Изчисляване на застрахователни премии за временно пребиваващи чужденци. Чуждестранен работник: специфика на плащане на вноски Чужденци работят дистанционно осигурителни премии RSV

Временно пребиваващи чужденци - граждани на страните членки на ЕАЕС Днес 5 страни са членки на ЕАИС: Руската федерация, Република Беларус, Казахстан, Армения и Киргизстан (преамбюл, член 2 от Договора за ЕАЕС, член 1 от Договор за присъединяване на Република Армения към Договора за ЕАЕС, член 1 от Договора за присъединяване на Киргизката република към Договора за ЕАЕС). И така, от плащания на чужденци, временно пребиваващи на територията на Руската федерация, които са граждани на тези страни, руският работодател трябва да начислява застрахователни премии по същите правила и по същите ставки, както и от плащания на руски служители ( клауза 4, член 1 от Закона от 24 юли 2009 г. N 212-FZ, клауза 5 член 96, клауза 3 член 98 от Договора за Евразийския икономически съюз от 29.05.2014 г., Писма на Министерството на труда от 05 /18/2016 N 17-3 / V-197, от 10.02.2015 г. N 17-3 / OOG-1277, точка 2.4 от Приложението към писмото на PFR от 23 ноември 2015 г. N NP-30-26 / 16733).

Застрахователни премии за патент през 2018г

През 2017 г. застрахователните премии за чуждестранни граждани ще бъдат:

• за пенсионно осигуряване - 22% за доход, който не надвишава 876 000 рубли, и 10% за доход над тази норма;
• за социални - за инвалидност и майчинство - 2,9% от дохода, който не надвишава 755 000 рубли, не се начисляват вноски над тази ставка;
• за задължително медицинско осигуряване - 5,1% от общия размер на дохода.

В този случай платецът на вноски може също да изпита:

• задължението за прилагане на допълнителни тарифи поради специалните условия на труд на чуждестранен работник;
• възможността за използване на намалени тарифи в съответствие със закона

Ставките на осигурителните вноски от чужденци през 2017 г. за злополуки ще зависят от вида дейност, извършвана от работодателя.

Застраховки от чужденци през 2017-2018г

Вижте таблицата в края на статията за други тарифи. Ако чужденец или лице без гражданство временно пребивава на територията на Руската федерация, работодателят е длъжен да начислява само пенсионни и социални вноски. Освен това вноските за болест и майчинство от плащания в полза на такива чужденци трябва да се плащат в размер на 1,8%. В крайна сметка те имат право само на обезщетения за временна нетрудоспособност.

В отделна група са обособени чужденците от страните от ЕАЕС и висококвалифицираните специалисти. Изчислете застрахователните премии за плащания на служители от страните от ЕАЕС по същите ставки като за плащания към руснаци (клауза 3, член 98 от Договора за ЕАЕС от 29 май 2014 г., писмо на Министерството на труда от 13 март 2016 г. № 17-3 / OOG-268). За плащания на висококвалифицирани специалисти, живеещи в Руската федерация, е необходимо да се начисляват само пенсионни и социални вноски.

Данъчно облагане на чуждестранни работници през 2018 г. върху патентни вноски

внимание

При изчисляване на данъка върху доходите на физическите лица върху възнагражденията на чуждестранни работници е важно да се вземе предвид, че стандартните данъчни облекчения се прилагат само за доходите на данъчни лица. Тоест, ако служителят не е данъчно местно лице, то посочените удръжки не му се дължат. Преизчисляване на данък върху доходите на физическите лица от доходите на чуждестранен работник Данъчният статус на чуждестранен работник и съответно ставката на данъка върху доходите на физическите лица се определя всеки месец на датата на изплащане на дохода.

Не е изненадващо, че през данъчния период (календарна година) статутът на служител може да се промени. Съответно може да се промени и ставката на данъка върху доходите на физическите лица - 13% или 30%. Процедурата за преизчисляване на данъка върху доходите на физическите лица в този случай зависи от конкретната ситуация.

Нека да разгледаме най-често срещаните.

Застраховки от чужденци през 2018г

Ако документът не е на руски език, може да се изисква нотариално заверено копие.За да разберем проблема със застрахователните премии, ще дефинираме три категории чужденци, които могат да бъдат:

• постоянно пребиваващ в Руската федерация с разрешение за пребиваване
• временно пребиваващи в страната ни - например с виза или въз основа на миграционна карта
• временни жители с разрешение за временно пребиваване

След като работодателят предостави пакет документи на Пенсионния фонд, такива лица имат право на SNILS. Защо се нуждаете от трудов патент за чужденци За да наемете чужденец, който е влязъл без виза във вашата компания, трябва да проверите дали има трудов патент и възрастта му, най-малко осемнадесет години.

Осигурителни премии и данък върху доходите на физическите лица от възнагражденията на чуждестранните работници

• Данъчният статут на служител се е променил през календарната година (нерезидент е станал местно лице) и до края на годината придобитият статут остава непроменен.
Тази ситуация е възможна, когато периодът на престой на чужденец в Руската федерация от началото на календарната година е надвишил 183 дни, т.е. независимо от местоположението през следващите месеци, в края на годината чужд гражданин ще да бъде данъчен резидент на Руската федерация. В този случай, считано от месеца, в който чуждестранният работник е придобил статут на местно лице на Руската федерация, работодателят трябва да изчисли данъка върху доходите на физическите лица в размер на 13%, като вземе предвид надплащането на данък върху доходите на физическите лица за предходни месеци, изчислени в размер на 30% (писма на Министерството на финансите на Русия от 03.10.2013 г. № 03-04-05/41061, от 15.11.2012 г. № 03-04-05/6- 1301 от 16.04.2012 г. № 03-04-06/6-113). Предлагам да разгледам този случай по-подробно с пример.

Осигуровки за чужденци, работещи по патент

Моля, обърнете внимание: данъчният статут на чуждестранен служител е обект на повишено внимание от страна на данъчните власти, тъй като влияе върху размера на данъка върху доходите на физическите лица, така че е по-добре да поискате подкрепящи документи от служителя веднага след наемане на работа и в писмен вид. И така, разбрахме какъв е данъчният статут и как се потвърждава, сега е време да преминем директно към изчисляването на данъка върху доходите на физическите лица върху доходите на чуждестранни служители. На първо място, трябва да вземете решение относно ставката на данъка върху доходите на физическите лица: Данъчен статут на чуждестранен служител Ставка на данъка върху доходите на физическите лица Данъчен резидент 13% (клауза 1 от член 224 от Данъчния кодекс на Руската федерация) Данъчен нерезидент 30% (клауза 3 от член 224 от Данъчния кодекс на Руската федерация) Изключения (независимо от данъчния статут):

• висококвалифицирани чуждестранни специалисти;
• бежанци или чужди граждани, получили временно убежище в Руската федерация.

13% (клауза 3 на чл.

Временно пребиваващи чужди граждани: застрахователни премии

Моля, обърнете внимание: Чуждестранните работници със статут на бежанец имат право да получават социални помощи, свързани с раждането на деца: обезщетение за майчинство; еднократна помощ за жени, регистрирани в лечебни заведения в ранните етапи на бременността; еднократна помощ при раждане на дете; месечна помощ за отглеждане на дете и т.н. (клауза "в", клауза 3 от Процедурата и условията за назначаване и изплащане на обезщетения, одобрени със Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 23 декември 2009 г. № 1012n ). От 01.01.2015 г. осигурителните вноски за Фонда за социално осигуряване в случай на временна неработоспособност и във връзка с майчинството трябва да се начисляват от плащания в полза на временно пребиваващи чуждестранни работници (Федерален закон № 407-FZ от 12.01.2014 г. ).

важно

За ясно спазване на Закона е необходимо да се проследи валидността на патента и навременното изпълнение на плащането на фиксирани плащания за данък върху движения от физически лица. В случай на забавяне на плащането, патентът се анулира на следващия ден след края на периода за плащане. Общият период на валидност не може да надвишава дванадесет месеца, като не по-късно от десет дни предварително можете да кандидатствате за подновяването му.

С какви данъци се облагат доходите на временно пребиваващ чужденец. Как да попълните ERSV в този случай. Какви са нормативните документи - прочетете статията.

Въпрос:На уебсайта на PFR има запис: „Трябва да се има предвид, че временно пребиваващите чужденци не са осигурени в системата на задължителното здравно осигуряване. Това означава, че базата за изчисляване на вноските за пенсионно и здравно осигуряване ще се различава.“ http://www.pfrf.ru/branches/spb/news~2014/05/08/63295I в Заповед на Федералната данъчна служба на Русия от 10.10.2016 г. № ММВ-7-11/551@: „VIII , Процедурата за попълване на подраздел 1.2" Изчисляване на размера на застрахователните премии за задължително медицинско осигуряване "8.1. В редове 010-060 сумите на застрахователните премии за задължително медицинско осигуряване се изчисляват въз основа на сумите на плащанията и други възнаграждения, направени в в полза на лицата, които са осигурени лица в системата на задължителното здравно осигуряване." Временно пребиваващи не са осигурени в системата на задължителното здравно осигуряване. Може би сте имали предвид някои нови обяснения за ERSV 2017, можете ли да ми кажете в този случай връзка към закона или указания за попълване.

Отговор:Официални разяснения от инспектората по този въпрос няма. Но въз основа на процедурата за попълване на изчислението следва, че в ред 040 от подраздел 1.2 е необходимо да се включат плащания, които не подлежат на застрахователни премии за задължително здравно осигуряване в съответствие с член 422 от Данъчния кодекс на Руската федерация , в ред 030 на плащанията, посочени в параграфи 1 и 2 на член 420 от Данъчния кодекс на Руската федерация. Съответно плащанията на временно пребиваващ чужденец трябва да бъдат включени в редове 030 и 040 на подраздел 1.2. Тези плащания не засягат основата, данъчното облагане на вноските за задължително медицинско осигуряване, тъй като не попадат в ред 050 на подраздел 1.2 от изчисляването на застрахователните премии. Счетоводителят има право да потърси разяснение относно попълването на калкулацията в инспекцията.

Обосновка

От Заповед на Федералната данъчна служба на Русия от 10.10.2016 г. № ММВ-7-11/551@

VIII. Процедурата за попълване на подраздел 1.2 „Изчисляване на размера на застрахователните премии за задължително здравно осигуряване“

8.1. На редове 010-060 сумите се изчисляват на база извършените плащания и други възнаграждения в полза на лицата, които са осигурени лица в системата на задължителното медицинско осигуряване.1

8.2. На ред 010 в съответните колони се посочва общият брой на осигурените лица за задължително здравно осигуряване от началото на отчетния период, за последните три месеца на отчетния (отчетния) период, както и за първия, втория и третия месец. от последните три месеца на отчетния (отчетния) период, респ.

8.3. На ред 020 съответните колони отразяват броя на лицата, чиито плащания и други възнаграждения са използвани за изчисляване на застрахователните премии в съответствие със ставката на застрахователните премии, прилагана при попълване на подраздел 1.2 от началото на отчетния период, за последните три месеца от отчетния (отчетния) период, както и съответно за първия, втория и третия месец от последните три месеца на отчетния (отчетния) период.

8.4. На ред 030 съответните колони отразяват сумите на плащанията и други възнаграждения, посочени в параграфи 1 и 2 на член 420 от Кодекса *, на базата на начисляване от началото на периода на фактуриране, за последните три месеца от фактурирането (отчетен) период, както и съответно за първия, втория и третия месец от последните три месеца на сетълментния (отчетния) период.

8.5. На ред 040 в съответните колони се отразяват сумите на плащанията и другите възнаграждения, които не са предмет на застрахователни премии за задължително здравно осигуряване в съответствие с член 422 от Кодекса *, както и сумите на действително извършените и документирани разходи, свързани с извличане на доходи, получени по договор за авторска поръчка, споразумение за отчуждаване на изключителното право върху произведения на науката, литературата, изкуството, лицензионен договор за издателска дейност, лицензионен договор за предоставяне на правото на използване на произведение на науката, литературата, изкуството в съответствие с параграф 8 от член 421 от Кодекса или сумата на разходите, които не могат да бъдат документирани и приети за приспадане в размерите, установени в параграф 9 от член 421 от Кодекса на базата на начисляване от началото на периода на фактуриране, за последните три месеца на фактурния (отчетния) период, както и съответно за първия, втория и третия месец от последните три месеца на фактурния (отчетния) период.

От Данъчния кодекс на Руската федерация. Част две

Член 422. Необлагаеми суми на застрахователните премии

15) размерите на плащанията и другите възнаграждения по трудови и гражданскоправни договори, включително по договори за авторска поръчка в полза на чужди граждани и лица без гражданство, временно пребиваващи на територията на Руската федерация*, с изключение на сумите на плащанията и други възнаграждения в полза на такива лица, признати за осигурени лица в съответствие с федералните закони за определени видове задължително социално осигуряване.

Чужди граждани, временно пребиваващи в Руската федерация, са чужденци, които нямат разрешение за пребиваване в Руската федерация или разрешение за временно пребиваване (клауза 1, член 2 от Закона от 25 юли 2002 г. N 115-FZ). Като общо правило те имат право да получат работа в руски организации, ако имат разрешение за работа или патент (клауза 4, член 13 от Закона от 25 юли 2002 г. N 115-FZ). В същото време всички работодатели от плащанията на служителите трябва да плащат застрахователни премии към извънбюджетните фондове (част 1 на член 7, букви „а“, „б“, параграф 1 на част 1 на член 5 от Закона от 24 юли, 2009 N 212-FZ). Това правило важи и за временно пребиваващи чужденци, но със своите особености (клауза 15, част 1, член 9 от Закона от 24 юли 2009 г. N 212-FZ).

Какви такси се дължат и при какви ставки?

В общия случай начисляването на застрахователни премии от плащания на временно пребиваващи чужди граждани през 2016 г. се извършва в следния ред (част 1.1 от член 58.2 от Закона от 24 юли 2009 г. N 212-FZ).

* В допълнение към основните ставки на вноските, Закон 212-FZ също предвижда (член 58 от Закона от 24 юли 2009 г. N 212-FZ) за определени категории притежатели на полици.

Временно пребиваващи чужденци - граждани на страните-членки на ЕАЕС

Към днешна дата 5 държави са членки на ЕАЕС: Руската федерация, Република Беларус, Казахстан, Армения и Киргизстан (преамбюл, член 2 от Договора за ЕАЕС, член 1 от Договора за присъединяване на Република Армения към Договора за ЕАЕС, член 1 от Договора за присъединяване на Киргизката република към Договора за ЕАЕС).

И така, от плащания на чужденци, временно пребиваващи на територията на Руската федерация, които са граждани на тези страни, руският работодател трябва да начислява застрахователни премии по същите правила и по същите ставки, както и от плащания на руски служители (

Не е тайна, че всички доходи на гражданите на всяка държава се облагат с данъци, без да се броят вноските в различни фондове. Същите правила важат и за жителите на Руската федерация. И ако с тях всичко е повече или по-малко ясно, тогава нека помислим как стоят нещата с чуждестранните граждани, които са решили да реализират професионалния си потенциал у нас, въпреки факта, че няма да могат да получават пенсия тук. И така, какви са и как се изчисляват застрахователните премии от чужденци през 2019 г.?

Какво влияе върху размера на вноските

От 2015 г. наемането на чужди граждани става по-малко изгодно за работодателите. Но преди да преминете директно към въпроса за удръжките, е необходимо да разберете от какво зависят.

Общоприето е да се разделят всички граждани, пристигнали от други държави, на няколко категории въз основа на разрешението, с което това лице живее в Руската федерация:

• постоянно пребиваващи чужденци;
• временни жители;
• временно пребиваващ.

Първата група включва тези, които са получили разрешение за пребиваване, втората група включва тези, които са получили разрешение за временно пребиваване, а третата група включва тези граждани, които все още са на руска територия само въз основа на миграционна карта.

Всички изброени по-горе категории подлежат на начисляване на всички предвидени вноски. Като отделна група трябва да се отделят висококвалифицирани специалисти - те включват служители, чийто доход надвишава 1 милион рубли годишно. През 2019 г. не се плащат застрахователни премии за такъв чужденец, който временно пребивава в Русия.

Основният недостатък на новото изчисляване на тарифите за плащания, прилагани към чужденци, е фактът, че преди това те се таксуваха само когато периодът на временно пребиваване на трудов мигрант достигне 6 месеца. Днес такова плащане се извършва от първия ден на работа. От само себе си се разбира, че в миналото наемането на чужда работна ръка е било по-изгодно за работодателите, отколкото наемането на руснаци.

Сега ситуацията се промени. Вноски към заплатите на временно пребиваващите в страната чужди граждани не се начисляват само за висококвалифицирани специалисти. За всички останали се прилага 22% ставка.

Вноски за Фонда за социално осигуряване, според новите правила, се прилагат за всички временно пребиваващи чужденци, ако имат сключен трудов договор с работодател за срок над шест месеца.

Ставката FSS за чужденци през 2019 г. е 1,8%. За всички останали категории е предвидена стандартната ставка от 2,9%. В същото време трябва да се отбележи, че чуждите граждани имат право на болнични, но все още не се прилагат надбавки за майчинство и деца.

Плащанията в случай на нараняване се прилагат за всички категории граждани, пристигнали в Руската федерация. В този случай тарифният план се определя индивидуално въз основа на обхвата на компанията.

Здравна каса

Осигурителните плащания към МЗОК от чужденци през 2019 г. не се начисляват върху заплатите на тези служители, които са на руска територия в статут на временно пребиваващи, и върху плащанията на специалисти от най-високите категории.

Това обаче не важи за тези, които живеят постоянно или временно в Руската федерация: те подлежат на тарифа от 5,1%, която по принцип е същата като за руските граждани.

Според новите разпоредби размерът на възнагражденията, за които днес се начисляват плащания към Здравната каса, не е ограничен.

За удобство сме посочили всички тарифи за плащания в таблицата:

Отделна група се състои от лица, получили статут на бежанец в Руската федерация. Размерът на вноските в този случай зависи пряко от миграционното законодателство. Тъй като, след като са получили удостоверение за бежанец, такива мигранти са приравнени във всичките си права с руските жители, се оказва, че плащанията към тях се начисляват по обичайния начин.

По друг начин стоят нещата с тези, които все още не са придобили такъв статут. Тъй като все още е невъзможно да ги наречем руски граждани, изчисляването на размера на вноските за тях се извършва съгласно схемата за временно пребиваващи лица. Така лихвеният процент ще зависи изцяло от етапа, на който се разглежда молбата.

Осигурителни премии, данък върху доходите на физическите лица - текущи въпроси на изчисляване и плащане: видео

Чуждестранните работници са граждани, които постоянно или временно пребивават или пребивават на територията на Руската федерация. Всеки работодател, който реши да наеме такива лица, е длъжен да ги регистрира в пенсионния фонд и да внася осигуровки от първата работа. Чужденците, влизащи в Русия без виза, трябва да придобият патент, за да работят. В статията ще говорим за застрахователни премии за патент, разгледайте процедурата за начисляване.

Общи изисквания за заетост

За да бъде регистриран в системата OPS, чужд гражданин трябва:

• попълване на Анкетна карта на осигуреното лице по време на работа;
• предостави копие от документ за самоличност. Ако документът не е на руски език, може да се изисква нотариално заверено копие.

За да разберем проблема със застрахователните премии, ние дефинираме три категории чужденци, които могат да бъдат:

• постоянно пребиваващ в Руската федерация с разрешение за пребиваване
• временно пребиваващи в страната ни - например с виза или въз основа на миграционна карта
• временни жители с разрешение за временно пребиваване

След като работодателят предостави пакет документи на Пенсионния фонд, такива лица имат право на SNILS.

Защо ви трябва патент, за да работите за чужденци

За да наемете чужденец, влязъл без виза, във фирмата си, е необходимо да проверите дали има патент за работа и възрастта му не по-малко от осемнадесет години. За ясно спазване на Закона е необходимо да се проследи валидността на патента и навременното изпълнение на плащането на фиксирани плащания за данък върху движения от физически лица.

Коя категория трябва да закупи патент

Чужденците без виза трябва да получат патент, когато кандидатстват за работа. Нека разгледаме по-подробно най-значимите промени. Чуждите граждани, пристигнали в Русия с цел работа, трябва да получат специален документ. Преди въвеждането на промените на чуждестранни граждани, които са влезли на територията на Руската федерация с работна виза, както и на безвизови чужденци, които ще работят в организации или за индивидуални предприемачи, се издава разрешение за работа.

В същото време в пакета документи, необходими за издаване на патент, трябва да представите миграционна карта, в която работата ще бъде отбелязана като цел на влизане.

Отговорност за неполучаване на патент

В същото време се установява отговорност за безвизов чужденец, подал закъснение за патент. За пропускане на 30-дневния срок размерът на глобата ще бъде от 4000 до 5000 рубли. Тези промени са предназначени да затегнат изискванията за пребиваване на безвизови чужденци на територията на Руската федерация. В момента няма ограничение във времето за такива граждани, през което трябва да кандидатстват за разрешение или патент. За пропускането на такъв срок не се носи административна отговорност.

Патентите, получени от безвизови чужденци за работа с руски граждани, които нямат статут на предприемач, продължават да бъдат валидни. Въпреки това е невъзможно да се приемат такива работници в организация въз основа на такъв патент, тъй като патентът дава право да работят под наем от руски граждани само за помощ в лични и други подобни въпроси. В края на срока патентът не се подновява и чуждестранен гражданин, който го притежава, ще трябва да получи патент по общия начин. Ако се получи разрешение, то е валидно до изтичане на срока или се анулира, докато патент не може да бъде придобит.

Осигурителни плащания за чужди граждани с патент

Върху доходите на висококвалифицирани специалисти, временно пребиваващи в Руската федерация и работещи по договор (трудов или GPC), няма да се правят начисления, с изключение на вноски за наранявания. А доходите на други чуждестранни работници, временно пребиваващи в Руската федерация и работещи по споразумение, трябва да се облагат с вноски за OPS и OSS, като се прилага специална ставка по отношение на OSS за инвалидност и майчинство

Застрахователни премии за постоянно пребиваващи

Чужденците могат да работят на територията на Руската федерация както по трудово или GPC споразумение, така и като индивидуален предприемач. За временни дейности чужденецът се нуждае от разрешение за работа (ако е пристигнал с виза) или патент (ако не се изисква виза). Периодът на временно пребиваване в Русия ще определи срока на валидност на съответния документ. Този срок може да бъде удължен.

За чуждестранни граждани, които постоянно пребивават на територията на Руската федерация, се предоставят същите застрахователни премии като за руснаците. Съответно те се заплащат за:

• вноски в пенсионния фонд 22%.
• за здравно осигуряване в размер на 5,1%.
• социално осигуряване 2,9%.
• от злополуки 0,6% или 0,2%.

Характеристики на вноските за временни жители

Според руското законодателство чужденците, които временно пребивават на територията на нашата страна, подлежат на следните видове застраховки:

• Задължителна пенсия и независимо от какъв договор работят, включително индивидуални предприемачи.
• OSS за инвалидност и майчинство при работа по трудов договор или гражданскоправен характер, но не и за индивидуални предприемачи.
• Задължителна медицинска застраховка, независимо от вида на договора, включително предприемач, но не и чужденци с висока квалификация.
• OSS за наранявания по време на работа по трудов или GPC договор.

По този начин от доходите на чужденци, издадени по трудово или GPC споразумение, работодателят е длъжен да прехвърли всички видове вноски, предвидени от закона, както и за доходите на гражданите на Руската федерация. През 2017 г. застрахователните премии за чуждестранни граждани ще бъдат:

• за пенсионно осигуряване - 22% за доход, който не надвишава 876 000 рубли, и 10% за доход над тази норма;
• за социални - за инвалидност и майчинство - 2,9% от дохода, който не надвишава 755 000 рубли, не се начисляват вноски над тази ставка;
• за задължително медицинско осигуряване - 5,1% от общия размер на дохода.

В този случай платецът на вноски може също да изпита:

• възможността за използване на намалени тарифи в съответствие със закона

Ставките на осигурителните вноски от чужденци през 2017 г. за злополуки ще зависят от вида дейност, извършвана от работодателя.

Застрахователни премии за временно пребиваващи

За временно пребиваващи чужденци има свои собствени правила за трансфер, тъй като сред тях се избират висококвалифицирани специалисти, чийто доход по нито едно от споразуменията не подлежи на никакви вноски, с изключение на наранявания. Доходите на други чуждестранни работници, регистрирани по договора, няма да подлежат на вноски в CHI, но ще попадат в плащанията към OPS и OSS.

Тарифите за тях обикновено ще бъдат равни на:

• за OPS - 22% от доходите, които не надвишават 876 000 рубли, и 10% от доходите, надвишаващи тази сума;
• за OSS за инвалидност и майчинство - 1,8% от дохода, който не надвишава 755 000 рубли, вноските няма да се начисляват над този доход.

В същото време могат да се създадат ситуации за платеца на вноски, когато той има:

• задължението за прилагане на допълнителни тарифи поради специалните условия на труд на чуждестранен работник;
• възможността за използване на намалени тарифи;
• Ставките за вноски за злополука ще зависят от вида дейност, извършвана от работодателя.

Отговори на често задавани въпроси

Въпрос номер 1.Аз съм чужденец без виза, трябва ли да сменя разрешението си за патент?

Не, защото разрешителното е валидно за срока му или до анулирането му.

Въпрос номер 2.Колко пъти мога да подновя патент, ако закъснея с авансовото плащане?

Не можете да го направите повече от веднъж.

У дома » Заболявания » Изчисляване на застрахователни премии за временно пребиваващи чужденци. Чуждестранен работник: специфика на плащане на вноски Чужденци работят дистанционно осигурителни премии RSV