл ретте, шетелдік қызметкер Ресей Федерациясының резиденті мәртебесін алған айдан бастап жұмыс беруші жеке табыс салығын артық төлеуді ескере отырып, оның табысына 13% ставка бойынша жеке табыс салығын есептеуге міндетті. өткен айлар үшін 30% мөлшерлемемен есептелген (Ресей Қаржы министрлігінің 2013 жылғы 3 қазандағы № 03-04-05/41061 хаттары, 2012 жылғы 15 қарашадағы № 03-04-05/6 -1301, 2012 жылғы 16 сәуірдегі № 03-04-06/6-113). Мен бұл істі мысал арқылы толығырақ қарастыруды ұсынамын.

Патент бойынша жұмыс істейтін шетелдіктер үшін сақтандыру жарналары

Назар аударыңыз: шетелдік жұмыскердің салықтық мәртебесі салық органдарының жоғары назар аударатын нысаны болып табылады, өйткені ол жеке табыс салығының сомасына әсер етеді, сондықтан қызметкерден жұмысқа қабылданған кезде және жазбаша түрде растайтын құжаттарды талап еткен дұрыс. Сонымен, біз салық мәртебесінің қандай екенін және оның қалай расталатынын анықтадық, енді шетелдік қызметкерлердің кірістерінен жеке табыс салығын есептеуге көшудің уақыты келді. Ең алдымен, сіз жеке табыс салығының мөлшерлемесі туралы шешім қабылдауыңыз керек: Шетелдік қызметкердің салық жағдайы Жеке табыс салығының ставкасы Салық резиденті 13% (Ресей Федерациясының Салық кодексінің 224-бабының 1-тармағы) Салық резидент емес 30% (Ресей Федерациясының Салық кодексінің 224-бабының 3-тармағы) Ерекшеліктер (салық мәртебесіне қарамастан):

• жоғары білікті шетелдік мамандар;
• босқындар немесе Ресей Федерациясында уақытша баспана алған шетелдік азаматтар.

13% (баптың 3-тармағы).

Уақытша жүрген шетел азаматтары: сақтандыру жарналары

Назар аударыңыз: босқын мәртебесі бар шетелдік жұмысшылар балалардың туылуына байланысты әлеуметтік төлемдерді алуға құқылы: бала тууына байланысты жәрдемақы; жүктіліктің ерте кезеңдерінде медициналық мекемелерде есепте тұрған әйелдерге біржолғы жәрдемақы; бала тууына байланысты біржолғы жәрдемақы; бала күтімі бойынша ай сайынғы жәрдемақы және т.б. (Ресей Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2009 жылғы 23 желтоқсандағы No 1012н бұйрығымен бекітілген Жәрдемақыларды тағайындау және төлеу тәртібі мен шарттарының «в» тармағы, 3 тармағы) . 01.01.2015 жылдан бастап Әлеуметтік сақтандыру қорына уақытша еңбекке жарамсыздық жағдайында және босануға байланысты сақтандыру жарналары уақытша болатын шетелдік жұмысшылардың пайдасына төлемдерден есептелуі керек (12.01.2014 жылғы № 407-ФЗ Федералдық заңы). ).

Маңызды

Заңды бұлжытпай орындау үшін патенттің қолданылу мерзімін және жеке тұлғалардан түсетін табыс салығы бойынша белгіленген төлемдердің уақытылы төленуін қадағалау қажет. Төлем кешіктірілген жағдайда патент төлем мерзімі аяқталғаннан кейінгі келесі күні күшін жояды. Жалпы жарамдылық мерзімі он екі айдан аспауы керек және он күннен кешіктірмей оны ұзарту үшін өтініш бере аласыз.

Уақытша жүрген шетелдіктің табысына қандай салықтар салынады? Бұл жағдайда ERSV қалай толтырылады. Қандай нормативтік құжаттар бар - мақаланы оқыңыз.

Сұрақ: PFR веб-сайтында: "Уақытша тұратын шетелдіктер міндетті медициналық сақтандыру жүйесінде сақтандырылмайтынын ескеру қажет. Бұл зейнетақы мен медициналық сақтандыруға жарналарды есептеу базасы әртүрлі болады дегенді білдіреді". http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295Ал Ресей Федералдық салық қызметінің 10.10.2016 жылғы No ММВ-7-11/551@ бұйрығында: «VIII «Міндетті медициналық сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларының сомаларын есептеу» 1.2-кіші бөлімді толтыру тәртібі 8.1 010-060-жолдар бойынша міндетті медициналық сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларының сомалары азаматтардың пайдасына жүргізілген төлемдер мен басқа да сыйақылар сомасына негізделіп есептеледі. Міндетті медициналық сақтандыру жүйесіндегі сақтандырылған тұлғалар."Уақытша тұрып жатқандар міндетті медициналық сақтандыру жүйесінде сақтандырылмайды. Мүмкін сіз ERSV 2017-ге жаңа түсініктемелер беруді ойлаған боларсыз, заңға сілтеме немесе нұсқаулар бере аласыз ба? бұл жағдайда толтыру үшін.

Жауап:Бұл мәселе бойынша инспекция тарапынан ресми түсініктемелер жоқ. Бірақ есептеуді толтыру тәртібіне сүйене отырып, 1.2-тармақшаның 040-жолында Ресей Федерациясының Салық кодексінің 422-бабына сәйкес міндетті медициналық сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларына жатпайтын төлемдерді енгізу қажет. Ресей Федерациясының Салық кодексінің 420-бабының 1 және 2-тармақтарында аталған төлемдердің 030-жолы. Тиісінше, уақытша болатын шетелдікке төлемдер 1.2-тармақшаның 030 және 040-жолдарына енгізілуі тиіс. Бұл төлемдер міндетті медициналық сақтандыру жарналарының базасына әсер етпейді, өйткені олар сақтандыру сыйлықақыларын есептеудің 1.2-тармақшасының 050-жолына жатпайды. Бухгалтер есеп-қисапты толтыру бойынша инспекциядан түсініктеме сұрауға құқылы.

Негіздеме

Ресей Федералдық салық қызметінің 2016 жылғы 10 қазандағы № ММВ-7-11/551@ бұйрығынан.

VIII. «Міндетті медициналық сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларының сомасын есептеу» 1.2-кіші бөлімін толтыру тәртібі

8.1. 010-060-жолдар бойынша сомалар міндетті медициналық сақтандыру жүйесінде сақтандырылған тұлғалар болып табылатын жеке тұлғалардың пайдасына төленген төлемдер мен басқа да сыйақылар сомасына негізделеді.1.

8.2. 010-жолда тиісті бағандарда есеп айырысу кезеңінің басынан бастап, есеп айырысу (есепті) кезеңнің соңғы үш айы үшін, сондай-ақ есепті кезеңнің бірінші, екінші және үшінші айлары үшін міндетті медициналық сақтандыру бойынша сақтандырылған адамдардың жалпы саны көрсетіледі. тиісінше есеп айырысу (есеп беру) кезеңінің соңғы үш айы.

8.3. Тиісті бағандардағы 020-жолда есеп айырысу кезеңінің басынан бастап 1.2-кіші бөлімді толтыру кезінде қолданылатын сақтандыру сыйлықақыларының мөлшерлемесіне сәйкес төлемдер мен басқа да сыйақылардан сақтандыру сыйлықақылары есептелген жеке тұлғалардың саны, соңғы үш айда көрсетіледі. есеп айырысу (есептік) кезеңі, сондай-ақ есеп айырысу (есептік) кезеңінің тиісінше соңғы үш айының бірінші, екінші және үшінші айы үшін.

8.4. Тиісті бағандардағы 030-жолда Кодекстің 420-бабының 1 және 2-тармақтарында * көрсетілген төлемдер мен өзге де сыйақылардың сомалары есеп айырысу кезеңінің басынан бастап есептеу әдісімен, есепшоттың соңғы үш айы үшін көрсетіледі (есеп беру). ) кезең, сондай-ақ есеп айырысу (есептік) кезеңінің соңғы үш айынан бастап тиісінше бірінші, екінші және үшінші ай үшін.

8.5. 040-жолда тиісті бағандарда Кодекстің 422-бабына* сәйкес міндетті медициналық сақтандыру бойынша сақтандыру сыйлықақыларына жатпайтын төлемдер мен басқа да сыйақылардың сомалары, сондай-ақ өндіруге байланысты іс жүзінде жүргізілген және құжатталған шығыстардың сомалары көрсетіледі. авторлық тапсырыс шарты, ғылым, әдебиет, өнер туындыларына айрықша құқықты иеліктен айыру туралы шарт, баспа лицензиялық шарты, ғылым, әдебиет, өнер туындысын пайдалануға құқық беру туралы лицензиялық шарт бойынша алынған кірістерден Кодекстің 421-бабының 8-тармағына сәйкес немесе құжаттармен расталмайтын және есеп айырысу кезеңінің басынан бастап есептеу әдісімен Кодекстің 421-бабының 9-тармағында белгіленген сомаларда шегерімге қабылданған шығыстар сомасы. , есеп айырысу (есептік) кезеңінің соңғы үш айы үшін, сондай-ақ есеп айырысу (есептік) кезеңінің тиісінше соңғы үш айының бірінші, екінші және үшінші айлары үшін.

Ресей Федерациясының Салық кодексінен. Екінші бөлім

422-бап. Сақтандыру жарналарына жатпайтын сомалар

15) еңбек және азаматтық-құқықтық шарттар бойынша, оның ішінде Ресей Федерациясының аумағында уақытша болатын шетелдік азаматтар мен азаматтығы жоқ адамдардың пайдасына авторлық тапсырыс шарттары бойынша* төлемдер мен басқа да сыйақылардың сомалары, төлемдер мен басқа да сыйақылар сомасын қоспағанда міндетті әлеуметтік сақтандырудың жекелеген түрлері туралы федералдық заңдарға сәйкес сақтандырылған деп танылған адамдардың пайдасына.

Ресей Федерациясында уақытша болатын шетелдік азаматтар Ресей Федерациясында тұруға ықтиярхаты немесе уақытша тұруға ықтиярхаты жоқ шетелдіктер болып табылады (2002 жылғы 25 шілдедегі № 115-ФЗ Заңының 2-бабының 1-тармағы). Жалпы ереже бойынша, олардың жұмыс істеуге рұқсаты немесе патенті болған жағдайда ресейлік ұйымдарда жұмысқа тұруға құқығы бар (2002 жылғы 25 шілдедегі N 115-ФЗ Заңының 13-бабының 4-тармағы). Бұл ретте барлық жұмыс берушілер қызметкерлерге төленетін сыйақылардан бюджеттен тыс қорларға сақтандыру жарналарын төлеуге міндетті (24 шілдедегі Заңның 1-бөлігі, 7-бабының «а», «б» тармақтары, 1-тармағы, 1-бөлігі, 5-бабы, 2009 N 212-ФЗ). Бұл ереже уақытша болатын шетелдіктерге де қолданылады, бірақ өзіндік ерекшеліктері бар (2009 жылғы 24 шілдедегі № 212-ФЗ Заңының 9-бабы 1-бөлігінің 15-тармағы).

Қандай жарналарды және қандай мөлшерлемелерді есептеу керек?

Тұтастай алғанда, 2016 жылы уақытша болатын шетел азаматтары төлеген төлемдерден сақтандыру жарналары келесі тәртіппен есептеледі (2009 жылғы 24 шілдедегі № 212-ФЗ Заңының 58.2-бабының 1.1-бөлігі).

* Негізгі сыйлықақы мөлшерлемелерінен басқа, 212-ФЗ Заңында сақтанушылардың жекелеген санаттары үшін де (2009 жылғы 24 шілдедегі N 212-ФЗ Заңының 58-бабы) қарастырылған.

Уақытша жүрген шетелдіктер – ЕАЭО-ға мүше елдердің азаматтары

Бүгінгі таңда ЕАЭО-ға 5 мемлекет мүше: Ресей Федерациясы, Беларусь Республикасы, Қазақстан, Армения және Қырғызстан (Преамбула, ЕАЭО туралы шарттың 2-бабы, Армения Республикасының қосылуы туралы шарттың 1-бабы). ЕАЭО туралы шарт, Қырғыз Республикасының ЕАЭО туралы шартқа қосылуы туралы шарттың 1-бабы).

Осылайша, Ресей Федерациясының аумағында уақытша болатын, осы елдердің азаматтары болып табылатын шетелдіктерге төлемдерден ресейлік жұмыс беруші сақтандыру жарналарын ресейлік қызметкерлерге төленетін төлемдермен бірдей ережелер мен тарифтер бойынша алуы керек (

Жасыратыны жоқ, әр түрлі қорларға аударымдарды есептемегенде, кез келген мемлекет азаматтарының барлық табыстары салыққа жатады. Дәл осындай ережелер Ресей Федерациясының тұрғындарына қатысты. Ал егер оларда бәрі азды-көпті түсінікті болса, мұнда зейнетақы ала алмайтынына қарамастан, өз кәсіби әлеуетін біздің елде жүзеге асыруға шешім қабылдаған шетелдік азаматтардың жағдайын қарастырайық. Сонымен, шетелдіктер үшін сақтандыру сыйлықақылары қандай және олар 2019 жылы қалай есептеледі?

Жарналардың мөлшеріне не әсер етеді

2015 жылдан бастап шетелдік азаматтарды жұмысқа алу жұмыс берушілер үшін тиімсіз болды. Бірақ шегерімдердің өздері мәселесіне көшпес бұрын, олардың неге байланысты екенін түсіну керек.

Басқа мемлекеттерден келген барлық азаматтар осы адам Ресей Федерациясында тұратын рұқсат құжаты негізінде бірнеше санаттарға бөлінгені жалпы қабылданған:

• тұрақты тұратын шетелдіктер;
• уақытша тұрғындар;
• уақытша тұру.

Бірінші топқа тұруға ықтиярхат алғандар, екінші топқа уақытша тұруға рұқсат алғандар, үшінші топқа қазір Ресей аумағында тек көші-қон картасымен жүрген азаматтар жатады.

Жоғарыда аталған барлық санаттар барлық белгіленген жарналарды есептеуге жатады. Жоғары білікті мамандарды бөлек топқа қосу керек - олардың қатарына кірісі жылына 1 миллион рубльден асатын жұмысшылар кіреді. Ресейде уақытша жүрген мұндай шетелдік үшін сақтандыру жарналары 2019 жылы төленбейді.

Шетелдіктерге қолданылатын төлемдер тарифтерінің жаңа есебінің негізгі кемшілігі - бұрын олар еңбекші-мигранттың уақытша болу мерзімі 6 айға жеткенде ғана есептелетін. Бүгінде мұндай төлем жұмысқа орналасқан алғашқы күннен бастап жүргізіледі. Бұрын шетелден жұмыс күшін тарту жұмыс берушілер үшін ресейліктерді жалдағаннан тиімдірек болғаны айтпаса да түсінікті.

Қазір жағдай өзгерді. Елде уақытша жүрген шетелдік азаматтардың жалақысына жарна тек жоғары білікті мамандардан алынбайды. Қалғандары үшін тариф 22% құрайды.

Әлеуметтік сақтандыру қорына аударымдар, жаңа ережелерге сәйкес, жұмыс берушімен алты айдан астам мерзімге еңбек шартын жасасқан, уақытша болатын барлық шетелдіктерге қолданылады.

Шетелдіктер үшін Әлеуметтік сақтандыру қорының мөлшерлемесі 2019 жылы 1,8% құрайды. Барлық басқа санаттар үшін 2,9% стандартты мөлшерлеме бар. Айта кетейік, шетел азаматтары ауруға байланысты жәрдемақы алуға құқылы, бірақ ана мен балаға берілетін жәрдемақы әлі күнге дейін оларға қолданылмайды.

Жарақат алған жағдайда төлемдер Ресей Федерациясына келген азаматтардың барлық санаттарына қолданылады. Бұл жағдайда тарифтік жоспар компанияның қызмет саласына қарай жеке белгіленеді.

Медициналық сақтандыру қоры

2019 жылы шетелдіктерден Міндетті медициналық сақтандыру қорына сақтандыру төлемдері Ресей аумағында уақытша тұрушы мәртебесінде жүрген жұмысшылардың жалақысына және жоғары санаттағы мамандарға төлемдерге есептелмейді.

Алайда, бұл Ресей Федерациясында тұрақты немесе уақытша тұратындарға қолданылмайды: олар 5,1% тарифке бағынады, бұл негізінен Ресей азаматтарымен бірдей.

Жаңа ережелерге сәйкес, қазіргі уақытта Медициналық сақтандыру қорына төлемдер есептелетін сыйақы мөлшері шектелмейді.

Ыңғайлы болу үшін біз барлық төлем мөлшерлемелерін кестеде келтірдік:

Жеке топты Ресей Федерациясында босқын мәртебесін алған адамдар құрайды. Бұл ретте жарналардың мөлшері көші-қон заңнамасына тікелей байланысты. Босқын куәлігін алған мұндай мигранттар барлық құқықтары бойынша Ресей тұрғындарына тең болғандықтан, оларға төлемдер әдеттегідей есептелетіні белгілі болды.

Әлі мұндай мәртебеге ие болмағандардың жағдайы басқаша. Оларды әлі Ресей азаматтары деп атауға болмайтындықтан, олар үшін жарналардың мөлшері уақытша болатын адамдарға арналған схемаға сәйкес есептеледі. Осылайша, пайыздық мөлшерлеме толығымен өтінім қарастырылатын кезеңге байланысты болады.

Сақтандыру жарналары, жеке табыс салығы – есептеу және төлеудің өзекті мәселелері: бейне

Шетелдік жұмысшылар - бұл Ресей Федерациясының аумағында тұрақты немесе уақытша тұратын немесе тұратын азаматтар. Мұндай адамдарды жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдаған әрбір жұмыс беруші оларды Зейнетақы қорына тіркеуге және жұмысы үшін біріншіден сақтандыру жарналарын төлеуге міндетті. Ресейге визасыз келген шетелдіктер жұмыс істеу үшін патент алуы керек. Бұл мақалада біз патент бойынша сақтандыру сыйлықақылары туралы айтып, есептеу тәртібін қарастырамыз.

Жалпы жұмысқа қойылатын талаптар

OPS жүйесінде тіркелу үшін шетел азаматы:

• жұмыс орнында сақтандырылған тұлғаның сауалнамасын толтыру;
• жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін беріңіз. Құжат орыс тілінде болмаса, нотариалды куәландырылған көшірмесі қажет болуы мүмкін.

Сақтандыру сыйлықақыларының мәселесін түсіну үшін шетелдіктердің үш категориясын анықтаймыз, олар мыналар болуы мүмкін:

• Ресей Федерациясында тұруға ықтиярхатпен тұрақты тұратын
• біздің елде уақытша болу - мысалы, виза немесе көші-қон картасы негізінде
• уақытша тұруға рұқсаты бар уақытша тұрғындар

Жұмыс беруші Зейнетақы қорына құжаттар пакетін бергеннен кейін мұндай адамдар SNILS алуға құқылы.

Неліктен шетелдіктерге жұмыс патенті қажет?

Сіздің компанияңызға визасыз кірген шетелдікті жұмысқа алу үшін оның жұмыс патенті бар-жоғын және кемінде он сегіз жаста екенін тексеру керек. Заңды бұлжытпай орындау үшін патенттің қолданылу мерзімін және жеке тұлғалардан түсетін табыс салығы бойынша белгіленген төлемдердің уақытылы төленуін қадағалау қажет.

Қай санатқа патент сатып алу қажет?

Визасыз шетелдіктер жұмысқа орналасу кезінде патент алуы керек. Ең маңызды өзгерістерді толығырақ қарастырайық. Ресейге жұмыс істеу мақсатында келген шетелдік азаматтар арнайы құжат алуы керек. Өзгерістер енгізілгенге дейін Ресей Федерациясының аумағына жұмыс визасымен келген шетелдік азаматтарға, сондай-ақ ұйымдарда немесе жеке кәсіпкерлерде жұмыс істеуге ниет білдірген визасыз шетелдіктерге жұмысқа рұқсат беріледі.

Бұл жағдайда патент беру үшін қажетті құжаттар пакетінде сіз көші-қон картасын ұсынуыңыз керек, онда жұмыс енгізу мақсаты ретінде белгіленеді.

Патент алмау үшін жауапкершілік

Сонымен бірге, соңғы кездері патент алуға өтініш берген визасыз шетел азаматы үшін жауапкершілік белгіленді. 30 күндік кезеңді өткізіп алғаны үшін айыппұл 4000-нан 5000 рубльге дейін болады.. Бұл өзгерістер шетелдіктердің Ресей Федерациясының аумағында визасыз тұруына қойылатын талаптарды күшейтуге арналған. Қазіргі уақытта мұндай азаматтардың рұқсат немесе патент алуға өтініш беруіне шектеу қойылмаған. Мұндай мерзімді өткізіп алғаны үшін әкімшілік жауапкершілік жоқ.

Кәсіпкерлік мәртебесі жоқ Ресей азаматтарымен жұмысқа тұру үшін визасыз шетелдіктер алған патенттер де жарамды. Алайда, мұндай патент негізінде ұйымға мұндай жұмысшыларды қабылдау мүмкін емес, өйткені патент жеке және басқа да осыған ұқсас мәселелерде көмек көрсету үшін Ресей азаматтарынан жалдауға жұмыс істеу құқығын береді. Қолданылу мерзімі өткеннен кейін патент ұзартылмайды, оның иесі бар шетел азаматы жалпы тәртіппен патент алуы керек. Рұқсат алынған болса, ол мерзімнің соңына дейін жарамды немесе жойылады, бірақ патентті алудың қажеті жоқ.

Патенті бар шетел азаматтары үшін сақтандыру төлемдері

Ресей Федерациясында уақытша орналасқан және келісім-шарт (еңбек немесе азаматтық-құқықтық еңбек шарты) бойынша жұмыс істейтін жоғары білікті мамандардың кірістеріне жарақат үшін жарналарды қоспағанда, есептеу жүргізілмейді. Ал Ресей Федерациясында уақытша болатын және келісім-шарт бойынша жұмыс істейтін басқа шетелдік жұмысшылардың кірістеріне мүгедектік пен аналық бойынша міндетті әлеуметтік сақтандырудың арнайы мөлшерлемесін қолдана отырып, міндетті медициналық сақтандыруға және міндетті әлеуметтік сақтандыруға аударымдар салынуы тиіс.

Тұрақты тұрғындар үшін сақтандыру сыйлықақылары

Шетелдіктер Ресей Федерациясының аумағында еңбек немесе мемлекеттік қызмет туралы келісім бойынша немесе жеке кәсіпкер ретінде жұмыс істей алады. Уақытша қызметті жүзеге асыру үшін шетелдіктің жұмыс істеуге рұқсаты (егер ол визамен келсе) немесе патенті (виза қажет болмаса) болуы керек. Ресейде уақытша болу мерзімі тиісті құжаттың әрекет ету мерзімін анықтайды. Бұл мерзім ұзартылуы мүмкін.

Ресей Федерациясында тұрақты тұратын шетел азаматтары үшін ресейліктермен бірдей сақтандыру жарналары беріледі. Тиісінше, олар үшін төленеді:

• Зейнетақы қорына аударымдар тарифі 22%.
• медициналық сақтандыруға 5,1% мөлшерінде.
• әлеуметтік сақтандыру 2,9%.
• жазатайым оқиғалардан 0,6% немесе 0,2%.

Уақытша тұрғындар үшін жарналардың ерекшеліктері

Ресей заңнамасына сәйкес, біздің еліміздің аумағында уақытша болатын шетелдіктер келесі сақтандыру түрлеріне жатады:

• Міндетті зейнетақы, олар қандай келісімшарт бойынша жұмыс істейтініне қарамастан, оның ішінде жеке кәсіпкерлер.
• Жеке кәсіпкерлер үшін емес, еңбек шарты бойынша немесе азаматтық-құқықтық сипаттағы жұмысқа қабылданған кезде мүгедектік пен аналық жағдайға арналған OSS.
• Міндетті медициналық сақтандыру шарт түріне қарамастан, оның ішінде кәсіпкерлер, бірақ біліктілігі жоғары шетелдіктер емес.
• Еңбек немесе азаматтық-құқықтық еңбек шарты бойынша жұмыстарды орындау кезіндегі жарақаттар бойынша ОСС.

Осылайша, еңбек немесе азаматтық процестік келісім бойынша тіркелген шетелдіктердің кірістерінен жұмыс беруші заңда көзделген жарналардың барлық түрлерін, сондай-ақ Ресей Федерациясы азаматтарының кірістеріне аударуға міндетті. 2017 жылы шетел азаматтары үшін сақтандыру сыйлықақылары:

• зейнетақылық сақтандыру үшін - 876 000 рубльден аспайтын табысқа 22% және осы нормадан жоғары табысқа 10%;
• әлеуметтік төлемдер үшін - мүгедектік және аналық бойынша - 755 000 рубльден аспайтын табыстан 2,9%, жарналар осы нормадан артық есептелмейді;
• міндетті медициналық сақтандыру бойынша – кірістің барлық сомасының 5,1%.

Бұл жағдайда жарна төлеушіде мыналар болуы мүмкін:

• заңға сәйкес төмендетілген тарифтерді пайдалану мүмкіндігі

2017 жылы жарақат алған шетелдіктер үшін сақтандыру сыйлықақыларының мөлшерлемесі жұмыс беруші жүзеге асыратын қызмет түріне байланысты болады.

Уақытша тұрғындар үшін сақтандыру сыйлықақылары

Уақытша болатын шетелдіктер үшін аударудың өзіндік ережелері бар, өйткені олардың арасынан кез келген келісім-шарт бойынша табыстары жарақаттанғандарды қоспағанда, ешқандай жарнаға жатпайтын жоғары білікті мамандар таңдалады. Келісімшарт бойынша тіркелген басқа шетелдік жұмысшылардың кірістеріне міндетті медициналық сақтандыру жарналары салынбайды, бірақ міндетті медициналық сақтандыру және міндетті медициналық сақтандыру төлемдері төленеді.

Оларға арналған тарифтер әдетте мыналарға тең болады:

• OPS бойынша - 876 000 рубльден аспайтын табысқа 22% және осы сомадан жоғары табысқа 10%;
• мүгедектік және аналық бойынша OSS үшін - 755 000 рубльден аспайтын табыстың 1,8%; осы кірістен жоғары жарналар есептелмейді.

Бұл ретте жарна төлеуші ​​үшін мынадай жағдайлар туындауы мүмкін:

• шетелдік қызметкердің ерекше еңбек жағдайларына байланысты қосымша тарифтерді қолдану міндеттемесі;
• төмендетілген тарифтерді пайдалану мүмкіндігі;
• Жарақат алу үшін жарна мөлшерлемесі жұмыс беруші жүзеге асыратын қызмет түріне байланысты болады.

Жалпы сұрақтарға жауаптар

№1 сұрақ.Мен визасыз шетелдікпін, патенттік рұқсатымды өзгертуім керек пе?

Жоқ, өйткені рұқсат оның әрекет ету мерзіміне немесе оның күші жойылғанға дейін жарамды.

№2 сұрақ.Алдын ала төлемнен қалып қалсам, патентті қанша рет қайта тіркей аламын?

Бір реттен артық емес.

үй » Аурулар » Уақытша жүрген шетелдіктер үшін сақтандыру жарналарын есептеу. Шетелдік жұмысшы: жарналарды төлеу ерекшеліктері Шетелдіктер қашықтан жұмыс істейді сақтандыру жарналары RSV